المساهمة في جهود الشباب لبناء TKV من أجل التنمية المستدامة

تعزيزًا لتقاليد "الانضباط والوحدة"، ظل شباب اتحاد الفحم على مر العصور يدافعون دائمًا عن روح الريادة والشجاعة والتضامن والإبداع. كل عضو في اتحاد الشباب لديه المثل العليا والطموحات والحماس ويسعى جاهدا للتنافس، مصمما على إكمال المهام الموكلة إليه بشكل جيد، ويرغب في المساهمة في بناء وتطوير مجموعة الصناعات المعدنية والفحم الوطنية الفيتنامية (TKV) لتكون جديرة بمكانتها كمجموعة اقتصادية قوية في البلاد.

الريادة الثابتة

يضم اتحاد كوانج نينه للفحم حاليًا 29 وحدة نقابية شعبية تضم 9960 عضوًا نقابيًا يعملون في 311 فرعًا. تعزيزًا لتقليد "الانضباط والوحدة" وروح المبادرة والإبداع والمرونة، نفذ اتحاد الفحم في كوانغ نينه في السنوات الأخيرة على جميع المستويات العديد من أنشطة الاتحاد المتنوعة والعملية، المناسبة للظروف الفعلية، ومتابعة مهام الإنتاج والعمل في كل وحدة عن كثب. وتشهد الحركات ابتكارات مستمرة وانتشارًا واسعًا من حيث الحجم والجودة، مما يلبي بشكل متزايد احتياجات وتطلعات غالبية أعضاء النقابات الشباب. ومن ثم تأكيد الروح الشبابية والمساهمة بشكل فعال في إنجاز المهام السياسية وخطط الإنتاج والأعمال لكل وحدة على وجه الخصوص وTKV بشكل عام.

يشيد اتحاد الفحم بالجماعات والأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في حملة التطوع الشبابي الصيفي 2024.

وبناء على ذلك، تابع اتحاد الفحم عن كثب مهام الإنتاج والأعمال الخاصة بالمجموعة لتطوير الخطط وتنظيم إطلاق حركات المحاكاة في العمل الإنتاجي. على مدى السنوات الثلاث الماضية، قام الاتحاد بأكمله بتنفيذ وإكمال أكثر من 1500 مشروع ونماذج إدارة الشباب والمشاركة في إدارة خطوط الإنتاج الرئيسية؛ تم تكريم 1147 موضوعًا ومبادرة للابتكار التقني بقيمة تزيد عن 10 مليارات دونج.

تعمل جميع وحدات اتحاد الشباب على صيانة نوادي الشباب للعلوم والتكنولوجيا ومجموعات دعم المبادرات بشكل فعال. ومن هنا تم تطبيق آلاف المبادرات في الإنتاج والأعمال التجارية وتم الاعتراف بها بقيمة مليارات الدونغ في الأرباح كل عام. بمناسبة الذكرى الثلاثين لتأسيس مجموعة الصناعات المعدنية والفحم الوطنية في فيتنام، قامت جميع وحدات اتحاد الشباب التابعة لها بالتسجيل للقيام بمشروعين من مشاريع المحاكاة الشعبية. حيث اختار اتحاد الفحم 3 مشاريع تحمل علامات ترحيبية، بما في ذلك: طريق الشباب الذي يديره اتحاد الشباب في شركة كاو سون للفحم المساهمة؛ أتمتة حفرة الضخ في اتحاد الشباب لشركة فانج دانه للفحم المساهمة؛ إنشاء ممر آمن لطرق السيارات إلى منشأة إنتاج المتفجرات الصناعية هون جاي التابعة لاتحاد الشباب في شركة كوانج نينه للصناعات الكيماوية والتعدينية.

نظم اتحاد الفحم في كوانغ نينه واتحاد TKV برنامج التبرع الطوعي بالدم "إعطاء قطرات من الدم - إرسال الحب" في أغسطس 2024. *الصورة: ماي لينه*

يتم تنفيذ الأنشطة التطوعية للحياة المجتمعية بشكل فعال من خلال مشاريع شبابية هادفة وعملية، تساهم في تحسين حياة الناس في المناطق النائية والمعزولة والحدودية في المحافظة. والجدير بالذكر أنه خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، تبرع الوفد بأكمله بـ 1257 وحدة دم؛ إطلاق أكثر من 100 حملة للصرف الصحي البيئي استقطبت أكثر من 4500 عضو من اتحاد الشباب للمشاركة، وزرعت 69146 شجرة جديدة؛ التنسيق مع وحدات اتحاد الشباب المحلية لتنفيذ برامج الضمان الاجتماعي، والتبرع بالأعمال المدنية في المناطق الصعبة في المحافظة بتكلفة إجمالية تبلغ نحو مليار دونج؛ تم التنسيق مع النقابات العمالية على كافة المستويات لتقديم عشرات الآلاف من الهدايا لأبناء الكوادر وأعضاء النقابات والعاملين في الوحدات والأطفال الفقراء داخل وخارج المقاطعة بمناسبة رأس السنة القمرية ويوم الطفل الأول من يونيو ومهرجان منتصف الخريف ... بقيمة تقترب من 7 مليارات دونج.

