العمل 11 ساعة في اليوم، لماذا راتب معلم ما قبل المدرسة أقل من المدرسة الثانوية؟

(دان تري) - استجاب وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون لطلب الناخبين بالاهتمام بتعديل معامل رواتب معلمي ما قبل المدرسة.

يرى الناخبون في مقاطعة نينه بينه أن نظام رواتب معلمي رياض الأطفال يعاني من العديد من النواقص. وتبلغ ساعات عمل معلمي ما قبل المدرسة عادة أكثر من 8 ساعات يوميا، وعادة ما تصل إلى 11 ساعة يوميا، ولكن معامل رواتب معلمي ما قبل المدرسة لا يساوي المستويات الأخرى في نظام التعليم الوطني.

وبناء على ما تقدم، يوصي الناخبون بضرورة الاهتمام بتعديل معامل رواتب معلمي رياض الأطفال مثل معامل رواتب معلمي المدارس الابتدائية لضمان العدالة في نظام الرواتب بين مختلف مستويات التعليم.

جدول رواتب معلمات رياض الأطفال لعام 2025.

جدول رواتب معلمي المرحلة الابتدائية لسنة 2025.

ردًا على هذا المحتوى، صرح وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون أن ترتيب رواتب معلمي ما قبل المدرسة والتعليم العام يتم تنفيذه وفقًا للوائح الحكومة في المرسوم 204 بشأن نظام الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة.

وبناء على ذلك يتم تصنيف رواتب معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية حسب سلم الرواتب المهنية والفنية للكوادر والموظفين المدنيين في المؤسسات المملوكة للدولة.

في مسمى وظيفة الموظف المدني، يتم تطبيق شرط الدرجة الجامعية على راتب الموظف المدني من النوع A0 مع معامل راتب ابتدائي يبلغ 2.10.

يتم تطبيق شرط الحصول على درجة جامعية على راتب الموظف المدني من الدرجة A1 مع معامل راتب ابتدائي يبلغ 2.34.

لذلك، فإن راتب معلمي رياض الأطفال ليس له أساس لتصنيفه كرواتب معلمي التعليم العام.

ومع ذلك، بالإضافة إلى الرواتب التي تدفع بمعامل أقل، يتمتع معلمو ما قبل المدرسة بعلاوات تفضيلية على مستوى أعلى من المعلمين في المستويات الأخرى.

بالإضافة إلى ذلك، يتمتع معلمو ما قبل المدرسة أيضًا بعدد من السياسات وفقًا للوائح الحكومية في المرسوم رقم 105/2020، الذي ينص على عدد من السياسات لتطوير التعليم ما قبل المدرسة.

وفيما يتعلق بقضية الممرضات في رياض الأطفال اللاتي ليس لديهن حصة توظيف ويعملن بموجب عقد مع المدرسة، وبالتالي فإنهن غير واثقات حقًا في عملهن، قال الوزير نجوين كيم سون: إن قائمة الوظائف وعدد الموظفين العاملين في رياض الأطفال العامة لا تحتوي على وظيفة "طباخ"، بدلاً من ذلك هناك فقط وظيفة طباخ بموجب عقد عمل.

وقال السيد نجوين كيم سون إن هذا التنظيم مناسب للممارسة ويتماشى مع روح تبسيط رواتب الحزب والدولة.

لكي يتمكن العاملون المتعاقدون من أداء واجبات الطبخ براحة البال والالتزام بالمدرسة، يتعين على المحليات أن يكون لديها سياسات لدعم تكاليف دفع الرواتب والمخصصات والتأمين ورسوم النقابة للموظفين المتعاقدين في المدارس الابتدائية.

المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/lam-11-giongay-vi-sao-luong-giao-vien-mam-non-thap-hon-bac-pho-thong-20250118123341525.htm