مهام وهيكل تنظيمي لوزارة الأقليات العرقية والأديان

أصدرت الحكومة للتو المرسوم رقم 41/2025/ND-CP الذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي لوزارة الأقليات العرقية والأديان.

وزارة الأقليات العرقية والأديان مسؤولة عن تقديم السياسات إلى الحكومة ورئيس الوزراء بشأن الأشخاص المرموقين بين الأقليات العرقية؛ السياسات الرامية إلى تحسين معرفة الناس، وتدريب ورعاية واستخدام الكوادر من الأقليات العرقية...

وبموجب المرسوم فإن وزارة الأقليات العرقية والأديان هي وكالة حكومية تؤدي وظائف إدارة الدولة في القطاعات والمجالات التالية: الشؤون العرقية؛ المعتقدات والأديان وإدارة الدولة للخدمات العامة في قطاعات ومجالات إدارة الدولة بالوزارة وفقاً لأحكام القانون.

الواجبات والصلاحيات

ينص المرسوم 41/2025/ND-CP بوضوح على أن وزارة الأقليات العرقية والأديان تؤدي المهام والصلاحيات المنصوص عليها في قانون تنظيم الحكومة واللوائح الحكومية المتعلقة بوظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي للوزارات والوكالات على مستوى الوزارة وتؤدي المهام والصلاحيات المحددة التالية:

- تقديم مشروعات القوانين، ومشروعات قرارات مجلس الأمة، ومشروعات الأنظمة، ومشروعات قرارات اللجنة الدائمة لمجلس الأمة، ومشروعات المراسيم الحكومية إلى الحكومة وفقاً لبرامج وخطط الحكومة التشريعية السنوية، والقرارات والمشروعات والمقترحات التي يكلفه بها رئيس الوزراء.

- تقديم السياسات القومية والعقائدية والدينية إلى الحكومة ورئيس الوزراء لعرضها على الجمعية الوطنية لإقرارها في نطاق إدارة الدولة للوزارة.

- تقديم الاستراتيجيات والخطط والخطط التنموية طويلة ومتوسطة المدى والسنوية والمشاريع والأعمال الوطنية الهامة في مجال إدارة الدولة للوزارة إلى الحكومة ورئيس مجلس الوزراء.

رفع مشروعات القرارات والتوجيهات والبرامج الوطنية المستهدفة وغيرها من الوثائق إلى رئيس مجلس الوزراء في نطاق إدارة الدولة للوزارة أو ما يكلفه به من الحكومة أو رئيس مجلس الوزراء.

إصدار النشرات والقرارات والتوجيهات وغيرها من الوثائق التي تدخل في نطاق إدارة الدولة للوزارة.

فيما يتعلق بالشؤون العرقية ، تقدم وزارة الأقليات العرقية والأديان إلى الحكومة ورئيس الوزراء سياسات وبرامج ومشاريع وخطط محددة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في البلديات والقرى والنجوع ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة، وخاصة الظروف الصعبة في المناطق العرقية والمناطق الجبلية، وبلدات الحدود، وبلدات المناطق الآمنة؛ سياسات الاستثمار، ودعم استقرار حياة الأقليات العرقية؛ السياسات والمشاريع لدعم الأشخاص في المناطق الصعبة بشكل خاص؛ السياسات ومشاريع الحفاظ والتنمية للأقليات العرقية التي تضم عددا قليلا جدا من الناس، والأقليات العرقية التي لا تزال تواجه العديد من الصعوبات، ولديها صعوبات محددة.

