لا تجعلوا التنظيم الحزبي أداة للخطأ - الجزء الأول: عندما يقع التنظيم الحزبي في "الخسائر الأربع"

ملاحظة المحرر: في الآونة الأخيرة، تم تأديب العديد من منظمات الحزب بسبب انتهاكها مبادئ الحزب والقانون، حيث تم تأديب العديد من المسؤولين الرئيسيين ومحاكمتهم جنائياً. فلماذا إذن يجب على المنظمة الحزبية أن تتخذ قرارات حكيمة لقيادة الوحدة للقيام بالمهام السياسية؟ يجب أن يكون مكانًا حيث تلتقي الإرادة والإيمان؛ هل يجوز أن يكون الشخص قدوة في تطبيق لوائح الحزب وقوانين الدولة موضوع إجراءات تأديبية؟ هل من الممكن أن تكون روح المقاومة والقتال داخل جزء من منظمة الحزب تعاني من مشاكل تؤثر على القدرة على اكتشاف وإزالة علامات الخطأ داخل المنظمة؟ ما هي آثار الوضع المذكور أعلاه؟ ما هو السبب؟ وما هو الحل لمنع ذلك؟

والأمر المثير للقلق هو أنه في العديد من الحالات التي تمت معالجتها مؤخرًا، تم التلاعب بتنظيم الحزب وتسبب في ارتكاب أخطاء من قبل الزعيم أو مجموعة من المسؤولين الرئيسيين. والنتيجة هي أن تنظيم الحزب يقع في "أربع خسائر": فقدان القوة القتالية، وفقدان القوة المقاومة، وفقدان دور القيادة، وأخيراً فقدان الشرف والهيبة.

أين تنظيم الحزب عندما يسقط الزعيم عن الحصان؟

وبحسب تقرير لجنة التفتيش المركزية، ففي الأشهر الستة الأولى من عام 2023، فيما يتعلق بتطبيق الانضباط الحزبي، قامت لجان الحزب على جميع المستويات وخلايا الحزب بتأديب 182 منظمة حزبية و7056 عضوا في الحزب. ومنها قامت اللجنة التنفيذية المركزية بمعاقبة شخص واحد وطرده من الحزب، وقامت الأمانة العامة بمعاقبة وتحذير منظمتين حزبيتين و17 عضواً في الحزب (تحذير 1 وفصل 1 وطرد 15). قامت اللجان التأديبية على كافة المستويات بمعاقبة 92 منظمة حزبية و2894 عضوا في الحزب. خلال الفترة 2012-2022، قامت لجان الحزب ولجان التفتيش على جميع المستويات بمعاقبة أكثر من 2700 منظمة حزبية ونحو 168 ألف عضو في الحزب، ومن بينهم أكثر من 7390 عضوًا في الحزب تم تأديبهم بتهمة الفساد.

لا تجعلوا التنظيم الحزبي أداة للخطأ - الجزء الأول: عندما يقع التنظيم الحزبي في

عقدت لجنة التفتيش المركزية اجتماعها الثلاثين/صورة توضيحية/ubkttw.vn

وفي كثير من الحالات، قامت الحزب بمعاقبة المنظمات والأفراد ومحاكمتهم جنائيا كنتيجة حتمية لمخالفات خطيرة حدثت على مدى سنوات عديدة. ومن الأمثلة النموذجية على ذلك أن المكتب السياسي قرر معاقبة اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في بينه ثوان لفترات 2010-2015، 2015-2020، ولجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية الإقليمية لفترات 2011-2016، 2016-2021 والسيد نجوين مانه هونغ، العضو السابق في اللجنة المركزية للحزب، والأمين السابق للجنة الحزب الإقليمية؛ وبخ السيد هوينه فان تي، العضو السابق في اللجنة المركزية للحزب والأمين السابق للجنة الحزب الإقليمية. إلى جانب ذلك، قررت الأمانة العامة اتخاذ إجراءات تأديبية بطرد عدد من الأفراد الذين كانوا قادة سابقين للجنة الحزب الإقليمية واللجنة الشعبية لمقاطعة بينه ثوان من الحزب وإبعادهم من جميع المناصب الحزبية.

