وعلى وجه التحديد، عينت جامعة مدينة هوشي منه الوطنية الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين نينه ثوي ، رئيس قسم التخطيط والاستثمار، لشغل منصب رئيس قسم الاستراتيجية والاستثمار؛ ماجستير نجوين ثانه نام ، نائب رئيس إدارة تخطيط الاستثمار، نائبًا لرئيس إدارة استراتيجية الاستثمار؛ ماجستير يشغل نجوين هونغ نونغ ، نائب رئيس إدارة التخطيط والاستثمار، منصب نائب رئيس إدارة الاستراتيجية والاستثمار؛ ماجستير تران كونغ دانه ، نائب مدير مركز التدريب الدولي (جامعة العلوم الطبيعية)، يشغل في الوقت نفسه منصب نائب مدير معهد تنمية القيادة؛ الأستاذ المشارك الدكتور هو كوك بانج ، نائب رئيس قسم التدريب، بصفته نائب رئيس القسم، المسؤول عن الشؤون الخارجية وتطوير المشاريع؛ العقيد لوو فان دين ، ضابط منتدب، رئيس قسم التدريب (مركز تعليم الدفاع الوطني والأمن)، يشغل منصب نائب مدير مركز تعليم الدفاع الوطني والأمن؛ الأستاذ المشارك الدكتور هوينه خا تو ، رئيس قسم التدريب (الجامعة الدولية) نائبًا للرئيس، مسؤولاً عن التدريب؛ ماجستير تشغل السيدة هوينه ثي هاي كوين منصب نائب رئيس إدارة تنظيم الموظفين؛ ماجستير فو ثي خانه مي نائبًا لرئيس إدارة التفتيش القانوني؛ يشغل البروفيسور الدكتور فان باخ ثانج ، مدير مركز أبحاث المواد النانوية والجزيئية، في الوقت نفسه منصب رئيس تحرير مجلة تطوير العلوم والتكنولوجيا؛ إعادة تعيين الماجستير فام فو ترونج نائبًا لمدير معهد الاقتصاد الدائري؛ تكليف الأستاذة المشاركة الدكتورة هوينه ثي ثوي جيانج ، نائبة مدير جامعة الاقتصاد والقانون، بتولي مهامها في قسم شؤون الطلاب وتعيينها نائبة لرئيس قسم شؤون الطلاب.

جامعة مدينة هوشي منه الوطنية 2.jpg
جامعة مدينة هوشي منه الوطنية تعين سلسلة من المسؤولين. الصورة: MQ

أكد الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة هوشي منه الوطنية، على الدور المهم لفريق القيادة في تنفيذ استراتيجيات تطوير هذه الجامعة، ونصح: "يجب على كل مسؤول وموظف مدني أن يعمل بأعلى قدر من المسؤولية، ويجب أن يكون قريبًا للغاية من العمل من أجل التنمية المشتركة لجامعة هوشي منه الوطنية".

وبالإضافة إلى ذلك، أعلنت جامعة مدينة هوشي منه الوطنية أيضًا عن حل 4 وحدات اعتبارًا من أبريل، بما في ذلك: مكتب البرنامج الوطني للعلوم والتكنولوجيا للفترة 2014-2019 - "العلم والتكنولوجيا في خدمة التنمية المستدامة في منطقة الجنوب الغربي"؛ صندوق العلوم والتكنولوجيا؛ مجلس إدارة مشروع بناء سكن الطلاب؛ مركز البحوث والتدريب على تصميم الدوائر المتكاملة (ICDREC).

لن يتقاضى سوى 500 موظف حكومي رواتب من موازنة الدولة.

خلال الفترة 2018-2024، قامت جامعة مدينة هوشي منه الوطنية بتنظيم وتبسيط أجهزتها بشكل استباقي، مما أدى إلى زيادة عدد الوحدات المستقلة مالياً.

بالنسبة للوحدات التابعة، تم دمج المركز الجامعي الفرنسي في معهد التدريب الدولي؛ دمج مركز اختبار اللغة الإنجليزية في مركز تقييم جودة التدريب والاختبار؛ دمج مركز إدارة المياه وتغير المناخ في معهد البيئة والموارد؛ دمج ثلاث وحدات بما في ذلك معهد التدريب الدولي ومركز التدريب ما قبل الدكتوراه ومعهد إدارة الجامعة في معهد التدريب الإداري والبحث، ثم تغيير الاسم إلى معهد تنمية القيادة بجامعة مدينة هوشي منه الوطنية؛ نقل معهد جون فون نيومان إلى جامعة العلوم الطبيعية لإدارته.

بالنسبة للأقسام الوظيفية يتم دمج قسم الجامعة وقسم الدراسات العليا في قسم التدريب؛ دمج لجنة التنافس والمكافآت في لجنة تنظيم شؤون الموظفين.

اعتبارًا من ديسمبر 2024، تضم جامعة هوشي منه الوطنية 66% من الوحدات المستقلة ماليًا بما في ذلك 7 جامعات أعضاء و17 وحدة تابعة؛ ويبلغ عدد الموظفين والموظفات العاملين في القطاع العام 1154 موظفا يتقاضون رواتب من موازنة الدولة، من أصل 6400 موظف وموظفة، وهو ما يمثل نسبة 18%.

في الفترة 2025-2030، تواصل جامعة هوشي منه الوطنية إعادة تنظيم وتبسيط أجهزتها.

وهذا يلبي 3 متطلبات: تقليل وحدات الإدارة لضمان عمليات مبسطة وفعالة وكفؤة؛ زيادة عدد الوحدات المستقلة ماليا لضمان تقليل الاعتماد على ميزانية الدولة وتقليل عدد الأشخاص الذين يتلقون رواتب من الميزانية؛ ضمان أن تكون أنشطة التدريب والبحث العلمي وخدمة المجتمع في جامعة مدينة هوشي منه الوطنية مستقرة ومتواصلة وتحقق أعلى قدر من الكفاءة.

ومنها، ستقوم جامعة مدينة هوشي منه الوطنية بتقليص وحدات الإدارة الداخلية بنسبة 36%، وزيادة عدد الوحدات المستقلة مالياً من 66% إلى 92%، وفي الوقت نفسه تقليص عدد الموظفين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة إلى 8% - أي حوالي 500 شخص فقط.

وينص المشروع أيضًا على تكليف رؤساء الوحدات المستقلة ماليًا بتولي زمام المبادرة في تطوير الخطط الرامية إلى تبسيط وحدات الإدارة. وبشكل أكثر تحديداً، سوف تنخفض الاستقلالية المالية للجامعات الأعضاء بنسبة تتراوح ما بين 15% إلى 35%، وسوف تنخفض الاستقلالية المالية للوحدات التابعة بنسبة تتراوح ما بين 10% إلى 20%.

المصدر: https://vietnamnet.vn/mot-truong-dai-hoc-bo-nhiem-hang-loat-can-bo-giai-the-4-don-vi-2386923.html