فائض 63 مليار دونج يكفي لدفع إعانات البطالة عند تبسيط الجهاز

قال نائب المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام لي هونغ سون إن رصيد الصندوق يبلغ حاليا 63 مليار دونج، لذلك يمكننا أن نكون على يقين تام من زيادة عدد الموظفين الذين يتلقون إعانات البطالة من خلال تبسيط الهيكل التنظيمي.

ضمان توازن صندوق التأمين ضد البطالة عند إعادة هيكلة الهيكل التنظيمي

في فترة ما بعد الظهر من يوم 6 يناير، استمرارًا للدورة الحادية والأربعين، وتحت إشراف نائبة رئيسة الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه، قدمت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية آراءها بشأن شرح وقبول ومراجعة مشروع قانون العمل (المعدل).

رئيسة اللجنة الاجتماعية بالجمعية الوطنية نجوين ثوي آنه.

قالت رئيسة اللجنة الاجتماعية في الجمعية الوطنية نجوين ثوي آنه، في عرضها لمشروع تقرير حول عدد من القضايا الرئيسية المتعلقة باستقبال وتفسير ومراجعة مشروع قانون العمل (المعدل)، إنه حتى الآن، لا توجد آراء مختلفة بشكل أساسي بين الوكالات حول المحتويات الرئيسية.

وبالمقارنة بمشروع القانون المقدم إلى الجمعية الوطنية في الدورة الثامنة، فإن مشروع القانون بعد مراجعته واستيعابه وتعديله واستكماله يتكون من 8 فصول (تقليص فصل واحد عن إدارة الدولة للعمالة، وإزالة قسم "سياسة دعم خلق فرص العمل" في الفصل الثاني)، مع 64 مادة (تقليص 30 مادة مقارنة بمشروع القانون المقدم إلى الجمعية الوطنية للتعليق عليه في الدورة الثامنة).

طلبت اللجنة الاجتماعية آراء اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ثلاث مجموعات من القضايا، بما في ذلك مجموعة القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي ليكون أكثر تبسيطا ويعمل بفعالية وكفاءة.

وبحسب اللجنة الاجتماعية، فإنه عندما قدمت الحكومة قانون العمل المعدل، لم تكن قد نفذت بعد سياسة الابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي بشكل كامل. ولذلك فإن مشروع القانون لم يتوقع التأثير الذي قد يترتب على تطبيق هذه السياسة.

- وبشكل خاص فيما يتعلق بأسماء ومهام ووظائف الهيئات والمنظمات في مشروع القانون (بسبب الاندماج)؛ سياسة التعامل مع العاطلين عن العمل نتيجة لإعادة هيكلة المنظمة؛ التأثير على رصيد صندوق التأمين ضد البطالة، عند تقليص عدد المشاركين وزيادة عدد المستفيدين؛ هناك اقتراحات لاستكمال المبادئ وتكليف الحكومة بتنظيم صندوق التأمين ضد البطالة، وذلك لضمان التوازن في حالات مثل إعادة هيكلة الجهاز.

لا يوجد أساس محدد لتقييم الأثر.

وفي كلمته في الاجتماع، قال نائب المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام لي هونغ سون إنه من المتوقع أن يستفيد حوالي 100 ألف موظف مدني وموظف عمومي من النظام وفقًا للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP بشأن السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ إعادة تنظيم النظام السياسي.

وتحدث في الاجتماع نائب المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام لي هونغ سون.

الفئة المستفيدة من بوليصة التأمين ضد البطالة هي الموظفين الحكوميين فقط. ومع ذلك، حتى الآن، لا توجد بيانات محددة عن عدد الموظفين المدنيين من إجمالي 100 ألف شخص، وبالتالي لم تتمكن هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام بعد من تقييم التأثير المحدد.

وقال السيد لي هونغ سون إن إيرادات ونفقات صندوق التأمين ضد البطالة كانت متقاربة بشكل أساسي في السنوات الأخيرة. وعلى وجه التحديد، في عام 2023، ستصل إيرادات صندوق التأمين ضد البطالة إلى نحو 23 مليار دونج، وستبلغ نفقاته 22.995 مليار دونج.

وفي معرض شرحه للقضية التي أثارتها نائبة رئيسة الجمعية الوطنية نجوين تي ثانه، حول ما إذا كان تسوية التأمين على العمال ستتأثر بعد تبسيط النظام السياسي، قال السيد لي هونغ سون إنه في عام 2023، سيكون هناك 1.049.000 شخص يتلقون تأمين البطالة، وسيتم دفع 93.5٪ منها من خلال الحسابات الشخصية، وبالتالي فهي غير مرتبطة بالحدود الإدارية.

وبالتالي، إذا تم تنفيذه وفق النموذج الجديد، بما في ذلك التنظيم بين المناطق، فلن يؤثر ذلك على دفع مستحقات المستفيدين من التأمين ضد البطالة.

وفيما يتعلق بمسألة ضمان مصادر مدفوعات التأمين ضد البطالة نتيجة لتطبيق سياسة إعادة ترتيب وتبسيط جهاز النظام السياسي، ذكر السيد لي هونغ سون أن الفائض الحالي لصندوق التأمين ضد البطالة يبلغ نحو 63 ألف مليار دونج، وبالتالي فإن مصدر الإنفاق سيضمن بالتأكيد مهمة الإنفاق عندما تنشأ.

وفي ختام هذا المحتوى، أعربت نائبة رئيس الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه عن ثقة اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية في تنظيم تنفيذ قرارات الحزب وقوانينه المتعلقة بإعادة ترتيب وتبسيط الجهاز الإداري، وذلك بفضل توضيحات نائب المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام لي هونغ سون.

المصدر: https://www.baogiaothong.vn/ket-du-63000-ty-dong-nguon-quy-du-chi-tro-cap-that-nghiep-khi-tinh-gon-bo-may-192250106162700505.htm