السبب وراء هذا الانضباط الشديد هو أن اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في بينه ثوان للفترة 2010-2015 و2015-2020 انتهكت مبدأ المركزية الديمقراطية؛ - مخالفة لوائح عمل اللجنة الحزبية الإقليمية؛ - الافتقار إلى المسؤولية، والقيادة المتراخية، والتوجيه، والافتقار إلى التفتيش والإشراف، مما يسمح للجنة التنفيذية للحزب التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، واللجنة الشعبية الإقليمية والعديد من المنظمات والأفراد بانتهاك لوائح الحزب وقوانين الدولة في إدارة استخدام الأراضي وتنفيذ المشاريع، مما يتسبب في خسارة الإيرادات، وخسارة ومخاطر خسارة كبيرة لميزانية الدولة، والعديد من العواقب التي يصعب التغلب عليها؛ تمت محاكمة عدد من المسؤولين، بما في ذلك مسؤولين رئيسيين في المقاطعة، واحتجازهم مؤقتًا.

تسببت الانتهاكات والنقائص التي ارتكبتها اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في بينه ثوان للفترة 2010-2015 و2015-2020 في عواقب وخيمة للغاية، مما تسبب في غضب المجتمع وأثر سلبًا على سمعة اللجنة الحزبية المحلية.

وقد حدثت الانتهاكات المذكورة أعلاه لمبادئ الحزب ولوائحه والانتهاكات القانونية في بينه ثوان على مدى فترة 10 سنوات. خلال هاتين الفترتين، لم تبد اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية واللجنة التنفيذية للحزب التابعة للجنة الشعبية لمقاطعة بينه ثوان أي مقاومة تقريبًا للكشف عن انتهاكاتهما ومنعها. كما لم يتم توضيح دور التفتيش الحزبي.

في الحالة المذكورة أعلاه، لا يعني ذلك أنه لم يكن هناك أشخاص اكتشفوا وأبلغوا عن علامات الانتهاكات، بل كانت هناك شكاوى وتأملات أرسلت إلى السلطات. ولكن تلك الأصوات الرصينة والشجاعة لم تحظ بالاهتمام، ولم يتم حلها مبكرا وبشكل كامل.

ومن هذا الواقع فإن الرأي العام يشعر بقلق بالغ إزاء أين كان التنظيم الحزبي وأين هو الآن؛ ما هي المسؤولية عندما "يسقط القادة عن خيولهم"؟

"الملوك الصغار" يشلون تنظيم الحزب

في 19 يونيو 2023، أثناء حديثه في المؤتمر لمراجعة عام واحد من عمل اللجنة التوجيهية الإقليمية لمكافحة الفساد ومكافحة السلبية، أكد الأمين العام نجوين فو ترونج: "إن بعض الأشخاص ذوي المناصب والسلطة يحافظون على أسلوب ماندرين وأبوي، وهم مسؤولون عن منطقة أو وحدة مثل "الملك الصغير" هناك".

في الواقع، في الآونة الأخيرة، ظهرت "ملوك صغار" أظهروا سلطة مطلقة وتلاعبوا بالوحدات والمناطق التي سيطروا عليها، وحولوا منظمات الحزب في هذه الأماكن إلى أدوات في أيديهم.

إن قضية "الفتاة المثيرة كوينه آنه" (تران فو كوينه آنه) في ثانه هوا هي مثال نموذجي لقادة يستغلون سلطتهم لتقويض وتحييد المنظمات الحزبية واحتكار عمل الموظفين. من الصعب تصديق أن شخصًا بدأ كعامل نظافة، وحصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر بدوام جزئي، وليس لديه خبرة في مجال البناء، ولكن في غضون 4 سنوات فقط من وظيفة عامل متعاقد، تم توظيفه وتعيينه نائبًا لرئيس القسم، ثم بعد 6 أشهر فقط تم تعيينه رئيسًا لقسم في إدارة البناء في مقاطعة ثانه هوا. ومن المقرر أيضًا أن يصبح كوينه آنه نائبًا لمدير إدارة البناء. علاوة على ذلك، تمتلك كوين آنه أيضًا أصولًا بما في ذلك العديد من الفيلات والسيارات الفاخرة التي تبلغ قيمتها عشرات المليارات من الدونغ.

ليس من الصعب أن نرى أن الاستقبال والتعبئة والتخطيط والإرسال لدراسة النظرية السياسية المتقدمة وتعيين تران فو كوينه آنه كانت مليئة بالانتهاكات لأنظمة الحزب والدولة، وأن الأصول الضخمة التي يمتلكها كوينه آنه غير عادية.

