نشر روح الابتكار وريادة الأعمال والمشاريع الناشئة بين الطلاب

جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي) نظمت في 16 نوفمبر/تشرين الثاني ورشة عمل علمية تحت عنوان: "تقييم وتنفيذ مشروع ريادة الأعمال المستدامة وبدء التشغيل في فيتنام على غرار نموذج جمهورية ألمانيا الاتحادية".

وقد استقطبت الورشة مشاركة أكثر من 80 مندوبًا من المحاضرين والعلماء والمديرين ورجال الأعمال من وكالات الإدارة الحكومية والجامعات والكليات ومنظمات البحث ومؤسسات الإنتاج والأعمال والطلاب والمتدربين في هانوي.

وقد قدم المندوبون العديد من التعليقات والتوصيات والحلول بشأن تدريب ودعم الطلاب الفيتناميين لبدء الأعمال التجارية المستدامة.

وفي كلمته الافتتاحية، قال رئيس جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي)، البروفيسور الدكتور هوانغ آنه توان: في الآونة الأخيرة، نفذت المدرسة سياسة التوفيق بين التدريب على المعرفة العميقة والأساس المتين مع تزويد الطلاب بروح المرونة والمبادرة والتكيف السريع مع الواقع الاجتماعي. بالإضافة إلى البحث في السياسات، تقوم المدرسة على وجه التحديد بمراقبة اتجاهات التخرج وفرص العمل للطلاب من جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي) وكذلك الجامعات الأخرى.

وبناءً على ذلك، لا يعمل طلبة جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية في مجالاتهم التدريبية فحسب، بل يعملون أيضًا في العديد من المجالات الأخرى. يتمتع العديد من الطلاب بروح ريادية قوية تعتمد على أساس المعرفة المجهز في المدرسة. ومن ثم نشر روح الابتكار وريادة الأعمال وإعداد الطلاب ليكونوا مستعدين للاندماج وبدء الأعمال التجارية.

وبحسب مدير معهد الاقتصاد وتنمية المشاريع والأمين العام لجمعية هانوي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، الدكتور ماك كووك أونه، في سياق العولمة والثورة الصناعية 4.0، أصبحت حركة الشركات الناشئة اتجاهاً لا مفر منه في فيتنام، وخاصة بالنسبة للشباب والطلاب.

وفي هانوي، باعتبارها أكبر مركز تعليمي في البلاد، لعبت الجامعات دورا هاما في تعزيز هذه الحركة. ارتفع عدد مشاريع الشركات الناشئة الطلابية في هانوي خمسة أضعاف من عام 2010 إلى عام 2023. ومن 100 مشروع فقط في عام 2010، وصل هذا العدد إلى 500 مشروع في عام 2023. وقد اجتذبت مشاريع الشركات الناشئة الطلابية رأس مال استثماري إجمالي يزيد عن 300 مليار دونج من صناديق الاستثمار والشركات والمنظمات غير الحكومية.

على الرغم من وجود العديد من صناديق الدعم، إلا أن الوصول إلى رأس المال لا يزال صعباً، وخاصة بالنسبة للمشاريع الناشئة الجديدة. وبحسب إحصائيات المركز الوطني للشركات الناشئة، فإن 80% من مشاريع الشركات الناشئة الطلابية تواجه صعوبات في جمع رأس المال الاستثماري. يتلقى حوالي 30% من المشاريع الدعم المالي من صناديق الاستثمار أو المؤسسات المالية. بالإضافة إلى ذلك، يفتقر الطلاب في كثير من الأحيان إلى مهارات الإدارة والأعمال، مما يؤدي إلى عدم القدرة على الحفاظ على عمليات المشروع عند مواجهة الصعوبات. ولابد من تعزيز الدورات والبرامج التدريبية العملية لتحسين هذه المشكلة.

وبحسب إحصائيات المركز الوطني لدعم الشركات الناشئة المبتكرة، يوجد حالياً نحو 3800 شركة ناشئة تعمل على مستوى البلاد. أوصى نائب رئيس لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية تريو ذي هونج بما يلي: من الضروري مواصلة البحث وإتقان الممر القانوني بشأن سياسات الشركات الناشئة، ودعم إنشاء المهنة وتأسيس الأعمال التجارية للشباب؛ إتقان السياسات والدعم من الدولة وجميع مستويات الحكومة في عملية البدء. إن تطوير وتنفيذ السياسات الرامية إلى تشجيع وتشجيع الابتكار يحتاج إلى تقسيم المجالات بشكل واضح وكذلك آليات التنسيق بين الوزارات والفروع والمحليات؛ تحتاج السياسات إلى التشاور مع العديد من الأطراف قبل إصدارها.

أكد مدير مركز نقل المعرفة ودعم الشركات الناشئة في جامعة فيتنام الوطنية في هانوي، الأستاذ المشارك، الدكتور ترونج نجوك كيم: "في نظام الابتكار الوطني ونظام الشركات الناشئة، تعتبر الجامعات عنصرًا مهمًا للغاية. تعد الجامعات القوية مصدرًا لإنتاج المعرفة والتكنولوجيا للمجتمع، حيث توفر أفكارًا إبداعية وفيرة للمشاريع الناشئة، مما يساهم في زيادة الأصول والقدرة الفكرية للمؤسسات.

لقد كان التدريس والتدريب والرعاية لرفع مستوى الوعي وتعزيز قدرات المتعلمين موضع اهتمام الجامعات والكليات لتنفيذ محتوى وأشكال متنوعة لتعزيز المعرفة والمهارات، وتوفير الموارد لدعم الطلاب لتحويل الأفكار إلى مشاريع تجارية قابلة للتطبيق، مما يجلب الفوائد للمجتمع.

لذلك، في الفترة المقبلة، تحتاج وزارة التعليم والتدريب وجامعة هانوي الوطنية ومؤسسات التعليم العالي الأخرى إلى إتقان نظام آليات السياسة لتعزيز الثقة، وتعزيز الارتباط العضوي والقوي بين الجامعات والمؤسسات، فضلاً عن تعزيز تجميع أطر المناهج والوثائق والكتب المدرسية ومواد التعلم حول الشركات الناشئة المبتكرة بحيث يكون تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات عالي الجودة وفعالًا وملموسًا.

قال مؤسس صندوق داو مينه كوانج، الدكتور داو مينه كوانج: لضمان إنشاء الشركات وقدرتها على البقاء والتطور بشكل مستدام، يجب أن يتمتع رواد الأعمال والشركات الناشئة بالمعرفة المهنية والموقف المتقبل والرغبة في التعلم...

في الورشة أعلنت اللجنة المنظمة وقدمت مشروع ريادة الأعمال المستدامة والشركات الناشئة في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية برعاية مؤسسة داو مينه كوانج، جمهورية ألمانيا الاتحادية، بما في ذلك بعض المحتويات الرئيسية مثل: الأنشطة المهنية وتقدم التنفيذ ومنتجات كل نشاط لاستخدامها في التدريب العملي وممارسة الشركات الناشئة للطلاب والمتدربين في الجامعات والكليات. النقطة الجديدة والمركزية في هذا المشروع هي التدريب العملي وفقًا لنموذج ريادة الأعمال المستدامة لجمهورية ألمانيا الاتحادية لأولئك الذين يرغبون في بدء عمل تجاري وتأسيس شركة، وعادةً ما تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عامًا.

المصدر: https://nhandan.vn/lan-toa-tinh-than-doi-moi-sang-tao-lap-nghiep-va-khoi-nghiep-trong-sinh-vien-post845291.html