مؤتمر تدريبي حول عمل المحاكاة والمكافأة لوزارة الموارد الطبيعية والبيئة في عام 2024

وحضر المؤتمر أكثر من 200 مندوب من القادة والموظفين المدنيين والموظفين العموميين العاملين في مجال المحاكاة والمكافأة في الوكالات والوحدات التابعة لوزارة الموارد الطبيعية والبيئة. إدارة الموارد الطبيعية والبيئة في 63 مقاطعة ومدن تديرها الحكومة المركزية.

ألقت نائبة وزير الموارد الطبيعية والبيئة نجوين ثي فونج هوا الكلمة الافتتاحية للمؤتمر.

وفي كلمتها في حفل الافتتاح وإدارة المؤتمر، أكدت نائبة وزير الموارد الطبيعية والبيئة نجوين ثي فونج هوا: أن المحاكاة والمكافأة على العمل مهمة أساسية، وحل لخلق الدافع لتعزيز إكمال البرامج والخطط والمهام السنوية والمرحلية، والمساهمة في جعل إدارة الدولة للموارد الطبيعية والبيئة فعالة وكفؤة.

خلال الفترة الماضية، اهتمت لجنة الحزب وقيادات الوزارة دائمًا بقيادة وتوجيه تطوير نظام الوثائق القانونية وتحسين الجهاز التنظيمي للقيام بأعمال المحاكاة والمكافأة. وتم تنفيذ الحلول بشكل متزامن وإبداعي، مما أدى إلى خلق تغييرات نوعية قوية في حركات المحاكاة.

لقد اتبع محتوى حركات المحاكاة عن كثب المهام السياسية، ونفذ أهداف ومهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، والصناعة، وكل منطقة، وكل وحدة شعبية، وركز على حل الصعوبات والمشاكل، وخلق الظروف للتنمية المستدامة لقطاع الموارد الطبيعية والبيئة.

مشهد من مؤتمر التدريب.

واصلت وحدات قطاع الموارد الطبيعية والبيئة خلال عام 2023 والأشهر الستة الأولى من عام 2024 استيعاب ونشر والاستجابة بشكل كامل لحركات المحاكاة التي أطلقتها وزارة الموارد الطبيعية والبيئة والجهات المختصة. لقد شهد عمل المكافآت العديد من التغييرات الإيجابية، والمكافآت في الوقت المناسب والدقيقة، والمكافآت على العمل الصحيح، والمكافآت للأشخاص المناسبين، والتركيز على مكافأة الأفراد الذين يشاركون بشكل مباشر في العمل والأفراد المبدعين في عملهم.

وعلى هذا الروح، أشادت نائبة الوزير نجوين ثي فونج هوا، نيابة عن لجنة الحزب وقيادة الوزارة، بالإنجازات التي حققها فريق الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام الذين يعملون في مجال المحاكاة والمكافأة في الصناعة في الماضي، وهنأتهم وأشادت بهم.

رحب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لسون لا، لي هونغ مينه، بالوفود في موك تشاو، سون لا - وهو مكان يكرم كوجهة طبيعية إقليمية رائدة في آسيا والوجهة الطبيعية الرائدة في العالم، مع العديد من مناطق الجذب السياحي الشهيرة والجمال الهادئ والشاعري.

في المؤتمر، استمع المندوبون إلى ممثلي لجنة المحاكاة والثناء المركزية وهم ينشرون عددًا من اللوائح المتعلقة بأعمال المحاكاة والثناء وفقًا لقانون المحاكاة والثناء لعام 2022، وعددًا من النقاط الجديدة للمرسوم 98/2023/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2023 الصادر عن الحكومة والذي يوضح بالتفصيل تنفيذ عدد من مواد قانون المحاكاة والثناء؛ التبادل والمناقشة وحل الصعوبات والمشاكل في العمل المحاكاة والمكافأة.

قامت إدارة تنظيم الموظفين (وزارة الموارد الطبيعية والبيئة) بنشر وتوجيه تنفيذ التعميم رقم 18/2023/TT-BTNMT المؤرخ 15 نوفمبر 2023 لوزير الموارد الطبيعية والبيئة والذي يوضح بالتفصيل تنفيذ عدد من مواد قانون المحاكاة والإشادة لقطاع الموارد الطبيعية والبيئة، اعتبارًا من 1 يناير 2024؛ عمل المراجعة والاعتراف بالمبادرات والتعرف على فعالية التطبيق ونطاق تأثير المبادرات والموضوعات؛ بعض المهام الرئيسية في أعمال المحاكاة والمكافأة في قطاع الموارد الطبيعية والبيئة في الأشهر الستة الأخيرة من عامي 2024 و2025؛

تم تبادل الآراء والمناقشة بين المندوبين في المؤتمر.

شارك ممثلو إدارة الموارد الطبيعية والبيئة في هاي فونج بخبراتهم في الاستجابة لحركات المحاكاة وإطلاقها بشأن المواضيع التي أطلقتها وزارة الموارد الطبيعية والبيئة؛ ناقشت إدارة الموارد الطبيعية والبيئة في بينه دونغ بناء وتكرار النماذج المتقدمة على مستوى القاعدة الشعبية؛

وتشارك الإدارة العامة للأرصاد الجوية والهيدرولوجيا بخبراتها في اقتراح الحلول والمبادرات في العمل؛ تتمتع جامعة هانوي للموارد الطبيعية والبيئة بخبرة في تنظيم وتشغيل كتل المحاكاة...

يهدف المؤتمر التدريبي إلى رفع مستوى الوعي والفهم الكامل لمعنى وهدف وأهمية المحاكاة والمكافأة بالنسبة لقادة الأجهزة والوحدات؛ تحسين مؤهلات وقدرات الموظفين العاملين في مجال المحاكاة والمكافأة؛ تبادل ومناقشة الصعوبات في التنفيذ؛ خلق فرص للتبادل والتعلم وتعزيز التضامن والتماسك بين الوكالات والوحدات، وتعزيز علاقات التنسيق في العمل.

يلتقط المشاركون صورًا تذكارية في المؤتمر.

ولجعل التدريب أكثر فعالية، طلبت نائبة الوزير نجوين ثي فونج هوا من المحاضرين تقديم مقدمة موجزة ودقيقة، مع التركيز على المحتويات الرئيسية والنقاط الجديدة في الوثائق المتعلقة بعمل المحاكاة والمكافأة؛ المعرفة والمهارات في التوجيه والنصح واقتراح وتنفيذ حركات المحاكاة والمكافأة الجيدة.

يُطلب من الوفود التركيز على دراسة واستيعاب محتويات المؤتمر بشكل كامل؛ مناقشة وتوضيح الصعوبات والعقبات واقتراح الحلول لتحسين جودة وفعالية عمل المحاكاة والمكافأة في الفترة القادمة، مما يساهم بشكل كبير في إنجاز المهام السياسية الرئيسية لكل وكالة ووحدة على وجه الخصوص وقطاع الموارد الطبيعية والبيئة بشكل عام بنجاح.

المصدر: https://baotainguyenmoitruong.vn/hoi-nghi-tap-huan-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-nganh-tn-mt-nam-2024-376928.html