(NADS) - تقدم السيد نجوين نجوك كوي، مدير إدارة السياحة في مقاطعة كوانج بينه، بطلب التقاعد المبكر، على الرغم من أنه لا يزال لديه ما يقرب من 4 سنوات من العمل. ويهدف هذا القرار إلى تسهيل ترتيب وتبسيط عمل الجهاز وفتح الفرص أمام الموظفين الشباب الديناميكيين للمساهمة.
بخبرة عملية تزيد عن 30 عامًا، شغل السيد نجوين نجوك كوي العديد من المناصب المهمة، وخاصة منصب مدير إدارة السياحة في كوانج بينه. ويحظى بتقدير كبير لـ"إحياء" السياحة في محافظته الأم بعد الحادث البيئي البحري وجائحة كوفيد-19. ورغم أنه لن يصل إلى سن التقاعد قبل ديسمبر/كانون الأول 2028، فقد تقاعد السيد كوي طواعية قبل 45 شهراً من سن التقاعد.
وفي تعليقه على هذا القرار، قال السيد كوي: "لتسهيل ترتيب وتنظيم الجهاز... وفي الوقت نفسه خلق الظروف والفرص للكوادر الشابة الديناميكية للعمل والمساهمة، أكتب بكل احترام عريضة إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية واللجنة الشعبية الإقليمية للموافقة على السماح لي بالتقاعد المبكر..."
وأكد أن التقاعد المبكر الطوعي سيخلق فرصا أمام المزيد من المسؤولين الشباب القادرين على المساهمة. وأضاف السيد كوي "فقط فكر في أن هناك في الحياة وفي المجتمع وفي العمل أشخاصًا أكثر موهبة منك. فقط ثق بهم وسيكون العمل بالتأكيد أكثر فعالية وستساهم بشكل أكبر في وطنك وبلدك".
أعرب العديد من المرؤوسين عن احترامهم وإعجابهم بقرار السيد كوي. وهم يعتقدون أن هذا الإجراء يدل على حس المسؤولية العالي، ويضع المصلحة المشتركة في المقام الأول، ويخلق الظروف لتطور الجيل الأصغر سنا.
وقال أحد الضباط: "إن قرار المدير كوي لا يظهر التضحية الشخصية فحسب، بل إنه يقدم أيضًا مثالًا ساطعًا يجب أن نتبعه. "إنه يضع دائمًا مصالح المجموعة وتنمية الصناعة في المقام الأول."
إن قرار السيد نجوين نجوك كوي بالتقاعد المبكر هو شهادة على روحه الرائدة واستعداده للتضحية من أجل التنمية المشتركة. وهذه أيضًا فرصة للكوادر الشابة لمواصلة تعزيز قدراتهم والمساهمة في تنمية مقاطعة كوانج بينه.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://nhiepanhdoisong.vn/giam-doc-so-du-lich-quang-binh-nghi-huu-truoc-tuoi-de-tao-co-hoi-cho-the-he-tre-15783.html
تعليق (0)