(دان تري) - ينص مشروع المرسوم الذي يفصل ويوجه تنفيذ عدد من مواد قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024 على مستوى حساب المخصص للأشخاص الذين بلغوا سن التقاعد ولم يساهموا لمدة 15 عاماً.
وبحسب مشروع المرسوم الذي يوضح ويوجه تنفيذ عدد من مواد قانون التأمينات الاجتماعية 2024 بشأن التأمين الاجتماعي الإلزامي، فإن المستفيدين هم المواطنون الفيتناميون في سن التقاعد الذين دفعوا التأمين الاجتماعي ولكنهم لا يستوفون متطلبات فترة المعاش التقاعدي (الحد الأدنى 15 عامًا) ولا يستوفون شروط الحصول على معاش اجتماعي (70-75 عامًا).
وللتمتع بهذا النظام لا يحصل المستفيد على دفعة تأمين اجتماعي لمرة واحدة ولا يحجز فترة دفع التأمين الاجتماعي بل يطلب الحصول على استحقاقات شهرية.
يتم تحديد مدة ومستوى المزايا الشهرية بناءً على مدة الدفع ومتوسط الراتب المستخدم كأساس لدفع التأمين الاجتماعي الخاص بهم.
يتم تحديد مدة ومستوى المزايا الشهرية على أساس مدة وأساس مساهمة الموظف في التأمين الاجتماعي. أقل مبلغ شهري يساوي مبلغ المعاش الاجتماعي.
خلال فترة الحصول على هذا المخصص الشهري، يحق للعمال أيضًا الحصول على التأمين الاجتماعي المجاني ونفقات الجنازة عند الوفاة كمعاش.
يتم تحديد فترة الاستفادة الشهرية بناءً على مدة وأساس مساهمة الموظف في التأمينات الاجتماعية ويتم حسابها وفقًا للصيغة التالية:
حيث أن Ttt هي فترة الاستفادة الشهرية (تحسب شهريًا).
م ب ق: يتم حساب متوسط مستوى الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي وفقاً لأحكام المادة 72 من قانون التأمينات الاجتماعية والمادة 15 من هذا المرسوم بالنسبة للمشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي؛ يتم حساب متوسط مستوى الدخل المستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي الطوعي وفقاً لأحكام المادة 104 من قانون التأمينات الاجتماعية للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي؛ يتم حساب متوسط الدخل والراتب المستخدم كأساس لمساهمات التأمين الاجتماعي وفقًا للوائح للأشخاص الذين لديهم مساهمات تأمين اجتماعي طوعية وإلزامية.
N هو عدد سنوات اشتراكات التأمين الاجتماعي. في حالة أن فترة صرف التأمينات الاجتماعية تحتوي على أشهر فردية من شهر إلى 6 أشهر تعتبر نصف سنة، ومن 7 أشهر إلى 11 شهر تعتبر سنة واحدة.
ملاحظة: يتم احتساب المعاش الاجتماعي الشهري عند تسوية نظام المعاش الشهري.
أما فيما يتعلق بمستوى المخصص الشهري فيحسب هذا المستوى عند التسوية على أساس مستوى المخصص الشهري للمعاش الاجتماعي المنصوص عليه في الفقرة (1) من المادة (22) من قانون التأمينات الاجتماعية.
في حالة تجاوز مدة المكافأة الشهرية المحسوبة وفقاً للصيغة المنصوص عليها في البند (1) من المادة (22) من مشروع هذا المرسوم المدة حتى بلوغ سن استحقاق المكافأة الاجتماعية، يحسب للموظف استحقاق مكافأة شهرية بمستوى أعلى من المكافأة الاجتماعية وقت التسوية وفقاً للصيغة التالية:
حيث أن TCtt: تم زيادة مستوى المخصص الشهري مقارنة بمستوى مخصص المعاش الاجتماعي الشهري.
ت: يتم حساب مدة الاستحقاق الشهرية وفقاً للصيغة المحددة في البند 1 من هذه المادة (تحسب شهرياً).
المدة: المدة من الشهر الذي يقدم فيه الموظف طلبًا كتابيًا حتى بلوغه سن استحقاق معاش التقاعد الاجتماعي (تحسب شهريًا).
ملاحظة: يتم احتساب المعاش الاجتماعي الشهري عند تسوية نظام المعاش الشهري.
عند حساب المخصص الشهري، إذا كانت القيمة فردية، يتم تقريبها إلى أقرب وحدة (تقريب للأعلى).
يتم تعديل مستوى المخصص الشهري عندما تقوم الحكومة بتعديل المعاشات وفقا لأحكام المادة 67 من قانون التأمينات الاجتماعية.
يجب أن يتبع طلب الموظف للحصول على المخصص الشهري النموذج الذي يصدره صندوق التأمينات الاجتماعية.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-tu-60-tuoi-chua-du-15-nam-dong-bao-hiem-xa-hoi-nhan-tro-cap-ra-sao-20250207163902785.htm
تعليق (0)