حيث تتصدر إدارة الشؤون الداخلية بالمدينة الوكالات التابعة للجنة الشعبية لمدينة هوي آن بمؤشر إصلاح إداري بلغ 95.06%، وهو ما يصنف على أنه جيد. حصلت لجنة شعب منطقة كام فو على المركز الأول بين 13 بلدية ومنطقة بمؤشر بلغ 94.01%. حصل مركز إدارة وحفظ التراث الثقافي في هوي آن على نسبة 94.54%، متصدراً وحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية لمدينة هوي آن.
يضمن مؤشر PAR تقييمًا متبادلًا بين التقييم الذاتي للهيئات الإدارية الحكومية في أداء مهام الإصلاح الإداري وتقييم الأشخاص والمسؤولين والموظفين المدنيين في الهيئات الإدارية الحكومية في تقديم الخدمات العامة؛ وفي نفس الوقت تحديد مدى رضا الناس عن الخدمات الإدارية من خلال البحث الاجتماعي.
تشكل نتائج مؤشر تحسين الأداء الحكومي لعام 2024 أداة إدارية مهمة، حيث تساعد في تحديد نقاط القوة والضعف بوضوح في تنفيذ مهام تحسين الأداء الحكومي لكل وكالة ووحدة ومحلية. ومن هناك، اقترح الحلول للتغلب على النقائص والقيود؛ تعزيز دور ومسؤولية القيادات والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في تنفيذ أعمال الإصلاح الإداري.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baoquangnam.vn/hoi-an-cong-bo-ket-qua-danh-gia-xep-hang-cai-cach-hanh-chinh-nam-2024-3146022.html
تعليق (0)