ما هي خيارات سحب التأمين الاجتماعي لمرة واحدة؟
وفيما يتعلق بمحتوى الحصول على فوائد التأمين لمرة واحدة، قال الوزير داو نغوك دونج، "هذا غائب تماما عن قانون التأمين في البلدان، وخاصة البلدان المتقدمة".
وأوضح الوزير داو نغوك دونج أن تصميم هذه اللائحة جاء انطلاقا من احتياجات العمال. صدر القرار رقم 93/2015/قح13 (بشأن تنفيذ سياسة صرف معاش التأمين الاجتماعي لمرة واحدة للموظفين) عندما لم يكن قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014 قد دخل حيز التنفيذ بعد، وذلك لحل الوضع في ذلك الوقت.
ولكن الآن لا يمكن التخلي عن القرار رقم 93 لأنه سيؤدي إلى عواقب سياسية واجتماعية معقدة للغاية. ولذلك، بحسب الوزير، يجب الإبقاء عليه ولكن على أساس حسابات لتحقيق هدفين: ضمان الأمن الاجتماعي على المدى الطويل للبلاد، بحيث عندما يتقاعد كبار السن، يكون لديهم جميعا رواتب وتأمين صحي؛ وفي الوقت نفسه، يجب علينا أيضًا الانتباه إلى الحياة الحقيقية الحالية للعمال، لأن رغبة جزء من العمال هي سحب التأمين الاجتماعي.
وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج: قبول طريقة حساب المعاشات التقاعدية لقطاع القوات المسلحة، وسوف يقدم تقريرا إلى السلطات المختصة.
ولتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، اقترحت الحكومة خيارين (من خلال العديد من المشاورات مع المنظمات الدولية وتنظيم ورش العمل والمؤتمرات). وفي 25 مايو/أيار، واصلت الحكومة التعليق على هذا المحتوى ووجدت أنه لم يكن هناك أي خيارات أخرى غير الخيارين المنصوص عليهما في مشروع القانون.
ومن خلال دراسة الآراء المقترحة، فإننا نأخذ بعين الاعتبار أيضًا دمج الخيارين كما قام بعض الوفود بتحليله. وبناءً على ذلك، سيستمر أولئك الذين يدفعون في التمتع بنفس المزايا المذكورة في الخيار الأول؛ أما من يدفع متأخراً فسيستمتع بالخيار الثاني. ولكن بعد دراسة وتقييم الخبراء، قالوا إنه إذا تم جمع الخيارين معاً فإن العيوب ستكون أكبر من المزايا. ولذلك تواصل الحكومة تقديم مقترح إلى الجمعية الوطنية لاختيار أحد الخيارين اللذين تقدمت بهما الحكومة.
"وعلاوة على ذلك، منذ الدورة السادسة، تم التشاور على نطاق واسع بين هيئة المراجعة وهيئة الصياغة. "حيث من خلال تقارير 5 مناطق ذات معدلات عالية من السحب لمرة واحدة من التأمين، اختارت غالبية الآراء الخيار الأول، واقترح عدد قليل جدًا من الأشخاص الخيار الثاني. كما اتفقت الوزارة مع رأي الوفود بأنه إلى جانب وجود سياسة للحد من السحب لمرة واحدة من التأمين الاجتماعي، لدينا العديد من الحلول، بما في ذلك سياسات دعم العمال"، أكد الوزير.
اعتماد طريقة احتساب المعاشات لقطاع القوات المسلحة
رداً على مخاوف بعض الوفود بشأن "المستوى المرجعي"، قال الوزير داو نغوك دونج إن طبيعة "المستوى المرجعي" هي مفهوم جديد يحل محل الراتب الأساسي، لأن القرار رقم 27 ينص بوضوح على إلغاء الراتب الأساسي.
وقال الوزير داو نغوك دونج إن تنظيم مستوى المرجع بدلاً من مستوى الراتب الأساسي لا يمثل مشكلة في الأساس. إذا لزم الأمر، سيتم تطبيق الراتب الأساسي الحالي البالغ 1.8 مليون دونج. ولكن إذا تم إلغاء الراتب الأساسي، ما الذي سيحل محله؟
وفيما يتعلق بحساب المعاشات التقاعدية في قطاع القوات المسلحة، قال الوزير داو نغوك دونج إنه يعترف بهذا الرأي وسوف يبلغه إلى السلطة المختصة.
رفع المعاشات التقاعدية إلى أعلى مستوى ممكن بموجب إصلاح الأجور
وفيما يتعلق بقضية التقاعد، قال الوزير داو نغوك دونج إن اللجنة الدائمة للحكومة اجتمعت واقترحت الوزارة أن يتم تطبيق إصلاح الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على أعلى مستوى ممكن.
وأكد الوزير داو نغوك دونج "ربما في الأشهر الستة الأخيرة من هذا العام وأوائل عام 2025، سنحقق التوازن في الصندوق ولن يكون لدينا فائض. اقبلوا ذلك لضمان حقوق المتقاعدين".
وقال الوزير داو نغوك دونج إن المعاشات للأشخاص الذين يتمتعون بخدمات مستحقة والمستفيدين من الحماية الاجتماعية ستكون أعلى بمستوى واحد من المعاشات للعمال والموظفين المدنيين.
مصدر
تعليق (0)