"إن الحل لعلاج الخوف من المسؤولية قوي جدًا وكامل نسبيًا"

[إعلان 1]

في وقت متأخر من بعد ظهر يوم 24 يونيو، ومباشرة بعد الجلسة الختامية، عقد الأمين العام للجمعية الوطنية مؤتمرا صحفيا للإعلان عن نتائج الدورة الخامسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.

'Giải pháp chữa bệnh sợ trách nhiệm như thế là rất mạnh, tương đối đầy đủ' - Ảnh 1. — ترأس الأمين العام للجمعية الوطنية بوي فان كونج مؤتمرا صحفيا بعد ظهر يوم 24 يونيو.

وفي المؤتمر الصحفي أثار الصحافيون تساؤلات حول حالة التهرب والتنصل والخوف من المسؤولية من قبل عدد من المسؤولين والموظفين المدنيين، وهو ما ناقشه العديد من المندوبين، معتبرين ذلك أحد "الاختناقات" التي تعيق التنمية.

ولكن في القرار العام للدورة التي أقرت للتو، طلبت الجمعية الوطنية فقط الإعلان المبكر عن اللوائح المتعلقة بحماية وتشجيع الكوادر الديناميكية والمبدعة والجريئة في التفكير والجرأة على العمل من أجل الصالح العام. فهل هذا يكفي للتغلب على الوضع الحالي من الكوادر المتهربة والمتجنبة والخائفة من المسؤولية؟

وردا على السؤال، قال السيد ترينه شوان آن، العضو الدائم في لجنة الدفاع والأمن في الجمعية الوطنية، إن هذه هي المرة الأولى التي تسجل فيها الجمعية الوطنية هذه القضية في قرار رسمي.

واستشهد السيد آن بقرار صدر مؤخرا عن الجمعية الوطنية، حيث قيم أن حالة الدفع والتهرب والافتقار إلى المسؤولية من قبل عدد من المسؤولين والموظفين المدنيين في أداء الواجبات العامة تؤدي إلى الركود في حل العمل، مما يسبب الإحباط في المجتمع.

"هذا تقييم مباشر وواضح للغاية"، أقر السيد آن، وقال إن طلب الجمعية الوطنية بإصدار وثيقة قريبًا تحدد آلية لتشجيع وحماية المسؤولين الذين يجرؤون على التفكير، ويجرؤون على الفعل، ويجرؤون على تحمل المسؤولية عن الصالح العام أمر ضروري لحل الوضع المذكور أعلاه.

وأضاف السيد آن أن رأيه الشخصي هو أنه من الضروري تطبيق أسلوب إدارة المؤسسات في الهيئات الحكومية، وفقا لمبدأ أن من يعمل بشكل جيد سوف يكافأ، ومن لا يعمل بشكل جيد سوف يعاقب.

وفي مزيد من المناقشة، قال الأمين العام للجمعية الوطنية بوي فان كونج إن الجمعية الوطنية في القرار المشترك للجلسة لم تطلب فقط إصدار لوائح لحماية وتشجيع الكوادر الديناميكية والمبدعة والجريئة في التفكير والعمل، بل طلبت أيضًا العديد من الحلول. وطلبت الجمعية الوطنية على وجه التحديد مراجعة نظام الوثائق القانونية لمعرفة مواطن الخلل والتداخل والثغرات والقصور.

"تستمرون في القول إن القوانين متداخلة ومربكة، لذا لا تفعلون شيئًا ولا تجرؤون على تقديم المشورة. الآن، راجعوا الأمر لمعرفة مكامن الالتباس والتناقض، ووضحوا ذلك"، قال السيد كونغ.

وقال السيد كونج إن الجمعية الوطنية طلبت أيضًا تعزيز اللامركزية المناسبة وتفويض السلطة جنبًا إلى جنب مع تعزيز التفتيش والإشراف والمراقبة؛ تعزيز مسؤولية القيادات، والتغلب بسرعة وفعالية على حالة التهرب والتهرب والتقصير في المسؤولية لدى عدد من الكوادر والموظفين المدنيين، والتعامل بحزم مع المخالفات...

وقال السيد كونج "إن مثل هذا الحل قوي للغاية وكامل نسبيا ويحد من حالة التهرب والتهرب والخوف من المسؤولية لدى جزء من الموظفين المدنيين والموظفين العموميين".

[إعلان 2]
رابط المصدر