تحسين جودة العاملين في المجال الثقافي الشعبي

في السنوات الأخيرة، وبفضل اهتمام جميع المستويات والقطاعات، تطور فريق الكوادر الثقافية الشعبية في مقاطعة ثانه هوا بشكل مستمر من حيث الكمية والنوعية. ومن خلال ذلك، نساهم في تعزيز حركة بناء الحياة الثقافية في المحافظة لتنتشر بشكل أقوى وأكثر، مما يسهم في تحسين الحياة الثقافية والروحية للشعب بشكل واضح.

السيدة فام ثي هوا، مسؤولة الثقافة والاجتماعية في بلدة نغوك لاك، تحافظ دائمًا على روحها ومسؤوليتها تجاه العمل الموكل إليها.

تضم منطقة نغوك لاك حاليًا 40 مسؤولًا متخصصًا في العمل الثقافي، بما في ذلك 21 مسؤولًا ثقافيًا واجتماعيًا من 21 بلدية وبلدة. على مدى السنوات الماضية، عمل فريق المسؤولين الثقافيين في المنطقة على تعزيز دور "الجسر" لنشر ورفع مستوى الوعي بدور وأهمية بناء حياة ثقافية لجميع فئات الناس. وبناءً على ذلك، تم نشر وتنفيذ حركة "جميع الناس متحدون لبناء حياة ثقافية" (TDĐKXDĐSVH) وحملة "جميع الناس متحدون لبناء مناطق ريفية جديدة ومناطق حضرية متحضرة" في جميع محليات المنطقة بشكل تدريجي وفعال. حتى الآن، تضم المنطقة بأكملها 81.8% من العائلات الثقافية؛ 84.2% من المناطق السكنية الثقافية؛ وتبلغ نسبة الأشخاص الذين يمارسون الرياضة ويمارسونها بانتظام 49%؛ وتبلغ نسبة الأسر التي تمارس الرياضة بانتظام 41%. وعلى وجه الخصوص، يركز بناء العهود والاتفاقيات بين القرى والهجر على التنفيذ، وضمان الامتثال للأنظمة. يتم إجراء معظم حفلات الزفاف ببساطة، مما يلغي الإجراءات المعقدة. تم تنظيم الجنازات بعناية وبطريقة اقتصادية، وتم القضاء على العديد من العادات السيئة تدريجيا. ويتم تنظيم المهرجانات في بعض المناطق بطريقة حضارية وصحية واقتصادية، مع التركيز على تنظيم المهرجانات في اتجاه الحفاظ على الثقافة التقليدية واستيعاب الثقافة الجديدة المناسبة للتطور في الفترة الحالية.

قال رئيس إدارة الثقافة والإعلام في مقاطعة نغوك لاك، فام دينه كونغ: "يمكن القول إن النتائج الإيجابية التي تحققت في حركة التدريب البدني والرياضة لبناء ريف جديد ومناطق حضرية متحضرة وحملة "جميع الناس متحدون لبناء مناطق ريفية جديدة ومناطق حضرية متحضرة" قد ساهم فيها بشكل كبير الموظفون الثقافيون الشعبيون. والجدير بالذكر أن تطبيق قواعد السلوك الثقافية وأنماط الحياة المتحضرة في حفلات الزفاف والجنازات والمهرجانات وما إلى ذلك قد تعمق بشكل متزايد، مما ساهم في تحسين الحياة الثقافية والحفاظ على العادات الطيبة للشعب العرقي في المقاطعة وتعزيزها. لذلك، ومن أجل مواصلة بناء بيئة ثقافية صحية، حددت المقاطعة تحسين جودة الموظفين الثقافيين الشعبيين كإحدى المهام الرئيسية. وعلى وجه الخصوص، تركز مقاطعة نغوك لاك على تدريب الموظفين الثقافيين الشعبيين وتوعيتهم بالتحول الرقمي".

