القوة الأساسية في قضية التصنيع والتحديث في فيتنام

في الآونة الأخيرة، شهد مجتمع الأعمال الفيتنامي نمواً قوياً من حيث الكمية والنوعية. وهذا مورد خاص للبلاد ويلعب دورًا مهمًا في عملية التنمية الاجتماعية والاقتصادية في فيتنام. وفي القرار رقم 41-NQ/TW الصادر في 10 أكتوبر 2023، أكد المكتب السياسي: "إن فريق رواد الأعمال يتمتع بمكانة ودور مهمين، وهو أحد القوى الأساسية التي تساهم في تعزيز قضية التصنيع وتحديث البلاد والتكامل الدولي؛ وبناء وتطوير اقتصاد مستقل معتمد على الذات، وضمان الدفاع والأمن الوطنيين".

شاركت مجموعة ماسان في معرض فودكس اليابان الدولي للأغذية والمشروبات في اليابان. الصورة: ثانه تونغ/VNS

توقعات العم هو

وبعد تأسيس البلاد مباشرة، في 13 أكتوبر/تشرين الأول 1945، أرسل الرئيس هو تشي مينه رسالة إلى المجتمع الصناعي والتجاري الفيتنامي. ونصح قائلاً: "يجب على القطاعين الصناعي والتجاري العمل على بناء اقتصاد ومال مستقرين ومزدهرين. وسأدعم أنا والحكومة الشعبية القطاعين الصناعي والتجاري بكل إخلاص في هذا العمل الإنشائي".

لقد نقلت رسالة العم هو، التي تقل عن 200 كلمة، إيمانه وتوقعاته بشأن دور ومهمة رواد الأعمال الفيتناميين، وأظهرت رؤيته الاستراتيجية المتمثلة في "شعب غني - بلد قوي". وقد أصبحت هذه أيضًا أول وثيقة لحزبنا ودولتنا، تحدد

دور ومهمة مجتمع الأعمال ورواد الأعمال في قضية حماية الوطن وبنائه.

على مدى العقود القليلة الماضية، وخاصة بعد مرور ما يقرب من أربعة عقود منذ تطبيق الابتكار، كان لدى الحزب والدولة العديد من السياسات والمبادئ التوجيهية لتشجيع تطوير الأعمال وتعزيز دور رواد الأعمال.

وعلى وجه الخصوص، بعد أكثر من 10 سنوات من تنفيذ القرار 09/NQ-TW المؤرخ 9 ديسمبر 2011 الصادر عن المكتب السياسي بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في فترة تسريع التصنيع والتحديث والتكامل الدولي، أصبح وعي المجتمع بأكمله تجاه مساهمات رواد الأعمال والمؤسسات أكثر اكتمالاً وعمقًا. إن حزبنا ودولتنا يعتبران دور رجال الأعمال والشركات مهمًا جدًا؛ هو القوة الرئيسية، ومحرك مهم يساهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وخلق فرص العمل، واستقرار حياة العمال، وجمع ميزانية الدولة.

لقد أصدر الحزب والدولة العديد من السياسات والقوانين لخلق بيئة استثمارية وتجارية لدعم المؤسسات ورجال الأعمال، وخلق الظروف الملائمة، وإزالة الصعوبات والعقبات أمام عمل المؤسسات ورجال الأعمال، والمساهمة في تحسين القدرة التنافسية للمؤسسات وتنمية مجتمع الأعمال. وبناء على ذلك، تحسنت بيئة الأعمال والقدرة التنافسية في فيتنام بشكل كبير في الآونة الأخيرة.

إن من دواعي سرور رواد الأعمال في مناسبة يوم رواد الأعمال في فيتنام هذا العام أن يرحبوا بالقرار الجديد للمكتب السياسي بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في العصر الجديد. أكد قرار رقم 41-NQ/TW للمكتب السياسي: "إن الهدف العام للحزب والدولة في الفترة المقبلة هو" تطوير فريق قوي من رواد الأعمال من حيث الكمية والجودة والبنية المعقولة، مع الرؤية والذكاء والأخلاق وروح المبادرة والإثراء المشروع والديناميكية والإبداع والقدرة الإدارية المتقدمة والامتثال للقانون والأخلاق وثقافة الأعمال ذات الهوية الوطنية؛ "أن يتمتعوا بالمسؤولية الاجتماعية والوعي البيئي وأن يقدموا مساهمات جديرة بالاهتمام لتحقيق أهداف التنمية في البلاد".

ولتحقيق الهدف المذكور أعلاه، اقترح القرار 7 حلول محددة بما في ذلك: رفع الوعي بمكانة ودور مجتمع الأعمال في تحقيق أهداف التنمية في البلاد؛ - تطوير السياسات والقوانين، وخلق بيئة استثمارية وتجارية مواتية وآمنة ومتساوية لرجال الأعمال والشركات للتطور والمساهمة؛ - تطوير فريق قوي من رواد الأعمال بما يتناسب مع أهداف ومهام التنمية الوطنية في العصر الجديد؛ بناء الأخلاق وثقافة الأعمال، وتعزيز الروح الوطنية، وإثارة الطموح لتطوير بلد مزدهر وسعيد؛ تعزيز التضامن والتعاون والترابط بين رجال الأعمال والعمال والمزارعين والمثقفين تحت قيادة الحزب؛ تعزيز دور اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام والمنظمات التي تمثل رجال الأعمال والمؤسسات؛ تعزيز قيادة الحزب وإدارة الدولة في بناء وتعزيز دور مجتمع الأعمال.