ولكن الروح القتالية لدى الكوادر وأعضاء الحزب في لجنة الحزب ولجنة الحزب في إدارة البناء في قضية تران فو كوينه آنه كانت ضعيفة للغاية، بل وحتى مشلولة. إن الإجراءات والمعايير في العمل الوظيفي كلها منظمة بشكل صارم، بدءاً من التخطيط والإرسال إلى الدراسة ثم التعيين. إلا أن لجنة الحزب بوزارة البناء لم تلتزم باللوائح والمعايير المذكورة أعلاه. إلى جانب ذلك، يجب على لجنة الحزب الإقليمية، واللجنة الشعبية، ولجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب الإقليمية، ومجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية، ووزارة الداخلية أن تتحمل أيضًا المسؤولية عن السماح لإدارة البناء بالتخطيط، وإرسال الدراسة، ثم تعيين الكوادر غير المؤهلة.

مثل هذا الحادث المروع، جعل جميع الجهات المسؤولة في حيرة، موضحة أنها "لم تكن تعلم" لأنها "تثق في وزارة البناء". "عدم المعرفة" هنا أيضًا هو مظهر من مظاهر الشلل!

وبعد ذلك، قررت لجنة التفتيش المركزية أن السيد نجو فان توان، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، والأمين العام السابق للحزب، والمدير السابق لإدارة البناء في مقاطعة ثانه هوا، قد فضل ودعم بشكل غير عادل تران فو كوينه آنه في العمل المتعلق بالموظفين، منتهكًا بذلك لوائح الحزب والدولة. تم اتخاذ إجراءات تأديبية ضد السيد نجو فان توان من قبل الأمانة العامة بفصله من جميع المناصب في الحزب.

ومع ذلك، لا تزال هناك معلومات تفيد بأن السيدة تران فو كوينه آنه لديها علاقة وثيقة مع السيد ترينه فان تشين، الذي كان آنذاك أمين لجنة الحزب في مقاطعة ثانه هوا. وقد نفى ترينه فان تشين، سكرتير الحزب الإقليمي في ثانه هوا، المعلومات المذكورة أعلاه شخصيًا. وأصدرت لجنة الحزب في مقاطعة ثانه هوا أيضًا بيانًا رسميًا تنفي فيه هذه المعلومات، التي تعتبر ملفقة وتشهيرية.

استقال تران فو كوينه آنه واختفى بسرعة وبطريقة غامضة، ولم تعد السجلات الأصلية محفوظة. لم يتم التوصل إلى نتيجة واضحة بشأن الأصول الكبيرة للسيدة تران فو كوينه آنه. مع وجود مثل هذه العلامات، من الصعب تبديد الشكوك العامة. علاوة على ذلك، فإن فترتي 2010-2015 و2015-2020 في ثانه هوا لم تشهدا فقط عمل تران فو كوينه آنه، بل شهدتا أيضًا العديد من الفضائح في العمل الشخصي ومشاريع الاستثمار.

في 28 يوليو 2023، اجتمع المكتب السياسي والأمانة العامة للنظر في اتخاذ إجراءات تأديبية ضد اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة ثانه هوا للفترة 2010-2015 و2015-2020 وعدد من القادة السابقين لمقاطعة ثانه هوا. وعليه، انتهكت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في ثانه هوا للفترة 2010-2015 و2015-2020 مبدأ المركزية الديمقراطية، وأنظمة الحزب، وقوانين الدولة، واللوائح التنفيذية في الموافقة على سياسات الاستثمار، والتخطيط، وتعديل التخطيط لعدد من مشاريع استخدام الأراضي؛ في العمل الشخصي؛ في قيادة عمل إعلان وإعلان الأصول والدخل... حيث تم التعرف على السكرتير السابق للجنة الحزب الإقليمية ثانه هوا ترينه فان تشين على أنه متدهور في الإيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة؛ - انتهاك مبدأ المركزية الديمقراطية، وقواعد العمل، وقواعد الحزب، وقوانين الدولة، والقواعد التي تحدد ما لا يجوز لأعضاء الحزب فعله ومسؤولية تقديم المثال، مما يسبب عواقب وخيمة للغاية يصعب التغلب عليها، ويسبب أضرارًا كبيرة لميزانية الدولة، والغضب العام، ويؤثر سلبًا على سمعة منظمات الحزب والسلطات المحلية.

"الأسطح" والعواقب غير المتوقعة

ومن المثير للقلق أن ظاهرة التلاعب بالمنظمات المحلية والوحدوية الحزبية وتحولها إلى واجهات لزعمائها ليست ظاهرة نادرة في الآونة الأخيرة. في كثير من الأحيان، يتم إخفاء العيوب والأخطاء الناجمة عن النوايا الشخصية تحت ستار القرارات الجماعية والإجراءات السليمة.