ويمكن القول أنه على الرغم من أن الإمكانيات المادية جيدة، إلا أن فعالية الأنشطة الثقافية الشعبية تعتمد على إدارة وتنظيم محتوى الأنشطة من قبل العاملين في المجال الثقافي الشعبي. على وجه الخصوص، تعد منطقة نغوك لاك موطنًا للأقليات العرقية مثل مونغ، وتاي، وداو... لذلك، لا يحتاج كل مسؤول ثقافي شعبي إلى الحصول على مؤهلات مهنية فحسب، بل يجب عليه أيضًا فهم ثقافة وعادات وتقاليد وأسلوب حياة الناس... للمشاركة بشكل فعال في بناء الحياة الثقافية الشعبية.

قالت السيدة فام ثي هوا، مسؤولة الثقافة والاجتماعية في بلدة نغوك لاك: "يشكل شعب المونغ 50% من سكان نغوك لاك، بينما تنتمي بعض الأسر إلى عرقيتي الداو والتايلانديين. ولذلك، تتميز الحياة الثقافية في البلدة بتنوعها وثرائها. ولكي يشارك الناس بفعالية في بناء حياة ثقافية، يتعين على مسؤولي الثقافة، في المقام الأول، التواصل مع القاعدة الشعبية، وتحديث المعارف الجديدة بانتظام لنشرها وتعبئة الناس بشكل مناسب وفعال. بالإضافة إلى ذلك، يجب تحديد المهام الرئيسية بوضوح، ووضع حلول لتقديم المشورة للجنة التوجيهية للتنمية الثقافية والاجتماعية في البلدة لوضع خطة تنفيذية، بما يتوافق مع الظروف المحلية".

وبحسب تقييم وزارة الثقافة والرياضة والسياحة، فقد تحسنت الحياة المادية والروحية والمستوى الفكري للشعب في المحافظة بأكملها. وإلى جانب ذلك، تستمر القيم والهويات الثقافية التقليدية في الحفاظ عليها وتعزيزها؛ البيئة الثقافية تتطور بشكل متزايد ومستقر وصحي؛ يتم تعزيز نظام المؤسسات الثقافية على مستوى القاعدة الشعبية بشكل متزايد، ويتم الحفاظ عليه وتعزيزه تدريجياً بشكل فعال... إذا كان لدى المقاطعة بأكملها في عام 2014 74٪ من الأسر الثقافية و 75٪ من المناطق السكنية الثقافية، فبحلول نهاية عام 2023، ارتفعت إلى 84.9٪ من الأسر الثقافية و 85.4٪ من المناطق السكنية الثقافية. وبالتالي تغيير وجه الحياة الثقافية في محليات المحافظة تدريجيا، في اتجاه إيجابي وتقدمي.

ويمكن القول أن النتائج التي تم تحقيقها تظهر جزئيا الجهود المتواصلة التي يبذلها فريق من المسؤولين الثقافيين القاعديين والموظفين المدنيين. ومع ذلك، وفقًا لتقييم وزارة الثقافة والرياضة والسياحة، فإن قدرة عدد من المسؤولين الثقافيين والموظفين المدنيين لا تزال محدودة؛ إن فريق المتخصصين الثقافيين في بعض البلديات والأحياء والبلدات، على الرغم من تدريبهم، ليسوا في المجال الصحيح؛ لا يزال عمل التخطيط والتدريب لفريق الكوادر الثقافية للأقليات العرقية يعاني من العديد من القيود... لذلك، في الفترة القادمة، ستواصل وزارة الثقافة والرياضة والسياحة الاهتمام وتعزيز تحسين وتعزيز معايير المؤهلات المهنية والنظرية السياسية والصفات السياسية والقدرة للفريق الذي يقوم بالعمل الثقافي الشعبي... وضمان الظروف لهذا الفريق للقيام بواجباته ومهامه الموكلة إليه. إلى جانب اهتمام كافة المستويات والقطاعات، يحتاج كل مسؤول ثقافي قاعدي إلى رفع الوعي في التدريب، وتحسين القدرة السياسية، والوعي، والمسؤولية، والأخلاق المهنية لتلبية المتطلبات والمهام في الوضع الجديد.

المقال والصور: هوآي آنه

المصدر: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-van-hoa-co-so-219238.htm