نظم اتحاد العمال الإقليمي (FFL) صباح اليوم، 1 نوفمبر، بالتنسيق مع جمعية الأعمال الإقليمية، مؤتمرا لتوقيع اتفاقية عمل جماعية (CLA) لمجموعة من الشركات في مقاطعة كوانج تري.
توقيع اتفاقية العمل الجماعي بين اتحاد العمال الإقليمي وممثلي مجموعة شركات معالجة الأخشاب والتجارة والاستيراد والتصدير ومجموعة شركات تصنيع وتجارة مواد البناء في المقاطعة - تصوير: KS
بعد عامين من تنسيق اتحاد العمال الإقليمي وجمعية الأعمال الإقليمية في كوانغ تري لتنفيذ عملية التفاوض، وتنظيم توقيع اتفاقيتي عمل جماعيتين لمجموعات من الشركات في المقاطعة (مجموعة شركات معالجة وتجارة واستيراد وتصدير الأخشاب ومجموعة شركات إنتاج وتداول مواد البناء)، حتى الآن، تلقى تنفيذ اتفاقية العمل الجماعية لمجموعات الشركات دعمًا كبيرًا من عدد كبير من أعضاء النقابات والعمال، فضلاً عن الإجماع والاهتمام.
ومن ثم تهيئة الظروف لأصحاب العمل في المؤسسات للمشاركة في تنفيذ ومراقبة وحث والإشراف على تنفيذ النقابات العمالية على كافة المستويات.
منذ التوقيع الفعلي على اتفاقية العمل الجماعي، تم دفع رواتب 986 عضوًا نقابيًا وموظفًا من 16 مؤسسة مشاركة في اتفاقيتي عمل جماعيتين، وشاركوا بشكل كامل في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة؛ استمتع براتب الشهر الثالث عشر وزيادة الراتب المبكرة؛ دعم التحول
دعم 100% من رسوم الدراسة عندما يشارك الموظفون في الدورات المهنية والتخصصية التي يرسلها أصحاب العمل؛ دعم العمال الذين تعرضوا لحوادث العمل؛ يتم تنفيذ العديد من أنظمة الرعاية الاجتماعية لدعم الموظفين في أيام العطلات الرسمية، وعيد رأس السنة، و... على مستويات أعلى من تلك الموجودة في اتفاقيات العمل الجماعية.
وبالتالي خلق الإثارة والحماس في المنافسة في العمل والإنتاج والأعمال التجارية، مما يساهم في زيادة إنتاجية العمل، وتحسين جودة المنتج، وزيادة الإيرادات والأرباح، وخلق علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسة؛ وفي الوقت نفسه، فإنه يحد من حركة العمالة ومنافستها بين الشركات في نفس الصناعة، مما يساهم في تعزيز تنمية الأعمال.
وفي هذا المؤتمر واصل الاتحاد الإقليمي للعمل التنسيق مع جمعية رجال الأعمال الإقليمية لتنظيم توقيع اتفاقيتي عمل جماعيتين لمجموعات الأعمال. ومن بينها 6 وحدات أعمال شاركت في توقيع اتفاقية العمل الجماعي لمجموعات معالجة الأخشاب والتجارة والاستيراد والتصدير؛ شاركت 10 شركات في توقيع اتفاقية العمل الجماعية لمجموعة أعمال وإنتاج مواد البناء هذه المرة.
يتكون محتوى اتفاقيتي العمل الجماعيتين لمجموعات الأعمال من 3 أجزاء و 13 مادة. إبرام اتفاقيات عمل جماعية ذات محتوى أكثر ملاءمة من أحكام القانون لأعضاء النقابة والموظفين فيما يتعلق بما يلي: الراتب، والمكافأة، وزيادة الراتب؛ التوظيف والأمن الوظيفي؛ ساعات العمل وساعات الراحة؛ السلامة والصحة المهنية والتأمين الاجتماعي؛ نظام الرعاية الاجتماعية؛ أنشطة النقابة
قال نائب رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل نجوين تاي مينه إن الاتحاد الإقليمي للعمل سيواصل توجيه النقابات القاعدية للدعاية ونشر والإشراف على تنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية - الصورة: KS
وقال نائب رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل نجوين تاي مينه: بعد التوقيع مباشرة على اتفاقيات العمل الجماعية، سيواصل الاتحاد الإقليمي للعمل توجيه النقابات القاعدية للدعاية ونشر والإشراف على تنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية.
وفي الوقت نفسه، إسناد المسؤولية إلى النقابات العمالية على المستوى الذي يقع مباشرة فوق المؤسسات التي تشارك فيها الشركات في اتفاقية العمل الجماعية في مراقبة والإشراف على التنفيذ وإعداد تقارير دورية عن نتائج التنفيذ.
الحفاظ على اتفاقيات العمل الجماعية وتوسيعها مع العديد من الشركات والوحدات وتوقيع اتفاقيات عمل جماعية إضافية مع مجموعات أخرى من الشركات، مما يوفر حقوقًا وفوائد أفضل وأفضل للموظفين مقارنة بأحكام القانون، مما يساهم في التنفيذ الناجح للاختراق بشأن "الحوار والمفاوضة الجماعية والتركيز على الأجور والمكافآت وظروف العمل وساعات العمل" من قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابة كوانج تري وقرار المؤتمر الثالث عشر لنقابة فيتنام.
منشفة الضباب
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baoquangtri.vn/ky-ket-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-nhom-doanh-nghiep-tren-dia-ban-tinh-quang-tri-189406.htm
تعليق (0)