اتحاد عمال مدينة هوشي منه يتولى زمام المبادرة في بناء مساكن للعمال

(NLDO) - نفذت مدينة هوشي منه العديد من الحلول لتقليل انتهاكات قوانين العمل وزيادة معدل توقيع الشركات على اتفاقيات العمل الجماعية...

في عصر يوم 29 نوفمبر، عقدت لجنة الحزب في مدينة هوشي منه مؤتمرا لمراجعة 5 سنوات من تنفيذ التوجيه رقم 37-CT/TW المؤرخ 3 سبتمبر 2019 للأمانة المركزية للحزب بشأن تعزيز القيادة والتوجيه في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في الوضع الجديد (التوجيه رقم 37-CT/TW).

وفي تقريره عن نتائج تنفيذ التوجيه رقم 37-CT/TW، قال نائب رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية في لجنة حزب مدينة هوشي منه، تران شوان ديين، إنه على مدى السنوات الخمس الماضية من التنفيذ، وجهت لجنة الحزب جميع المستويات لتنفيذ الدعاية والتثقيف بشأن قوانين العمل بشكل فعال، وتحسين الوعي لدى أصحاب العمل والعمال بشأن الحقوق والالتزامات.

وساعدت الحلول على الحد من انتهاكات قوانين العمل، وزيادة معدل توقيع الشركات على اتفاقيات العمل الجماعية وإنشاء النقابات العمالية.

يتزايد معدل قيام المؤسسات بتنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي لموظفيها، مما يؤدي إلى حماية حقوق العمال بشكل أفضل.

LĐLĐ TP HCM chủ trì xây dựng nhà lưu trú cho người lao động- Ảnh 1. — منحت لجنة حزب مدينة هوشي منه شهادات تقدير لخمسين مجموعة ذات إنجازات بارزة في تنفيذ التوجيه رقم 37-CT/TW

تم تحسين الأجهزة والموظفين العاملين في مجال علاقات العمل في مدينة هوشي منه، وتغير الوعي والمهارات في التعامل مع علاقات العمل لتتناسب مع واقع المدينة. لقد نفذت مدينة هوشي منه آليات فعالة لمنع النزاعات العمالية وشكلت مؤسسات لدعم الشركات في بناء علاقات عمل مستدامة.

ومع ذلك، لا تزال هناك بعض القيود في تنفيذ التزامات التأمين على الموظفين من قبل الشركات؛ لا تزال جودة اتفاقيات العمل الجماعية منخفضة، ولا تحمي حقوق العمال حقًا.

وفي كلمته في المؤتمر، قال السيد نجوين فوك لوك، نائب سكرتير لجنة الحزب في المدينة، رئيس لجنة جبهة الوطن في مدينة هو تشي منه، إن لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه قد عززت تنفيذ التوجيه رقم 37-CT/TW من خلال الإرسالية الرسمية رقم 1123-CV/TU بشأن تعزيز القيادة والتوجيه في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في الوضع الجديد للمدينة.

قامت اللجنة التوجيهية من المدينة إلى المناطق ومدينة ثو دوك بالتنسيق الوثيق مع اتحاد العمال ووزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية والوكالات ذات الصلة، وتنفيذ اللوائح والبرامج السنوية بشكل صارم، وتجسيد مشروع تطوير علاقات العمل للفترة 2022-2026.

وبحسب السيد نجوين فوك لوك، ستواصل الوحدات في الفترة المقبلة تنفيذ التوجيه رقم 37-CT/TW والإرسالية الرسمية رقم 1123-CV/TU للجنة حزب المدينة بشأن علاقات العمل المستقرة. ومن ثم المساهمة في الحفاظ على الاستقرار السياسي والتنمية الاقتصادية.

دمج اللجنة التوجيهية لبناء منظمات الحزب في المؤسسات مع اللجنة التوجيهية لتنفيذ لوائح الديمقراطية القاعدية لتبسيط الجهاز التنظيمي. تنفيذ مشروع تطوير علاقات العمل للفترة 2022-2026 واقتراح التنفيذ للفترة 2026-2030، مع التركيز على آلية الحوار والتفاوض العمالي.

يتولى اتحاد عمال مدينة هوشي منه مسؤولية بناء أماكن الإقامة للعمال والبنية الأساسية الاجتماعية والثقافية في المناطق الصناعية والمناطق التي تضم عددًا كبيرًا من العمال والعمال.

تعزيز تنفيذ برامج السكن الاجتماعي للعمال بالتزامن مع اقتراح تطوير آليات وسياسات العمل الاجتماعي والمؤسسات النقابية لخدمة العمال بشكل أفضل.

[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/ldld-tp-hcm-chu-tri-xay-dung-nha-luu-tru-cho-nguoi-lao-dong-196241129203108943.htm