تنفذ لاو كاي العديد من الأنشطة العملية لتحقيق المساواة بين الجنسين

[إعلان 1]

أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة لاو كاي الخطة رقم 399/KH-UBND بشأن تنفيذ شهر العمل من أجل المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له في عام 2023 في مقاطعة لاو كاي. شهر العمل يقام من 15 نوفمبر إلى 15 ديسمبر تحت عنوان: "ضمان الضمان الاجتماعي وتمكين النساء والفتيات وخلق الفرص لهن لتحقيق المساواة بين الجنسين والقضاء على العنف القائم على النوع الاجتماعي".

لدى إدارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة لاو كاي مدير جديد
لاو كاي: 215 مليون دونج لتغطية تكاليف جنازة 15 من العاملين في الخطوط الأمامية
تم تخليص حوالي 9000 طن من المنتجات الزراعية من الجمارك في لاو كاي خلال تيت

ومن المعروف أن شهر العمل هو أحد أهم الأحداث، حيث يهدف إلى إنشاء حملة اتصال من أجل المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له في جميع أنحاء المقاطعة؛ جذب الانتباه، وتعزيز دور ومسؤولية ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات والوكالات والمنظمات بشكل استباقي في ضمان الأمن الاجتماعي، وتمكين النساء والفتيات لتعزيز المساواة بين الجنسين ومنع العنف والإساءة ضد النساء والأطفال والتصدي لها.

تعزيز الدعاية للأقليات العرقية (الصورة: BDT)

وتتضمن الأنشطة المحددة تعزيز التعليم بشأن المعرفة والمهارات اللازمة لحماية ومنع العنف والإساءة للنساء والأطفال وأفراد الأسرة والأشخاص العاملين في مجال المساواة بين الجنسين والأطفال. الحد من وإنهاء العنف والإساءة ضد النساء والأطفال في نهاية المطاف؛ تعزيز الوقاية من العنف والإساءة ضد المرأة والأطفال والكشف عنها والتعامل معها في الوقت المناسب. يجب أن يكون التخطيط وتنفيذ أنشطة شهر العمل مرنًا ليناسب الوضع الفعلي في الوكالة والوحدة والموقع. تعزيز استخدام تكنولوجيا المعلومات في الدعاية ونشر القوانين والسياسات وتنفيذ الأنشطة استجابة لشهر العمل.

تنظيم الأنشطة خلال شهر العمل: تنظيم حفل إطلاق شهر العمل من أجل المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي في عام 2023 بأشكال مناسبة مثل: التجمعات والعروض في مقار الوكالات والمدارس والطرق الرئيسية والأماكن العامة والمناطق المركزية والمكتظة بالسكان. تعزيز الدعاية حول موضوع ورسالة وأنشطة شهر العمل عبر وسائل الإعلام المركزية والمحلية بأشكال مختلفة تناسب كل فئة مستهدفة ووضع فعلي مثل: الاتصال المباشر؛ الدعاية على أنظمة الراديو والتلفزيون؛ نظام المعلومات الأساسية في البلديات والأحياء والبلدات؛ مواقع المعلومات الإلكترونية والصحف الإلكترونية وشبكات التواصل الاجتماعي؛ معلقة في الأماكن العامة ووسائل النقل،...

بالإضافة إلى ذلك، تنظيم المنتديات والحوارات والندوات وورش العمل والدورات التدريبية حول المحتويات ذات الصلة بموضوع شهر العمل 2023؛ الدعاية حول السياسات الرامية إلى ضمان الأمن الاجتماعي للناس بشكل عام والنساء والأطفال بشكل خاص، ودور تمكين المرأة والفتيات في تعزيز المساواة بين الجنسين. تنظيم مسابقات حول مواضيع المساواة بين الجنسين والعنف القائم على النوع الاجتماعي (البحث القانوني، والتأليف، والتمثيل المسرحي، والأداء الدعائي المتميز)، والتبادل الثقافي والرياضي...

تنفيذ التحول الرقمي في التواصل من خلال شبكات التواصل الاجتماعي (فيسبوك، صفحات المعجبين...) للوصول إلى المزيد من الناس، وخاصة الشباب والطلاب... لنشر المساواة بين الجنسين ومنع العنف القائم على النوع الاجتماعي بشكل أقوى، وتمكين النساء والفتيات. نشر المنتجات الإعلامية حول سياسات الضمان الاجتماعي ودور المرأة والمساواة بين الجنسين والوقاية والاستجابة للعنف والإساءة ضد المرأة والأطفال.

تعزيز نماذج التفتيش الخاصة بالمساواة بين الجنسين وتقدم المرأة في الوكالات والوحدات والمحليات خلال شهر العمل. التعامل بشكل صارم مع انتهاكات المساواة بين الجنسين، والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والسيطرة عليه، وتنفيذ السياسات لدعم الضمان الاجتماعي. إرسال الأخبار والمقالات حول تنفيذ شهر العمل في الوكالات والوحدات والمحليات لنشرها على صفحات المعلومات الإلكترونية للمحافظة، واللجان الشعبية على جميع المستويات، ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في المحافظة وغيرها من وكالات الأنباء.

وقالت السيدة نجوين ثي هونغ مينه، نائبة مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية: من أجل أن ينتشر شهر العمل من أجل المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له حقًا بين جميع الناس، وجهت اللجنة الشعبية الإقليمية جميع المستويات والقطاعات لزيادة الدعاية حول الموضوع والأنشطة من خلال وسائل الإعلام.

كما طلبت اللجنة الشعبية الإقليمية من كافة المستويات والقطاعات تجسيد شهر العمل من خلال تنظيم المنتديات والحوارات والندوات وورش العمل والتدريب على المحتوى ذي الصلة؛ التركيز على تعزيز سياسات الدعم وضمان الأمن الاجتماعي للناس بشكل عام والنساء والأطفال بشكل خاص. تنظم القطاعات والمنظمات الاجتماعية والسياسية ذات الصلة مسابقات ومنافسات حول مواضيع المساواة بين الجنسين والعنف القائم على النوع الاجتماعي (البحث القانوني، والتأليف، والتمثيل المسرحي، والعروض الدعائية الممتازة)، والتبادلات الثقافية والرياضية. بالإضافة إلى ذلك، تعمل المحليات على تعزيز الأنشطة لدعم الضحايا والنساء والأطفال في ظروف صعبة وتشيد على الفور بالجماعات والأفراد المتميزين في العمل من أجل المساواة بين الجنسين بشكل عام وشهر العمل 2023 بشكل خاص.

وأضافت السيدة نجوين ثي هونغ مينه، نائبة مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة لاو كاي: خلال شهر العمل، سيتم إرسال 19 رسالة وشعارًا بهدف الاستمرار في الحد من العنف والإساءة ضد النساء والأطفال وإنهائه في نهاية المطاف؛ حشد جميع الناس للمشاركة الفعالة في العمل على منع وكشف ووقف ومعالجة حالات العنف والإساءة ضد المرأة والأطفال على الفور.

ثانه نغوك

[إعلان رقم 2]
رابط المصدر