ومن خلال الواقع الحي لإيقاع العمل الإنتاجي وحركة المتطوعين الشباب، ظهر العديد من الشباب النموذجيين في وحدات إنتاج الفحم وحققوا العديد من الإنجازات البارزة. إنهم شباب تقدميون يتبعون تعاليم العم هو، وعمال شباب موهوبون على مستوى البلاد، ووجوه شابة، ومواهب شابة على مستوى اتحاد الفحم والاتحاد الإقليمي مثل: لي نغوك خانه، نجوين فان آنه (شركة مونغ دوونغ للفحم المساهمة - فيناكومين)؛ Trinh Cong Ly (شركة Thong Nhat Coal - TKV)، وLuong Van Thuyet (شركة Mao Khe Coal - TKV)؛ فام تيان دونج (شركة ديو ناي للفحم المساهمة - فيناكومين)؛ وكاو شوان ثين (شركة هونغ جاي للفحم - TKV)؛ نجوين ترونج تيو (شركة كوانج هانه للفحم)؛ نغوين فان فو (شركة ها لام للفحم المساهمة - فيناكومين)…

تعزيز التقاليد الثقافية لعمال المناجم

من خلال تحديد عمل التثقيف والدعاية الإيديولوجية والسياسية، وخاصة تعليم تقاليد "الانضباط والوحدة" للطبقة العاملة في منطقة التعدين كمهمة مهمة، تساهم في الحفاظ على التقاليد الثقافية لعمال المناجم وتنميتها عبر العصور، نفذ اتحاد الفحم العديد من الأنشطة العملية على جميع المستويات. وبناء على ذلك، يتم تشجيع دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه. من خلال العديد من الأشكال المتنوعة مثل: التسجيل للدراسة ومتابعة العم هو، وتنفيذ مؤتمرات الدراسة، والأنشطة السياسية للاتحاد بأكمله، والأنشطة الموضوعية؛ أشيد بالنماذج المتقدمة والمواهب الشابة والشباب المتقدمين الذين يتبعون تعاليم العم هو؛ إنشاء مقالات وأعمدة ونشرها ومشاركتها بشكل نشط على مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة باتحاد الشباب.

قام وفد اتحاد الفحم في كوانغ نينه بزيارة وتشجيع النموذج الشبابي بمناسبة حملة المحاكاة "إنتاج عمل لمدة 90 يومًا وليلة لإكمال إنتاج الربع الرابع والعام 2024 بالكامل" في مناطق الإنتاج التابعة لشركة نوي بيو للفحم المساهمة - فيناكومين. *الصورة: مقدمة من مجموعة كوانغ نينه للفحم*

وفي الوقت نفسه، تنظيم البحث والدراسة والفهم الشامل ونشر القرار 17-NQ/TU المؤرخ 30 أكتوبر 2023 للجنة الحزب الإقليمية في كوانج نينه "بشأن بناء وتعزيز القيم الثقافية، والقوة البشرية في كوانج نينه لتصبح موردًا داخليًا وقوة دافعة للتنمية السريعة والمستدامة"؛ مشروع "تعزيز التقاليد الثقافية لعمال المناجم في العصر الجديد"؛ القرار رقم 76-NQ/DU للجنة التنفيذية للحزب في مجموعة الصناعات الوطنية للفحم والمعادن في فيتنام "بشأن تعزيز القيادة والتوجيه في العمل على الحفاظ على القيم الثقافية والتقاليد وتعزيزها في مجموعة الصناعات الوطنية للفحم والمعادن في فيتنام للفترة حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045"...

في الأشهر العشرة الأولى من عام 2024، وفي استجابة عملية لحركة "الشباب من أجل الحزب"، قام اتحاد الشباب بأكمله بتدريب وتقديم 180 عضوًا متميزًا للحزب للنظر في قبولهم، مع قبول 169 رفيقًا، مما ساهم في تشكيل موارد بشرية شابة عالية الجودة تتمتع بالإرادة والشجاعة والتطلع إلى الكفاح والمساهمة والنضج.

حفل قبول أعضاء لجنة حزب الفحم فانغ دانه في ضريح العم هو مع 18/30 عضوًا جديدًا في الحزب من أعضاء اتحاد الشباب. *الصورة: مقدمة من مجموعة كوانغ نينه للفحم*

قال السيد هوانغ فيت فونغ، أمين عام نقابة كوانغ نينه للفحم: "لم يقتصر الأمر على تهيئة بيئة لأعضاء النقابة الشباب للممارسة والاجتهاد فحسب، بل أصدرت اللجنة التنفيذية لنقابة الفحم القرار رقم 229-NQ/DTQN بشأن "تحسين فعالية الإرشاد والدعم والمساعدة للعاملين والمتدربين الشباب الجدد في الفترة 2023-2025"، لمرافقة الشباب في تأسيس أنفسهم وبدء حياتهم المهنية ومواصلة الالتزام والمساهمة في صناعة الفحم ومنطقة التعدين. إلى جانب ذلك، تم اقتراح العديد من الحلول لدعم اتحاد الشباب والعمال الشباب في بناء السعادة الأسرية من خلال الحفاظ على تنظيم الاجتماعات السنوية مع عائلات مسؤولي الاتحاد والعمال الشباب المتميزين لتعزيز الحركة، وتشجيع عائلات العمال الشباب على المنافسة النشطة، والسعي إلى بناء نمط حياة ثقافي ومتحضر، والمساهمة في تحقيق هدف حصول 95٪ من عائلات عمال الفحم في مقاطعة كوانج نينه على لقب "الأسرة الثقافية" في المنطقة.

وفي الوقت نفسه، تعزيز تنظيم التبادلات الثقافية والفنية والرياضية الصحية والمناسبة، وخلق الفرص لأعضاء النقابات الشباب لإظهار مسؤوليتهم، والمشاركة في الحفاظ على الهوية الثقافية التقليدية للمقاطعة وتعزيزها بشكل عام وتعزيز تقليد "الانضباط والوحدة" لصناعة الفحم على وجه الخصوص. ومن خلال ذلك، يتم خلق أساس متين لبناء ثقافة عمال المناجم - ثقافة TKV التي تتطور يوما بعد يوم، وبناء صورة أعضاء النقابة والعمال الشباب بمعايير "الانضباط - الوحدة - الولاء - التعاطف - المسؤولية".

مصدر