تلتقط القناة أفكار وتطلعات جنود هاي دونج

أجاب العقيد فو هونغ آنه، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي وقائد القيادة العسكرية الإقليمية هاي دونغ، على كل سؤال في حوار مع ضباط وموظفي القيادة العسكرية لمنطقة ثانه مين في يوليو الماضي.

مساعدة الجنود على "فتح قلوبهم"

في منتصف شهر يوليو، أجرى العقيد فو هونغ آنه، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي وقائد القيادة العسكرية الإقليمية هاي دونغ، حوارًا مع ضباط وموظفي القيادات العسكرية في منطقتي تو كي وثانه مين.

وفي المؤتمر عبرت أغلب الآراء عن الإجماع والاتفاق العالي مع قيادة وإدارة قائد الوحدة في عملية تنفيذ المهمة. وقد اقترحت بعض الآراء أن يولي قادة القيادة العسكرية الإقليمية اهتماما أكبر لنظام الزي العسكري ومكافآت الأقدمية، وأن يكون لديهم حلول لإثراء الحياة الروحية للضباط والجنود...

وفي إطار الإقرار بالآراء واستيعابها في الحوار، أجاب العقيد فو هونغ آنه بشكل شامل على القضايا التي تقع ضمن نطاق سلطته، مؤكداً في الوقت نفسه أن الحياة الروحية للضباط والجنود مهمة للغاية. ولذلك تهتم القيادة العسكرية للمنطقة بإنشاء وصيانة المجموعات والأندية الثقافية والرياضية لإثراء الحياة الروحية للجنود. وقال الرائد نجوين فان تي، الجندي المحترف، من أركان القيادة العسكرية لمنطقة تو كي: "بعد تلقي إجابات مفتوحة وصريحة من قادة القيادة العسكرية الإقليمية، فهمت وشعرت بالأمان في أداء واجباتي، دون أي قلق بعد الآن".

ومن خلال شكل أسئلة وأجوبة مباشرة حول قضايا قريبة من واقع حياة الجنود، يتم التعبير عن حقوق ومسؤوليات الضباط والجنود. بالإضافة إلى ذلك، ساهم الضباط والجنود أيضًا بالعديد من الأفكار لبناء الوحدة، مما ساعدهم على النضوج ويصبحوا أكثر شجاعة في البيئة العسكرية.

وقال المقدم نجوين دينه هوانج، قائد القيادة العسكرية لمدينة هاي دونج، إن الحوار الديمقراطي هو "المفتاح" لمساعدة الجنود على "فتح قلوبهم"، وبالتالي خلق التضامن والتماسك داخل الوحدة. وقال المقدم نجوين دينه هوانج: "يساعد الحوار الديمقراطي القادة على حل المشاكل الإيديولوجية للجنود من جذورها، وفهم النتائج الفعلية لأداء الوحدة في المهمة من أجل الحصول على تدابير القيادة والتوجيه المناسبة".

وقد طرح ضباط وموظفو القيادة العسكرية لمدينة هاي دونغ آراءهم بجرأة في جلسة الحوار.

أشكال مختلفة من الحوار

يتم تنظيم أنشطة الحوار الديمقراطي في الجيش بموجب التعميم رقم 165/2018/TT-BQP المؤرخ 1 ديسمبر 2018 لوزير الدفاع الوطني بشأن تنظيم وتشغيل المجالس العسكرية في جيش الشعب الفيتنامي. يقوم قادة القيادة العسكرية الإقليمية بشكل ربع سنوي بإجراء حوارات مع ضباط وموظفي الهيئات والوحدات في القوات المسلحة الإقليمية. ويقوم قادة القيادة العسكرية للمنطقة أيضًا بإجراء حوارات شهرية منتظمة مع الضباط والموظفين في الوحدة.

إن "تليين" محتوى وطريقة الحوار هو أحد السبل لتطبيق قواعد الديمقراطية الشعبية. ولكي لا يصبح الحوار الديمقراطي مجرد إجراء شكلي، فإن العديد من الوكالات والوحدات التابعة للقيادة العسكرية الإقليمية تجري أيضًا حوارًا ديمقراطيًا من خلال جمع الآراء من "نماذج المسح"، وتعزيز الحوار بروح "الاستماع إلى الجنود يتحدثون، والتحدث حتى يفهم الجنود"؛ دمج الحوار في أنشطة يوم القانون واليوم السياسي والثقافي والروحي. وتعتبر أيضًا قناة مهمة لفهم أفكار وتطلعات الضباط والجنود.

وقال العقيد هو سي كوين، المفوض السياسي للقيادة العسكرية لمقاطعة هاي دونج، إنه بفضل توسع الديمقراطية، تم تشديد الانضباط؛ يتم تصحيح أساليب العمل وأساليب الموظفين على كافة المستويات على الفور. إن الحوار الديمقراطي يعزز روح "الجنود يعرفون، الجنود يناقشون، الجنود يشرفون، الجنود يفتشون"، مما يساهم في بناء وكالة قوية وشاملة و"نموذجية".

NT

المصدر: https://baohaiduong.vn/kenh-nam-bat-tam-tu-nguyen-vong-cua-bo-doi-hai-duong-395063.html