وفقاً للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP بتاريخ 31 ديسمبر 2024، الذي ينص على نظام وسياسات الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي، يحق للأشخاص الذين تبقى لهم من 2 إلى 5 سنوات حتى سن التقاعد المقرر الحصول على 3 بدلات عند تبسيط الجهاز، بما في ذلك: منحة التقاعد لمرة واحدة، ومنحة عدد سنوات التقاعد المبكر ومنحة حسب وقت العمل مع دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي.
وبناء على ذلك فإن الموظفين المدنيين الذين تتوافر فيهم الشروط وتقرر الجهات المختصة إحالتهم إلى التقاعد قبل سن التقاعد يتقاضون معاشاً تقاعدياً فوراً دون خصم نسبة معاشهم التقاعدي بسبب التقاعد المبكر.
 |
| يمكن للأشخاص الذين يتقاعدون قبل خمس سنوات من الموعد المحدد أن يتمتعوا بثلاث فوائد. (توضيح) |
بالنسبة لأولئك الذين تبقى لهم من 2 إلى 5 سنوات حتى سن التقاعد، فإنهم يستحقون 3 مخصصات:
الأول هو منفعة تقاعدية لمرة واحدة لعدد أشهر التقاعد المبكر:
- بالنسبة لمن يتقاعد خلال أول 12 شهرًا من تاريخ صدور قرار التنظيم من قبل السلطة المختصة:
في حالة بلوغهم سن 05 سنوات أو أقل من سن التقاعد المنصوص عليه في الملحق الأول والملحق الثاني الصادرين بالمرسوم رقم 135/2020/ND-CP، فسوف يحصلون على إعانة تعادل 01 شهر من الراتب الحالي مضروبا في عدد أشهر التقاعد المبكر مقارنة بتاريخ التقاعد.
في حالة بلوغهم أكثر من 05 سنوات إلى 10 سنوات من سن التقاعد كما هو منصوص عليه في الملحق الأول الصادر بالمرسوم رقم 135/2020/ND-CP، فسوف يحصلون على إعانة تعادل 0.9 شهرًا من الراتب الحالي مضروبًا في 60 شهرًا.
- بالنسبة لمن يحال على التقاعد اعتباراً من الشهر الثالث عشر فصاعداً من تاريخ قرار إعادة تنظيم الجهاز من قبل السلطة المختصة، فيحصل على 0.5 ضعف مستوى البدل المنصوص عليه في الفقرة (أ) من البند (1) من هذه المادة.
ثانياً، بدل سنوات التقاعد المبكر: لكل سنة تقاعد مبكر (12 شهراً كاملة)، تحصل على 5 أشهر من الراتب الحالي.
ثالثاً، بدل العمل حسب ساعات العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي: خلال العشرين سنة الأولى من العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي، يتم توفير بدل يعادل 5 أشهر من الراتب الحالي؛ بالنسبة للسنوات المتبقية (من السنة 21 فصاعدا)، سيحصل كل عام على إعانة تعادل 0.5 شهر من الراتب الحالي.
بالإضافة إلى ذلك، فإن الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يتقاعدون مبكرًا ويستحقون مكافآت عن مساهماتهم وفقًا لأحكام قانون المحاكاة والثناء والمرسوم الحكومي رقم 98/2023/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2023 الذي يوضح بالتفصيل تنفيذ عدد من مواد قانون المحاكاة والثناء، ولكنهم ما زالوا يفتقرون إلى وقت العمل في منصب قيادي وقت التقاعد لمكافأتهم على مساهماتهم، سيتم حساب فترة التقاعد المبكر الخاصة بهم بما يتوافق مع الوقت المتبقي من فترة الانتخاب أو فترة التعيين في المنصب الحالي المعتبرة لمكافآت عن مساهماتهم وفقًا لأحكام قانون المحاكاة والثناء والمرسوم رقم 98/2023/ND-CP.
بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين لا يستحقون مكافآت مقابل مساهماتهم، فإن الجهات المختصة ستنظر في أشكال المكافآت المناسبة لإنجازاتهم.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://thoidai.com.vn/nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-5-nam-co-the-duoc-huong-3-khoan-tro-cap-210138.html
تعليق (0)