السبب في أن "الفيلة تستطيع المرور من عين الإبرة" في كثير من الحالات هو أن تنظيم الحزب تم التلاعب به من قبل "الملك الصغير". في كثير من الأحيان يستعير القادة اسم المنظمة الحزبية لإضفاء الشرعية على نواياهم الشخصية، وخدمة المصالح الشخصية ومصالح المجموعة. لقد أصبح مبدأ المركزية الديمقراطية مجرد شكلية مشوهة وغير مفهومة، بل وتحول إلى أداة في يد القادة لممارسة الاستبداد والتعسف. تم تعطيل مبدأ النقد الذاتي والنقد. ولذلك، فإن أعمال التفتيش والرقابة في المنظمات الحزبية "الإشكالية" فشلت أيضاً في "اكتشاف" المخالفات.

عندما يتم التلاعب بالتنظيم الحزبي من قبل قوى الظلام، فإن ذلك سيؤدي إلى مخاطر لا يمكن التنبؤ بها. لأن السياسات والمبادئ التوجيهية الصحيحة للحزب والدولة سوف تتعرض بسهولة للتشويه والتحويل لخدمة المصالح الشخصية والجماعية. وتشكل فضيحة "رحلات الإنقاذ" مثالاً نموذجياً لهذا الخطر. من سياسة إنسانية وجيدة للغاية لحزبنا ودولتنا، التي أرادت مد يد المساعدة للشعب الفيتنامي في الخارج أثناء جائحة كوفيد-19، تحولت إلى فرصة من قبل الأفراد المنحطين والفاسدين، الذين هم رؤساء وقادة بعض الوكالات والوحدات، لكسب المال من آلام مواطنينا.

ونحن ندرك أنه إذا سمحنا للمنظمات الحزبية بفقدان قوتها القتالية واستخدامها كأدوات للانتهاكات، فإن العواقب لن تكون فقط فقدان الكوادر والأضرار التي تلحق بالمنظمة، بل والأخطر من ذلك، فقدان الثقة بين الناس، مما يؤثر على بقاء الحزب والنظام الاشتراكي... وقد ظهرت العواقب والنتائج بوضوح في الممارسة العملية في الآونة الأخيرة.

وعلاوة على ذلك فإن الدرس الباهظ الثمن الذي تعلمناه من انهيار النموذج الاشتراكي في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفييتية ودول أوروبا الشرقية لا يزال يشكل تحذيراً. وعليه فإن أحد الأسباب الأساسية للانهيار كان تراجع وتشويه مبدأ المركزية الديمقراطية، والتخلي عن مبدأ النقد الذاتي والانتقاد، وإلغاء القوة النضالية في نظام التنظيم الحزبي، وخاصة على المستوى القاعدي للحزب الشيوعي في الاتحاد السوفييتي.

ولذلك، إلى جانب التعامل الصارم مع الحالات المحددة، لا بد من تحديد القضايا الخطيرة المذكورة أعلاه وتحليلها لإيجاد آليات فعالة لمنعها. سيتم مناقشة هذه القضية في المقالات القادمة من السلسلة.

خلال الفترة 2012-2022، قامت لجان الحزب ولجان التفتيش على جميع المستويات بمعاقبة أكثر من 2700 منظمة حزبية ونحو 168 ألف عضو في الحزب، ومن بينهم أكثر من 7390 عضوًا في الحزب تم تأديبهم بتهمة الفساد. وقد اتخذت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة ولجنة التفتيش المركزية إجراءات تأديبية ضد أكثر من 170 مسؤولا كبيرا تحت إدارة اللجنة المركزية، بما في ذلك 33 عضوا وأعضاء سابقين في اللجنة المركزية للحزب، وأكثر من 50 جنرالا في القوات المسلحة. منذ بداية دورة المؤتمر الثالث عشر للحزب، تم تأديب 50 مسؤولاً تحت إدارة اللجنة المركزية، بما في ذلك 8 أعضاء وأعضاء سابقين في اللجنة المركزية للحزب، و20 ضابطاً عاماً في القوات المسلحة. (تقرير موجز عن عشر سنوات من العمل في مجال مكافحة الفساد والسلبية في الفترة 2012-2022)

(يتبع)

تا نجوك (وفقًا لـ qdnd.vn)

مصدر