أرسلت وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا، عضو اللجنة التوجيهية لتلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW للحكومة، للتو رسالة رسمية إلى وكالات ووحدات الحزب على المستوى المركزي؛ لجنة عمل الوفود؛ مكتب الجمعية الوطنية؛ مكتب الرئيس؛ المحكمة الشعبية العليا؛ النيابة الشعبية العليا؛ - الرقابة المالية للدولة؛ الوزارات والهيئات على مستوى الوزراء والهيئات الحكومية؛ لجان الشعب في المحافظات والمدن ذات الإدارة المركزية بشأن تنفيذ المرسوم رقم 178/2024/ND-CP الصادر عن الحكومة.
وفي هذا الإرسال، قال الوزير فام ثي ثانه ترا إن تنفيذ سياسة ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي بالتزامن مع تبسيط الرواتب وإعادة الهيكلة وتحسين جودة الموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وفقًا لمتطلبات اللجنة التوجيهية المركزية في الاستنتاج رقم 09-KL/TW؛ بموجب الإشعار رقم 49-TB/TW الصادر عن المكتب السياسي، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 178/2024/ND-CP بشأن السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي.
من أجل تنظيم وتنفيذ هذه السياسة بشكل فعال، تطلب اللجنة التوجيهية الحكومية من الوزارات والدوائر والفروع والمحليات نشر وتثقيف الجوانب السياسية والأيديولوجية للكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة، وخاصة أولئك المتأثرين بإعادة تنظيم الجهاز، لتعزيز الشعور بالمسؤولية، من أجل الصالح العام، والتضحية بالمصالح الشخصية (إن وجدت) لتنفيذ سياسات الحزب، وخلق توافق بين الكوادر وأعضاء الحزب والشعب.
مكافأة وتشجيع الجماعات والأفراد في الوقت المناسب من خلال العديد من الإنجازات والمساهمات للوكالات والمنظمات والوحدات في عملية تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية المرتبطة بتبسيط الرواتب وإعادة الهيكلة وتحسين نوعية الموظفين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.
إلى جانب ذلك، اقترحت اللجنة التوجيهية العمل بشكل عاجل على تطوير وإصدار معايير محددة تتناسب مع خصائص وأوضاع وممارسات الوزارات والدوائر والفروع والمحليات المرتبطة بتقييم الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة، وإسناد المسؤولية إلى لجان الحزب والسلطات ورؤساء الهيئات والمنظمات والوحدات التي توظف الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة والموظفين تحت إدارتهم لاتخاذ القرار بشأن الأشخاص الذين يجب أن يتركوا وظائفهم بسبب الترتيب التنظيمي وتبسيط إجراءات الموظفين وإعادة الهيكلة وتحسين نوعية الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة.
وعليه، يجب تخفيض ما لا يقل عن 20% من موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين الذين يتقاضون رواتب من الموازنة العامة للدولة لتقليص التوظيف وفقاً لخطة ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي للوزارات والإدارات والفروع والمحليات وفقاً لخارطة الطريق لتنفيذ السياسات المنصوص عليها في المرسوم رقم 178/2024/ND-CP، بما يضمن عدم تأثيرها على أداء المهام الموكلة من قبل الجهات المختصة.
كل يوم أربعاء، إعداد تقرير عن نتائج التنفيذ واقتراح الحلول السريعة لإزالة العقبات والصعوبات (إن وجدت) إلى وزارة الداخلية (الجهة الدائمة للجنة التوجيهية الحكومية) لإبلاغها إلى الجهات المختصة للنظر فيها واتخاذ القرار.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/giam-toi-thieu-20-cong-chuc-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nha-nuoc-de-giam-bien-che-402308.html
تعليق (0)