تقديم طلب إلى الحكومة ورئيس الوزراء لإصدار سياسات خاصة بالأشخاص ذوي المكانة المرموقة بين الأقليات العرقية؛ - الخضوع للجهات المختصة لإصدار السياسات الخاصة بتنمية الموارد البشرية واستقطاب وزيادة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام العاملين في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية؛ السياسات الرامية إلى تحسين معرفة الناس، وتدريب ورعاية واستخدام الكوادر من الأقليات العرقية، والسياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين في نظام الوكالات العاملة في الشؤون العرقية؛ السياسات التي تمكن الأقليات العرقية من ممارسة حقها في استخدام لغتها وكتابتها، والحفاظ على هويتها الوطنية وعاداتها وتقاليدها وثقافتها؛ سياسة الاستثمار وتطوير المرافق التعليمية والتدريبية لتلبية الاحتياجات التعليمية والتدريبية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

تقديم معايير تحديد مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية وفقًا لمستوى التنمية إلى الجهات المختصة لإصدارها أو إصدارها بموجب سلطتها، وقائمة البلديات والقرى المحددة في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية وفقًا لمستوى التنمية؛ ولا تزال معايير تحديد الأقليات العرقية تواجه العديد من الصعوبات، وتعاني من صعوبات محددة.

وفي الوقت نفسه، التنسيق مع الوزارات والهيئات المعنية في التخطيط لتخصيص موارد الاستثمار للتنمية الاجتماعية والاقتصادية والموارد الأخرى للمناطق في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية؛ اقتراح والمشاركة في تقييم البرامج والمشاريع والخطط والسياسات المتعلقة بالأقليات العرقية والمناطق الجبلية وفقاً لأحكام القانون؛ القيام بمهام إدارة المدارس المتخصصة وغيرها من المؤسسات التعليمية عند تكليفه من الجهات المختصة وفقاً لأحكام القانون.

وفيما يتعلق بالمعتقدات والأديان، فإن وزارة الأقليات العرقية والأديان مسؤولة عن مساعدة الحكومة في توحيد إدارة الدولة للمعتقدات والأديان وفقًا لأحكام القانون؛ - تنظيم تنفيذ سياسات الحزب وقوانين الدولة وسياساتها واستراتيجياتها وخططها وبرامجها ومشاريعها المتعلقة بالعقائد والأديان أو المتعلقة بها بعد صدورها أو اعتمادها من الجهات المختصة؛ العمل كحلقة وصل مع المنظمات الدينية المحلية والدولية والدبلوماسية الدينية والنضال من أجل حقوق الإنسان في مجال الدين؛ تعزيز التضامن الكبير بين المجتمعات الدينية في فيتنام؛ توجيه الجماعات الدينية والمنظمات والأفراد للعمل وفقًا للقانون.

- رئاسة والتنسيق مع الوزارات والفروع والمحليات والأجهزة المركزية للمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات ذات الصلة لإعلام الجماهير وترويجها وتعبئتها لتنفيذ توجيهات الحزب وقوانين الدولة وسياساتها بشأن المعتقدات والأديان.

إدارة موحدة لمطبوعات النشر والكتب المقدسة والمؤلفات والمواد التعليمية والمنتجات الثقافية الدينية الصرفة للجماعات الدينية والمنظمات الدينية التي يسمح لها بالعمل من قبل الدولة.

تعمل وزارة الأقليات العرقية والأديان على توجيه وإرشاد تطوير النماذج المتقدمة، والتي هي عبارة عن جماعات وأفراد وأشخاص مرموقين بين الأقليات العرقية؛ مكافأة حسب السلطة أو اقتراح الجهات المختصة لمكافأة الجماعات والأفراد المتميزين ذوي الإنجازات المتميزة في العمل والإنتاج والبناء والتنمية الاجتماعية والاقتصادية والحفاظ على الأمن والنظام والتنفيذ المثالي لتوجيهات وسياسات الحزب وقوانين الدولة في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية؛ مكافأة حسب السلطة أو اقتراح الجهات المختصة بمكافأة وتطبيق الأنظمة والسياسات على المنظمات والأفراد المشاركين في الأنشطة الدينية.

توجيه وتوجيه وتحمل المسؤولية عن تنظيم تنفيذ الوثائق القانونية والاستراتيجيات والتخطيط والخطط والسياسات والبرامج والمشاريع والمقترحات والبرامج الوطنية المستهدفة والأعمال الوطنية الهامة والقرارات والتوجيهات التي صدرت أو تمت الموافقة عليها في نطاق إدارة الدولة بالوزارة. - التحقق من الوثائق القانونية الصادرة عن الوزارات والمجالس الشعبية واللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها السلطة المركزية فيما يتعلق بالشؤون العرقية والمعتقدات والأديان؛ المشاركة في صياغة الوثائق القانونية المتعلقة بالسياسات العرقية والعقائدية والدينية وفقا لأحكام القانون.

