في 22 ديسمبر، أبلغت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه دونغ أنه من خلال أعمال المراجعة والتوليف، قدمت 970 شركة تقارير عن حالة الأجور والمكافآت وعلاقات العمل في الشركات بمناسبة العام الجديد والعام القمري الجديد 2024.
وبناء على ذلك، تخطط 951 شركة لتقديم مكافآت بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، بينما لم تخطط 19 شركة بعد لمستويات المكافآت بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة.
عمال صناعة الملابس في بينه دونغ (الصورة: فام ديين).
وعلى وجه التحديد، فإن أعلى مكافأة متوقعة في السنة القمرية الجديدة تبلغ 42.1 مليون دونج وتنتمي إلى شركة ذات مسؤولية محدودة برأس مال حكومي بنسبة 100%.
أعلى مكافأة متوقعة في السنة القمرية الجديدة في عام 2024 هي 366 مليون دونج، وهي تابعة لمؤسسة ذات استثمار أجنبي.
من المتوقع أن يبلغ متوسط مكافأة السنة القمرية الجديدة لعام 2024 6.8 مليون دونج، وأدنى مكافأة هو 4.68 مليون دونج (للموظفين الذين عملوا لمدة 12 شهرًا).
عقدت اللجنة الشعبية لمقاطعة بينه دونغ اجتماعا مع الإدارات والفروع ذات الصلة بشأن خطة دعم العام القمري الجديد 2024.
وفقًا للخطة المقترحة من قبل إدارة المالية في مقاطعة بينه دونج، فإن الميزانية التقديرية لدعم مكافأة تيت تبلغ حوالي 274 مليار دونج، بزيادة قدرها 7٪ مقارنة بعام 2023. ومن بينها، الفئة المستهدفة هي العمال في ظروف صعبة بشكل خاص، والتي يزيد عددها بمقدار 1000 شخص.
وعلى وجه التحديد، ستخصص المقاطعة ميزانية لدعم العمال الفقراء وأولئك الذين يعيشون في ظروف صعبة بشكل خاص والذين لا تتوفر لديهم الظروف للعودة إلى ديارهم بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة. ومن بينها، يدعم القسم الإقليمي 35750 باقة، بينما يدعم القسم المحلي 11994 باقة. التكلفة: 1 مليون دونج/وجبة.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)