في احتفال يوم العمال الفيتنامي في اليابان 2024، منح نائب الوزير نجوين با هوان والسفير فام كوانج هيو شهادات الاستحقاق لـ 30 عاملاً فيتناميًا؛ 12 نقابة و17 شركة يابانية.
في 8 ديسمبر، نظمت السفارة الفيتنامية في اليابان ووزارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية يوم العمال الفيتنامي لعام 2024 في اليابان.
وهذا هو الحدث الرئيسي الأول للعمال الفيتناميين في اليابان، حيث يجذب نحو 500 مشارك بما في ذلك العمال الفيتناميين المتميزين وممثلي النقابات العمالية والشركات اليابانية التي تقبل العمال الفيتناميين.
وقال السفير الفيتنامي لدى اليابان فام كوانج هيو في كلمته الافتتاحية، وفقا لمراسل وكالة الأنباء الفيتنامية في طوكيو، إن تنظيم أول يوم عمل فيتنامي في اليابان يدل على اهتمام وزارة العمل والمعاقين في الحرب والشؤون الاجتماعية والسفارة بالعمال الفيتناميين الذين يعيشون ويعملون في اليابان على وجه الخصوص وإرسال العمال الفيتناميين للعمل في اليابان بشكل عام.
وبحسب السفير فام كوانج هيو، هناك حاليًا أكثر من 430 ألف عامل فيتنامي يعيشون ويعملون في اليابان ولديهم أوضاع إقامة مثل المتدربين وذوي المهارات المحددة والمهندسين والفنيين والمترجمين الفوريين وما إلى ذلك.
يعمل غالبية المتدربين والعمال الفيتناميين بجد ويدرسون بجد لتحسين كفاءتهم ومهاراتهم في اللغة اليابانية. بفضل اجتهادهم في الدراسة والتوجيه والتعليمات المخلصة من الشركة المستقبلة ونقابة الإدارة، نضج العديد من العمال الفيتناميين وأصبحوا عمالًا أساسيين في الشركة المستقبلة، مما ساهم في تطوير الشركات والاقتصاد الياباني، فضلاً عن تطوير العلاقات التعاونية والودية بين البلدين.
وأعرب السفير عن اعتقاده بأنه مع تطوير التعاون في مجال الموارد البشرية بين البلدين، سيتم تشكيل مجتمع العمالة الفيتنامية في اليابان وتطوره بشكل متزايد. ويأمل السفير في بناء مجتمع من العمال الفيتناميين في اليابان يتمتع بالمهارة والإبداع والتوحد والمحبة والدعم لبعضهم البعض.
وفي إشارة إلى التغييرات في سياسة الحكومة اليابانية لاستقبال العمال الأجانب، اعتبر السفير أن هذه التغييرات مفيدة للعمال الأجانب والعمال الفيتناميين، حيث تساعد على ضمان حقوق العمال ومصالحهم المشروعة بشكل أفضل، وتساعد العمال الأجانب على الحصول على الفرصة لتطوير أنفسهم وحياتهم المهنية في اليابان.
وأكد السفير أن فيتنام تقف على أعتاب مرحلة جديدة من التنمية مع العديد من الفرص للتنمية الاقتصادية والاجتماعية والبشرية، لذلك ستحتاج إلى عمال مهرة يتمتعون بحس تنظيمي وانضباطي عالٍ، ومدربين ونضجوا في دول متقدمة مثل اليابان.
إن العمال الذين خضعوا للعمل والتدريب في اليابان سوف يصبحون موارد بشرية قيمة لفيتنام في مرحلة التنمية الجديدة، وسيصبحون عاملاً يساهم في تعزيز التنمية المستدامة للعلاقات الودية بين فيتنام واليابان.
قال نائب وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية نجوين با هوان إن المتدربين والعمال الفيتناميين العاملين في اليابان شكلوا في السنوات الأخيرة أكثر من 50% من إجمالي عدد العمال الفيتناميين العاملين في الخارج.
لقد نشأ العديد من المتدربين والعمال وأصبحوا ناجحين بعد العمل في اليابان، وأصبحوا جسر صداقة بين فيتنام واليابان، مما ساهم في تطوير العلاقات الودية بين البلدين.
وقال نائب الوزير نجوين با هوان إن ضمان وتعزيز الحقوق والمصالح القانونية للمتدربين والعمال الفيتناميين العاملين في اليابان من شأنه أن يسهل تشكيل وتنمية مجتمع ياباني تكافلي، مما يساهم في ضمان الموارد البشرية الجيدة لكل من الشركات المستقبلة واليابان.
وعلى هذا الروح، اقترح نائب الوزير نجوين با هوان أن تولي الشركات التي لديها أو تستقبل أو ستستقبل متدربين وعمال فيتناميين المزيد من الاهتمام لموظفيها في العمل والحياة؛ تحسين النظام والرعاية للمتدربين والعمال الفيتناميين، وخاصة في الأوقات الصعبة بسبب انخفاض الين وارتفاع الأسعار في اليابان اليوم.
أعرب نائب الوزير نجوين با هوان عن اعتقاده بأنه بفضل الاهتمام والدعم من جانب الشركات التي تستقبل المتدربين والعمال الفيتناميين وجهود كل عامل فيتنامي، فإن التعاون في مجال الموارد البشرية بين فيتنام واليابان سوف يدخل مرحلة جديدة من التطور، أعلى وأكثر استدامة؛ سيختار العمال الفيتناميون الشباب اليابان للعمل والنمو.
