في 12 نوفمبر، نظم اتحاد طلاب جامعة كان ثو مسابقة المشي الرياضي واختتم مهرجان الرياضات التقليدية لعام 2023. وشهد الحدث أيضًا مشاركة النقابات الصناعية من المقاطعات: تيان جيانج، كيين جيانج، باك ليو، سوك ترانج، با ريا - فونج تاو.
السيد ها ثانه توان (الغلاف الأيمن)، المدير السابق لجامعة كان ثو ، يعطي ترتيب البداية للرياضيين الذكور.
وقالت السيدة دونج ثي توين، رئيسة نقابة عمال جامعة كان ثو، إن المهرجان الرياضي هو نشاط تم الحفاظ عليه وتطويره على مدى عقود من الزمن. المعلمون والموظفون والعمال مهتمون للغاية ومتجاوبون. الهدف الأكبر من المهرجان الرياضي هو خلق التبادل والتضامن والتفاهم بين الوحدات والأفراد؛ وبالتالي زيادة الدعم والمساعدة لبعضهم البعض في العمل المهني وكذلك في الحياة.
السيدة دونج ثي توين، رئيسة نقابة عمال جامعة كان ثو، تقدم الهدايا للأطفال المشاركين في فعالية المشي الرياضي.
وأقيم المهرجان الرياضي في الفترة من 15 أكتوبر، واستقطب أكثر من 2000 رياضي للتنافس في 11 رياضة (22 حدثًا). ويبلغ عدد الفرق المسجلة للتنافس 28 فريقًا من 39 وحدة تنسيقية. هناك رياضة جديدة هذا العام تسمى بيكلبول. الرياضة التي تضم أكبر عدد من الفرق المسجلة هي الكرة الطائرة (15 فريقًا). أقيمت فعالية المشي الرياضي في المركز الأخير ولكنها كانت الأكثر جذبًا حيث شارك فيها ما يقرب من 1200 رياضي.
تتنافس الرياضيات تحت سن الأربعين في رياضة المشي
وبناءً على ذلك، تتضمن فعالية المشي الرياضي 4 فئات تنافسية: الرجال فوق وتحت 45 عامًا، والنساء فوق وتحت 40 عامًا. تمنح كل جولة جائزة أولى واحدة، وجائزة ثانية واحدة، وجائزة ثالثة واحدة، و7 جوائز ترضية، بالإضافة إلى جوائز للقادة. سيحصل أبناء المعلمين والموظفين الحكوميين والعمال المشاركين في المسيرة على هدايا.
ملخص وحفل توزيع الجوائز لمهرجان الرياضة التقليدية لنقابة جامعة كان ثو في عام 2023
وقال السيد تران ترونج تينه، نائب مدير جامعة كان ثو، إنه خلال أكثر من شهر من المهرجان الرياضي، تنافس الرياضيون بتصميم بروح التبادل والتدريب البدني، وليس التركيز على الإنجازات. وهذا يدل على أن الحركة الرياضية تساعد كل شخص على تخفيف بعض الضغوط في العمل اليومي. ولذلك، بالإضافة إلى هذا المهرجان الرياضي، تشجع المدرسة أيضًا الوحدات بقوة على تنظيم أنشطتها الرياضية الخاصة، والتي يمكن أن تكون صغيرة الحجم ولكنها تتم بشكل أكثر تكرارًا.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)