ويأمل الكثيرون أن يفتح القرار رقم 41-NQ/TW المرحلة التالية من التنمية القوية لرواد الأعمال في بلدنا، مما يساهم في بناء فريق أعمال فيتنامي قوي قادر على تحمل المهمة الرائدة المتمثلة في تحقيق هدف وطموح جعل بلدنا دولة متقدمة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045.

محركات النمو

يضم القطاع الاقتصادي الخاص اليوم ما يقرب من 900 ألف مؤسسة، إلى جانب الشركات المملوكة للدولة ومؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر والتعاونيات، مما يشكل قوة قوية تعمل على تعزيز التنمية الاقتصادية في فيتنام. يساهم قطاع الأعمال بأكثر من 60% من الناتج المحلي الإجمالي و30% من إجمالي عدد العمال العاملين. ينمو مجتمع الأعمال الخاص من حيث الكمية والنوعية، حيث يصل إلى ملايين الأشخاص، ويتواجد في جميع الصناعات والمجالات تقريبًا، ولا يعمل على المستوى المحلي فحسب، بل يعمل أيضًا على خلق سمعة، وتأكيد قيمة العلامة التجارية، والوصول إلى المنطقة والعالم.

طائرة تابعة لشركة فيت جيت إير في مطار نوي باي. العربية: هوي هونغ/وكالة الأنباء الفيتنامية

لدينا أيضًا رجال أعمال دخلوا مجموعة "مليارديرات الدولار". وفي الوقت نفسه، ظهرت قوة من رواد الأعمال الشباب الديناميكيين، الذين يجرؤون على التفكير، ويجرؤون على الفعل، ويجرؤون على مواجهة الصعوبات، ويبدأون بنجاح نماذج أعمال جديدة وإبداعية. إنهم القوة الرئيسية، الرائدة في خلق العديد من فرص العمل وسبل العيش للعمال، وبالتالي المساهمة في القضاء على الجوع والحد من الفقر والتنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.

بفضل مساهمات رجال الأعمال، ستصبح بلادنا بحلول عام 2022 واحدة من أكبر 40 اقتصادًا في العالم، ومن بين أكبر 25 اقتصادًا في التجارة الدولية، وواحدة من الاقتصادات التي تعتبر الأكثر ديناميكية وانفتاحًا في العالم. وصلت السلع والمنتجات الفيتنامية إلى المستهلكين في العديد من البلدان والمناطق؛ تتحسن حياة الشعب الفيتنامي وتتطور بشكل متزايد.

لا يساهم رجال الأعمال الفيتناميون فقط في عملية القضاء على الجوع والحد من الفقر والتنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، بل يدعمون دائمًا الروح الوطنية وينشرون القيم الأخلاقية ويظهرون المسؤولية الاجتماعية. شارك العديد من رجال الأعمال بشكل فعال في القضاء على الجوع، والحد من الفقر، والامتنان، والبرامج المجتمعية، ودعم الناس للتغلب على عواقب الكوارث الطبيعية، والمساهمة في تعزيز كتلة الوحدة الوطنية العظيمة.

وعلى وجه الخصوص، عندما تواجه البلاد صعوبات متزايدة، وتضطر إلى التعامل مع عواقب جائحة كوفيد-19 والركود الاقتصادي، يظل مجتمع الأعمال الفيتنامي صامداً على الصعيد الاقتصادي؛ مرافقة البلاد للتغلب عليها. كما أنهم رواد في حل مشكلة ما بعد كوفيد-19، واستعادة الاقتصاد وتطويره من خلال الجهود المبذولة في البحث والتطوير للمنتجات والخدمات الجديدة؛ الابتكار النشط في العمليات وتنفيذ التحول الرقمي في الإدارة والأعمال...

ومن ناحية أخرى، فإن مجتمع الأعمال الفيتنامي هو أيضًا القصة الأكثر إلهامًا للتغلب على الصعوبات والثراء والعيش بمسؤولية والمساهمة بنشاط في أعمال الضمان الاجتماعي وخلق تغييرات إيجابية للمجتمع؛ وفي الوقت نفسه، بناء نظام القيم للمؤسسات الفيتنامية من خلال معايير الثقافة وأخلاقيات العمل والمسؤولية تجاه المجتمع. الارتباط والتعاون مع بعضنا البعض لخلق القوة المشتركة للمؤسسات الفيتنامية.

في سياق التكامل الدولي القوي اليوم، عندما تشارك فيتنام في "الملاعب" التجارية الكبيرة، يصبح دور مجتمع الأعمال واضحًا بشكل متزايد، مما يدل على التطلع إلى النهوض وتعزيز مكانة فيتنام على الساحة الدولية. - الابتكار بشكل استباقي في نماذج الإنتاج والأعمال، وإعادة هيكلة المؤسسات المرتبطة بالتحول الرقمي والابتكار والإبداع لإيجاد الفرص في التحديات، والتحول والتكيف، وخلق معايير قيمة جديدة للمشاركة في سلسلة القيمة العالمية. في الماضي والحاضر وبالتأكيد في المستقبل، كان رجال الأعمال الفيتناميون يواصلون الارتقاء، مؤكدين على الروح والثقافة والذكاء والشجاعة الفيتنامية.

هوانغ آنه