قال نائب وزير العدل الياباني كومورا ماساهيرو في تحياته بمناسبة عيد العمال الفيتنامي في اليابان 2024، إن عدد الفيتناميين المقيمين في اليابان يتزايد كل عام، ليصل إلى حوالي 600 ألف شخص بحلول نهاية يونيو 2024، منهم حوالي 130 ألف عامل بمهارات محددة، و200 ألف متدرب فني، وحوالي 100 ألف مقيم بمؤهلات فنية وإنسانية ومهنية دولية.
وتظهر هذه الأرقام أن فيتنام دولة مهمة للغاية بالنسبة لليابان. وأكد ممثل وزارة العدل أن اليابان ستبذل، في إطار نظام التدريب العملي الجديد، جهوداً للتغلب على المشاكل القائمة في نظام المتدربين الفنيين مثل رسوم السمسرة المرتفعة والتدخل غير القانوني للسمسرة.
وستقوم اليابان بالتنسيق مع الدول المرسلة، بما في ذلك فيتنام، لضمان بيئة عمل صحية وتعزيز تنمية الموارد البشرية الأجنبية.
وأعرب ممثل وزارة العدل عن أمله في أن يواصل البلدان التعاون الوثيق لحل التحديات المتبقية حتى تظل اليابان وجهة جذابة للعمال الفيتناميين.
كما بعثت نائبة وزير الصحة والعمل والرفاهية الياباني السيدة وانيبوتشي بتهانيها بمناسبة يوم العمال الفيتنامي في اليابان 2024، حيث وصفته بأنه حدث رائع لتشجيع العمال الفيتناميين في اليابان وتطوير العلاقات الودية بين البلدين.
وقال ممثل وزارة الصحة والعمل والرفاهية اليابانية إن العلاقة بين فيتنام واليابان هي علاقة ذات "إمكانات لا حدود لها" وتتعلق بشكل خاص بتنمية الموارد البشرية. تعد فيتنام حاليًا الدولة التي تضم أكبر عدد من العمال في اليابان.
قال ممثل وزارة الصحة والعمل والرفاهية اليابانية إن الوزارة تعمل مع الوكالة اليابانية للتعاون الدولي (جايكا) على تطوير منصة توظيف للراغبين في العمل في اليابان.
وتناقش وزارة الصحة والعمل والرفاهية اليابانية أيضًا اتفاقية ثنائية للتأمين الاجتماعي. ستواصل وزارة الصحة والعمل والرفاهية اليابانية دعم تنمية الموارد البشرية الحكومية في قطاع الضمان الاجتماعي من خلال التعاون الفني مع منظمة العمل الدولية.
وقالت السيدة وانيبوتشي إن فيتنام واليابان تعاونتا على العديد من المستويات في مجال الموارد البشرية وأعربت عن أملها في أن يتطور البلدان معًا في ازدهار في المستقبل.
قال رئيس اتحاد عمال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات السيد كيساجاياما ميكيو إن الاتحاد استقبل حتى الآن أكثر من 4000 عامل فيتنامي. وبحسب السيد كيساجاياما ميكيو، فإن من بين المتدربين الذين استقبلهم الاتحاد، نشأ العديد منهم وحققوا إنجازات ملحوظة بفضل جهودهم المتميزة، وحظوا بتقدير كبير من الشركات المستقبلة والسلطات اليابانية بفضل جهودهم المتواصلة.
وقال إن الحكومة اليابانية والمحليات أعدت سياسات دعم لمساعدة العمال الأجانب على الاندماج والتطور في المجتمع.
وقال رئيس اتحاد غرف التجارة والصناعة في اليابان إن اليابان ستستقبل في الفترة المقبلة المزيد من العمال الفيتناميين الموهوبين، الذين سوف يسعون باستمرار إلى تحقيق نجاح باهر في حياتهم المهنية ويصبحون عوامل مهمة تساهم في تنمية اليابان.
وباعتباره ممثلاً للعمال الفيتناميين المتميزين في اليابان، تعهد السيد هو ثانه فو، أحد موظفي شركة تاكارا، بمواصلة السعي، ونقل الخبرات التي تعلمها، ومواصلة نقلها إلى الجيل القادم، والمساهمة في بناء مجتمع فيتنامي قوي.
ويعتقد السيد هو ثانه فو أنه بفضل روح الاجتهاد والعمل الجاد والمؤهلات والمهارات المهنية العالية بشكل متزايد، تمكن العمال الفيتناميون من تلبية متطلبات التوظيف للشركات والمؤسسات الكبرى في اليابان.
وأعرب عن أمله في أن يواصل الشباب الفيتنامي السعي لبناء صورة جميلة للشعب الفيتنامي، والمساهمة في تعزيز الثقافة والقيم الجيدة لبلادهم في اليابان، والحفاظ على روح التضامن، وتعزيز التقاليد الأخلاقية النبيلة للشعب الفيتنامي.
في احتفال يوم العمال الفيتنامي في اليابان 2024، منح نائب الوزير نجوين با هوان والسفير فام كوانج هيو شهادات الاستحقاق لـ 30 عاملاً فيتناميًا؛ 12 نقابة و17 شركة يابانية.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://www.vietnamplus.vn/ngay-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-2024-post999780.vnp
تعليق (0)