في إطار التنفيذ الكامل لسياسة الحكومة المركزية بشأن مزيد من تبسيط الجهاز، تظهر منطقة دام ها في هذا الوقت تصميمًا عاليًا في القيادة والتوجيه وتتخذ خطوات تنفيذ منهجية وصارمة.
في الواقع، على مدى سنوات عديدة، بذلت منطقة دام ها جهودًا دائمًا وكانت استباقية ومبدعة في تبسيط الأجهزة والموظفين، بهدف ابتكار أساليب وتحسين قدرة القيادة والقوة القتالية للحزب. وخاصة في التطوير الجذري وتنفيذ سلسلة من المشاريع مثل: إنشاء ودمج ونقل وظائف ومهام عدد من الجهات ذات المهام المتشابهة؛ دمج المدارس وتقليص الصفوف والفصول الدراسية؛ تنظيم ودمج الوحدات الإدارية على مستوى البلديات والقرى والنجوع والأحياء؛ إعادة تنظيم أجهزة وكوادر قطاع التعليم؛ -ترشيد كوادر الحزب والمنظمات الجماهيرية والهيئات الحكومية...
ساعد التبسيط على تقليل عدد الوحدات التنظيمية داخل الوكالات والوحدات؛ التغلب بشكل كبير على التداخل بين الوظائف والمهام ومجالات الإدارة. وقد تم منح بعض وحدات الخدمة العامة استقلالاً مالياً وفقاً للوائح، وقد حققت نتائج إيجابية في البداية... كما تم تنفيذ ترتيبات التوظيف والتنظيم بشكل مناسب، بما يضمن التنفيذ الجيد للسياسات والأنظمة الخاصة بالموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، فضلاً عن تلبية متطلبات ومهام كل وكالة ووحدة. ولذلك، وبشكل عام، يدعم المسؤولون والشعب بشدة سياسة تبسيط الإجراءات، ولا توجد أي التماسات أو شكاوى تتعلق بهذا المحتوى.
على أساس تلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW المؤرخ 25 أكتوبر 2017 للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب، تواصل لجنة الحزب المحلية تنفيذ الخطط لتبسيط الجهاز التنظيمي في الفترة الجديدة. وعلى وجه التحديد، تم تأسيس لجنة الحزب والمنظمات الجماهيرية ومجلس الشعب والقضاء المحلي، مع 12 خلية حزبية تابعة وإجمالي 76 عضوًا حزبيًا. وفي الوقت نفسه، إعادة هيكلة وإعادة ترتيب لجنة الحزب للأجهزة الحكومية، مع 14 خلية حزبية تابعة وإجمالي 168 عضوًا في الحزب؛ بما في ذلك المنظمات الحزبية في الوكالات المتخصصة ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمنطقة واستقبال 8 خلايا حزبية قاعدية مباشرة تحت لجنة الحزب بالمنطقة.
كما قامت دام ها بدمج قسم الدعاية وقسم التعبئة الجماهيرية، واتخذت الاسم الشائع: الدعاية - قسم التعبئة الجماهيرية للجنة الحزب المحلية. وهي هيئة استشارية تساعد لجنة الحزب المحلية بشكل مباشر ومنتظم اللجنة الدائمة واللجنة الدائمة للجنة الحزب المحلية في أعمال بناء الحزب في مجالات السياسة والأيديولوجية والأخلاق والدعاية والنظرية السياسية والصحافة والنشر والثقافة والفنون والعلوم والتعليم وتجميع تاريخ الحزب المحلي. وفي الوقت نفسه، فهي أيضًا وكالة مهنية لأعمال الدعاية، وأعمال التعبئة الجماهيرية، والأعمال العرقية والدينية للجنة الحزب المحلية.
وبحسب مشروع المنطقة، سيتم أيضًا ترتيب 12 وكالة متخصصة تابعة للجنة الشعبية للمنطقة وتقسيمها إلى 10 وكالات، من أجل تحسين فعالية وكفاءة كل إدارة ومكتب ووحدة. على وجه التحديد: دمج وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة ووزارة الداخلية، والاسم المقترح هو وزارة الداخلية والعمل؛ ينقل مكتب مجلس الشعب المحلي واللجنة الشعبية وظيفة تقديم المشورة بشأن إدارة الدولة للشؤون العرقية إلى وزارة الداخلية والعمل؛ إنشاء وزارة الزراعة والبيئة على أساس استلام مهام ووظائف وزارة الموارد الطبيعية والبيئة ووزارة الزراعة والتنمية الريفية الحاليتين؛ إنشاء وزارة الاقتصاد والبنية التحتية والمناطق الحضرية على أساس استلام مهام ووظائف البناء والنقل والصناعة والتجارة من وزارة الاقتصاد والبنية التحتية الحالية؛ إنشاء وزارة الثقافة والعلوم والإعلام على أساس استلام مهام ووظائف وزارة الثقافة والإعلام ومهام ووظائف العلوم والتكنولوجيا من وزارة العلوم والتكنولوجيا الحالية؛ تتلقى وزارة الصحة وظائف ومهام إضافية في مجال الحماية الاجتماعية وحماية الطفل والوقاية من الشرور الاجتماعية من وزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية الحالية؛ تتولى وزارة التعليم والتدريب وظائف ومهام التعليم المهني من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة الحالية.
ويمكن التأكيد على أن تنفيذ عملية تنظيم وتبسيط التنظيم تجري على قدم وساق في منطقة دام ها، وتحظى باهتمام ودعم كبيرين من عدد كبير من الكوادر وأعضاء الحزب والشعب.
تعد منطقة كوانج نينه واحدة من المحليات المعترف بها والمقدرة للغاية من قبل الحكومة المركزية في تنفيذ الترتيبات وتوحيد التنظيم والأجهزة وتبسيط الموظفين وفقًا للقرار رقم 18-NQ / TW المؤرخ 25 أكتوبر 2017 للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب. إن الواقع يتطلب في الوقت الحاضر مواصلة القيام بثورة في تنظيم وأجهزة النظام السياسي نحو التبسيط والتكامل والقوة والكفاءة والفعالية والكفاءة. في المحافظات والبلدات والمدن والأحياء بالمحافظة، يقوم الجميع بشكل استباقي بوضع خطط لاقتراح تبسيط الجهاز التنظيمي الخاضع لإعادة الترتيب وفقاً لتوجيهات اللجنة التوجيهية المركزية، واللجنة التوجيهية الإقليمية، وخطط لإعادة ترتيب الجهاز التنظيمي الداخلي للهيئات والوحدات غير الخاضعة لإعادة الترتيب. ومن المتوقع أن تؤدي خطة ما بعد إعادة التنظيم إلى تقليص 39 إدارة ومكتبًا متخصصًا على مستوى المناطق. |
مصدر
تعليق (0)