وباعتبار عمل المرأة أحد المهام الهامة للجنة التنفيذية للنقابات على كل المستويات، وجه الاتحاد الإقليمي للعمل النقابات على كافة المستويات منذ بداية العام للتركيز على فهم الوضع الأيديولوجي وحياة وعمل العمال والموظفين العموميين والعمال؛ تنسيق التفتيش والرقابة لتعزيز دور المرأة العاملة وضمان التزاماتها وحقوقها المشروعة وفقا لأحكام القانون. كما قامت النقابات العمالية على كافة المستويات بتنظيم زيارات فورية ودعم لأسر العاملات في الظروف الصعبة وفي حالات الصعوبات المفاجئة بقيمة مئات الملايين من الدونغ.
تشارك عضوات النقابة وموظفات شركة ياكجين فيتنام المحدودة في الإنتاج ويستجبن بنشاط لحركات المحاكاة التي أطلقها النقابة.
بالإضافة إلى نشر سياسات الحزب وإرشاداته وتوجيهاته وقراراته وسياسات وقوانين الدولة وقرارات النقابة العليا بين أعضاء النقابات والعمال، قامت النقابة بالتنسيق مع الحكومة لتنظيم العديد من الأنشطة العملية لأعضاء النقابات مثل: الندوات والدعاية ونشر السياسات القانونية والاتصال السكاني - تنظيم الأسرة والاجتماعات لمراجعة التقاليد في الأعياد والتبادل الثقافي والرياضي وتنظيم المسابقات... وجذبت أكثر من 80 ألف موظفة للمشاركة.
من خلال برامج تساهم في التعليم التقليدي ورفع الوعي حول النوع الاجتماعي والأسرة للموظفات بشكل خاص والعاملين في المحافظة بشكل عام. كما قام الاتحاد الإقليمي للعمل بتوزيع أكثر من 1000 كتيب حول عمل المرأة في عام 2024 على اتحادات العمل في المناطق والمدن والبلدات ونقابات الصناعة ونقابات المناطق الصناعية والنقابات الشعبية التابعة لها. تحظى الرعاية الصحية الدورية للموظفات باهتمام متزايد. ففي الأشهر الستة الأولى من العام، نظمت أكثر من 800 وحدة وشركة في المقاطعة فحوصات صحية دورية لأكثر من 67600 موظفة.
لا تزال حركة المحاكاة الوطنية بين العاملات مستمرة على نطاق واسع، وعادة ما تكون الحركات: "جيدة في العمل الوطني، وجيدة في الأعمال المنزلية"، "المرأة تدرس بنشاط، وتعمل بشكل إبداعي، وتبني أسرًا سعيدة"، "بناء أسر ثقافية"...
السيدة فام ثي آنه نغوك - رئيسة نقابة عمال شركة ياكجين فيتنام المحدودة (حديقة ثوي فان الصناعية، مدينة فيت تري)، وهي وحدة نموذجية مُنحت من قبل اتحاد العمل الإقليمي كوحدة ممتازة في حركة المحاكاة "جيدة في العمل العام، وجيدة في الأعمال المنزلية" قالت: لتعزيز دور العاملات في حركات المحاكاة، منذ بداية العام، نظمت الوحدة لأعضاء النقابة من الإناث للتسجيل للمحاكاة ورصدتهن بانتظام وساعدتهن على السعي لتحقيق الألقاب المسجلة. ويعمل اتحاد المرأة بالتعاون مع النقابة العمالية على تهيئة الظروف للعاملات للمشاركة في برامج التدريب لتحسين مهاراتهن، وبالتالي تعزيز شعورهن بالمسؤولية، واقتراح العديد من مبادرات الابتكار التقني، مما يساهم في تحسين جودة العمل وكفاءته.
ويبلغ عدد الموظفين في المحافظة حاليا أكثر من 166 ألف موظف، ومن بينهم عدد الموظفين في الوحدات التي تضم نقابات عمالية وتديرها مباشرة الاتحاد الإقليمي للعمل أكثر من 150.600 شخص، وتبلغ نسبة الموظفات 69.12%. في الوقت الحاضر، يتم ضمان الوظائف للعمال والعاملات بشكل أساسي، ولا توجد حالة من البطالة بين العمال أو فقدان الوظائف لفترة طويلة، ويبلغ متوسط الدخل أكثر من 7 ملايين دونج/شخص/شهر.
ويركز الاتحاد الإقليمي للعمل أيضًا على عمل الكوادر النسائية ويعزز تنظيم وأنشطة اتحاد المرأة على المستوى الشعبي، ويحث ويوجه بانتظام إنشاء اتحادات نسائية جماهيرية في النقابات الشعبية المؤهلة. حتى الآن، يوجد في المحافظة بأكملها 1327 نقابة عمالية مؤهلة أنشأت لجاناً جماهيرية للنساء، منها 320 لجنة جماهيرية للنساء تم تأسيسها في وحدات في القطاع غير الحكومي.
وفي الأشهر الستة الأولى من العام، شاركت أكثر من 4100 عاملة في الأنشطة، ونصحت الموظفين المحترفين بتعيين وترقية أكثر من 2600 امرأة إلى مناصب قيادية وإدارية ومناصب رئيسية في الوكالات والوحدات والمؤسسات، وتدريب وتعريف ما يقرب من 400 عاملة متميزة للحزب للنظر في قبولها.
إن تعزيز وتقوية تنظيم ونشاطات الاتحاد النسائي ساهم في تحسين نوعية وفعالية عمل المرأة في كافة مستويات النقابة. لا يقتصر دور اتحاد النساء بشكل خاص والنقابات العمالية بشكل عام على أداء دور تمثيل ورعاية المصالح العملية للعاملات فحسب، بل يشكلان أيضًا جسرًا يربط ويرافق ويدعم أعضاء النقابات عند مواجهة الصعوبات؛ تشجيع عضوات النقابات والموظفات على التنافس لأداء مهامهن بشكل جيد، والعمل بشكل إبداعي مستمر، والتأكيد على أدوارهن ومناصبهن في العمل والحياة بشكل متزايد.
زهرة البرقوق
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baophutho.vn/khang-dinh-vai-tro-hoat-dong-nu-cong-216598.htm
تعليق (0)