لاو كاي: 11 فردًا حصلوا على شهادة "العمل الإبداعي" في عام 2023

أصدرت هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام للتو قرارًا بمنح شهادة "العمل الإبداعي" إلى 11 فردًا من مقاطعة لاو كاي الذين حققوا لقب "العمل الإبداعي" في حركة المحاكاة الوطنية في عام 2023.

11 فردًا حصلوا على شهادة "العمل الإبداعي":

1. الطبيب المتخصص الثاني فام فان ثينه، مدير مستشفى لاو كاي العام الإقليمي

2. الطبيبة المتخصصة الثانية هوانغ ثي نجويت، مديرة مستشفى الولادة وطب الأطفال بمقاطعة لاو كاي

3. الطبيب المتخصص 2 فو ثي نجويت، مدير مستشفى الغدد الصماء الإقليمي في لاو كاي

4. الطبيب المتخصص 2 نجوين فيت هاي، رئيس قسم العناية المركزة - قسم مكافحة السموم، مستشفى لاو كاي العام الإقليمي

5. الطبيب المتخصص رقم 1 لو تا فين، رئيس قسم جراحة الصدمات، مستشفى لاو كاي العام الإقليمي

6. بكالوريوس التمريض فو هونغ جيانج، قسم التمريض لجراحة الصدمات، مستشفى لاو كاي العام الإقليمي

7. الدكتورة فو ثي هاي ين، رئيسة قسم الإنعاش في حالات الطوارئ، مستشفى لاو كاي الإقليمي للولادة وطب الأطفال

8. المعلم فام توان تو، معلم في مدرسة لونغ فينه الابتدائية الداخلية للأقليات العرقية، باك ها، لاو كاي

9. السيدة نجوين ثي بيتش ثوي، نائبة رئيس كلية الهندسة الكهربائية والإلكترونية، كلية لاو كاي

10. السيدة نجوين ثي ديو، محاضرة في قسم الكهرباء والإلكترونيات، كلية لاو كاي

11. السيد لي فينه لونغ، محاضر في كلية الميكانيكا والديناميكا، كلية لاو كاي

وبالإضافة إلى حصولهم على شهادة تقدير من الاتحاد العام للعمال في فيتنام، حصل الأفراد أيضًا على مكافأة قدرها 2،340،000 دونج/للفرد.

الدكتور لو تا فين، رئيس قسم جراحة الصدمات في مستشفى لاو كاي العام الإقليمي، هو واحد من 11 فردًا حصلوا على شهادة "العمل الإبداعي".

ومن المعروف أنه من أجل تعزيز حركات المحاكاة الوطنية بين أعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال، مع التركيز على حركة "العمال الجيدون والعمال المبدعون"، يجتمع اتحاد عمال مقاطعة لاو كاي كل عام لتقييم نتائج حركة المحاكاة، وفي الوقت نفسه يدرس ويقدم اقتراحًا إلى الاتحاد العام للعمل في فيتنام لمنح شهادة "العمل الإبداعي" للأفراد ذوي الإنجازات المتميزة.

يتنافس أعضاء النقابات والعمال على تعزيز المبادرات والتحسينات التقنية، مما يساهم في إنجاز المهام السياسية والإنتاجية والتجارية للوكالات والوحدات والمؤسسات بنجاح.

وبالتالي المساهمة في تحفيز وتشجيع أعضاء النقابات والعمال والموظفين الحكوميين والعمال على تعزيز المبادرات وتحسين التقنيات وترشيد الإنتاج وإصلاح الإجراءات الإدارية لتحسين إنتاجية العمل وكفاءة العمل والمساهمة في إنجاز المهام السياسية والإنتاجية والتجارية للهيئات والوحدات والمؤسسات بنجاح.

مصدر