التعاون الدولي في المجالات التي تقع تحت إدارة الدولة للوزارة وفقا لأحكام القانون؛ جذب الموارد لدعم الاستثمار في تنمية مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة والصعبة بشكل خاص وفقًا لأحكام القانون؛ إدارة وتوجيه أو المشاركة في تنفيذ البرامج والمشاريع التي ترعاها الدول الأجنبية والمنظمات الدولية، والاستثمار في المناطق العرقية والجبلية وفقاً لأحكام القانون.

- التفتيش وفحص تنفيذ السياسات والقوانين؛ معالجة شكاوى المواطنين وتنديداتهم وعرائضهم؛ منع ومكافحة الفساد والسلبية والهدر ومعالجة المخالفات القانونية في المناطق الخاضعة لإدارة الدولة بالوزارة وفقا لأحكام القانون.

إدارة الهيكل التنظيمي، رواتب موظفي الخدمة المدنية، عدد موظفي الخدمة المدنية، الوظائف، هيكل رتبة موظف الخدمة المدنية، هيكل موظف الخدمة المدنية حسب المسمى الوظيفي؛ - البت في التعيين وإعادة التعيين والنقل والتدوير والإعارة والاستقالة والفصل والعزل والمكافأة والتأديب وإنهاء الخدمة والتقاعد ونظام الرواتب وسياسات معاملة وتدريب وتطوير الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين في الوزارة وفقاً للأنظمة.

الهيكل التنظيمي

وينص المرسوم على الهيكل التنظيمي لوزارة الأقليات العرقية والأديان، بما في ذلك: 1- إدارة التخطيط والمالية؛ 2- إدارة التنظيم وشؤون الموظفين؛ 3- الإدارة القانونية؛ 4- إدارة التعاون الدولي؛ 5- المفتش؛ 6- المكتب؛ 7- اللجنة الحكومية للشؤون الدينية؛ 8- إدارة الدعاية للعمل العرقي والديني؛ 9- قسم السياسات؛ 10- مركز التحول الرقمي؛ 11- الأكاديمية العرقية؛ 12- صحيفة الأعراق والتنمية؛ 13- مجلة الدراسات العرقية والدينية.

الوحدات من 1 إلى 9 هي وحدات تساعد وزير الأقليات العرقية والأديان في أداء وظائف إدارة الدولة؛ الوحدات من 10 إلى 13 هي وحدات خدمة عامة تخدم وظيفة إدارة الدولة بوزارة الأقليات العرقية والأديان.

اللجنة الحكومية للشؤون الدينية هي منظمة على مستوى الوزارة، ولها هيكل تنظيمي يتكون من 7 وحدات على مستوى الوزارة؛ يوجد لدى ديوان الوزارة ومفتشية الوزارة وحدات على مستوى الإدارات وفقاً للأنظمة.

تتكون إدارة الدعاية للشؤون العرقية والدينية من قسمين يقع مقرهما في مقاطعة داك لاك ومدينة كان ثو.

ويقدم وزير شئون الأقليات العرقية والأديان إلى رئيس مجلس الوزراء قائمة بالوحدات الخدمية العامة الأخرى التابعة للوزارة وفقاً للأنظمة.

يطبق هذا المرسوم اعتباراً من 1 مارس 2025؛ استبدال المرسوم الحكومي رقم 66/2022/ND-CP المؤرخ 20 سبتمبر 2022 والذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي للجنة العرقية؛ إلغاء البند 14، المادة 2 من المرسوم الحكومي رقم 63/2022/ND-CP المؤرخ 12 سبتمبر 2022 والذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي لوزارة الداخلية.

المصدر: https://baotainguyenmoitruong.vn/nhiem-vu-co-cau-to-chuc-cua-bo-dan-toc-va-ton-giao-387131.html