خلال مشاركتها في ورشة عمل "استراتيجية العمل والتوظيف في مدينة هو تشي منه للفترة 2023-2025 ورؤية 2030"، ساهمت الدكتورة دوآن نجوين ثوي ترانج (أكاديمية المسؤولين في مدينة هو تشي منه) في مناقشة الوضع العمالي الحالي في مدينة هو تشي منه مقارنة بالفترة التي سبقت جائحة كوفيد-19.
وفي العرض، أشارت الدكتورة ثوي ترانج إلى حقيقة جديرة بالملاحظة في سوق العمل في السنوات الأخيرة، وهي أن العمال المهرة لديهم حاليا أدنى معدل بطالة بين المجموعات.
كان لوباء كوفيد-19 تأثير قوي على سوق العمل، حيث فقد العديد من الأشخاص وظائفهم (صورة توضيحية: LT).
وفقا لـ TS. ثوي ترانج، كان لجائحة كوفيد-19 تأثير قوي على سوق العمل والتوظيف في مدينة هوشي منه. ويظهر التأثير الأكثر وضوحًا من خلال خفض ساعات العمل، والراتب/الدخل، وتوقف العمل، وفقدان الوظيفة...
وبحسب مكتب إحصاءات مدينة هو تشي منه، تجاوز عدد العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر في المدينة 4.5 مليون شخص سنويًا خلال السنوات الخمس الماضية، باستثناء عام الذروة لجائحة كوفيد-19. في عام 2021، انخفض عدد العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر إلى حوالي 4.3 مليون شخص.
في عام 2022، سيعود عدد العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر إلى 4.5 مليون، بزيادة قدرها 200 ألف تقريبًا مقارنة بعام 2021. ومع ذلك، بالمقارنة مع عام 2019 (قبل جائحة كوفيد-19)، لا تزال القوى العاملة أقل بمقدار 220 ألفًا.
ويظهر ذلك التأثير الواضح لجائحة كوفيد-19 على العمالة، مما يعكس الاتجاه البطيء للتعافي في سوق العمل.
وفي العرض التقديمي، أشارت الدكتورة ثوي ترانج إلى أن معدل البطالة خلال ذروة جائحة كوفيد-19 في مدينة هوشي منه (2021) بلغ 6.4٪، وهو أعلى بكثير من الفترة التي سبقت جائحة كوفيد-19 في عام 2019 (2.8٪ فقط).
كما أن عام 2021 هو العام الذي يكون فيه معدل البطالة في مدينة هوشي منه أعلى بكثير من هانوي (6.4٪ مقارنة بـ 2.68٪).
في عام 2022، فقد 146,285 شخصًا وظائفهم وحصلوا على إعانات البطالة، وهو ما يمثل 3.25% من إجمالي عدد العمال الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر في المدينة.
وبشكل عام، انخفض عدد العاطلين عن العمل بشكل حاد مقارنة بذروة الوباء، لكنه لا يزال أعلى مما كان عليه قبل الوباء. ويظهر هذا التأثير الدائم للجائحة على سوق العمل.
ومن المثير للدهشة أن من بين ما يقرب من 150 ألف شخص فقدوا وظائفهم، كان 82,839 منهم من العمال غير المهرة الذين لا يحملون أي مؤهلات أو شهادات (يمثلون 56.62%). ويبلغ عدد الأشخاص الحاصلين على درجة جامعية فأعلى 45,543 حالة (بنسبة 31.14%).
في حين بلغ عدد العمال الحاصلين على الشهادات والشهادات المهنية الأساسية الذين فقدوا وظائفهم 2869 (1.96%) فقط. ويبلغ عدد الأشخاص الحاصلين على تعليم مهني متوسط وثانوي مهني 6,816 (ما يعادل 4.66%). ويبلغ عدد الأشخاص الحاصلين على شهادات جامعية مهنية وكليات مهنية 8218 شخصًا (يمثلون 5.62%).
تي اس. علّقت ثوي ترانج قائلةً: "تُظهر الأرقام المذكورة أعلاه أن معدل البطالة بين العمال المهرة منخفض. في المقابل، يُعاني العمال الحاصلون على شهادات جامعية أو أعلى والعمال غير المهرة من معدل بطالة مرتفع للغاية. وهذا يُثير القلق بشأن وضع العمل والتوظيف في المدينة في عام ٢٠٢٢."
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)