الحفاظ على معدل مساهمة رسوم النقابات عند 2٪

ويحافظ قانون النقابات العمالية (المعدل) على نسبة اشتراك النقابات العمالية في الرسوم بنسبة 2%، مع إضافة حق النقابة في الرقابة والنقد الاجتماعي.

أقر مجلس النواب صباح اليوم (27 نوفمبر) قانون النقابات العمالية (المعدل) بأغلبية أصوات النواب، والذي يبقي على النظام الحالي المتعلق بنسبة 2% من أموال النقابات العمالية. وفي تقديمها تقريراً موجزاً عن استقبال وشرح ومراجعة مشروع قانون النقابات العمالية (المعدل)، قالت السيدة نجوين ثوي آنه، رئيسة اللجنة الاجتماعية بالجمعية الوطنية، إن إحدى النقاط الأساسية الجديدة في قانون النقابات العمالية (المعدل) هي الحفاظ على معدل مساهمة رسوم النقابات العمالية بنسبة 2٪، إلى جانب تعديل واستكمال اللوائح لتوضيح مبادئ إدارة واستخدام أموال النقابات العمالية؛ تعديل واستكمال مهام الإنفاق الخاصة بتمويل النقابات العمالية؛ استكمال اللوائح الخاصة بالاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام لتحقيق اللامركزية في جمع وتوزيع أموال النقابات العمالية؛ يصدر الاتحاد العام للعمل في فيتنام المعايير والقواعد وأنظمة الإنفاق وإدارة واستخدام أموال النقابات العمالية بعد التوصل إلى اتفاق مع الحكومة.

قدمت السيدة نجوين ثوي آنه، رئيسة اللجنة الاجتماعية بالجمعية الوطنية، تقريراً موجزاً عن استقبال وشرح ومراجعة مشروع قانون النقابات العمالية (المعدل). يحافظ قانون النقابات العمالية (المعدل) على اللائحة الحالية بشأن معدل مساهمة رسوم النقابات العمالية بنسبة 2٪. الصورة: الجمعية الوطنية

ويكمل القانون أيضًا حالات الإعفاء من رسوم النقابات العمالية وتخفيضها وتعليق دفعها، وتنظم الحكومة هذه الحالات بعد التوصل إلى اتفاق مع الاتحاد العام للعمل في فيتنام. وقالت السيدة نجوين ثوي آنه، رئيسة اللجنة الاجتماعية بالجمعية الوطنية، إن الإعفاء أو التخفيض أو تعليق أموال النقابات العمالية له تأثير مباشر على ميزان مالية النقابات العمالية، وضمان الموارد اللازمة لنظام النقابات العمالية بأكمله، وتوزيع أموال الاتحاد العام للعمل في فيتنام. لذلك، ومع الأخذ بعين الاعتبار آراء المندوبين، ولضمان التوافق بين مهام وأنشطة النقابة العملية ومقترح وكالة الصياغة، وجهت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية المراجعة وأعربت عن توافق في الآراء بشأن الموضوعات المعفاة من رسوم النقابات العمالية والمخفضة منها والمعلقة مؤقتًا من دفعها، وأضافت البند "توافق الحكومة مع الاتحاد العام للعمل في فيتنام" عند تنظيم الإعفاء من رسوم النقابات العمالية وتخفيضها وتعليقها مؤقتًا في المادة 30 من مشروع القانون. يتضمن مشروع قانون النقابات العمالية (المعدل) الذي أقره المجلس 6 فصول تتضمن 37 مادة، بزيادة 4 مواد عن القانون الحالي. يدخل القانون حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025.

وفي حديثه للصحفيين مباشرة بعد إقرار قانون النقابات العمالية (المعدل) من قبل الجمعية الوطنية، أعرب السيد تران فان هيو، رئيس نقابة المناطق الصناعية في مقاطعة باك نينه، عن أمله في أن يساعد الحفاظ على 2٪ من أموال النقابات العمالية في حصول النقابات العمالية على ظروف أفضل لرعاية العمال. ومع ذلك، وفقا له، هناك حاجة إلى فرض عقوبات أقوى على الوحدات التي تدين لموظفيها برسوم نقابية وتأمين اجتماعي؛ قم بتحصيل الأموال بشكل صحيح وكامل من الشركات التي لا تزال مدينة بالأموال.

لاودونج.فن

المصدر: https://laodong.vn/cong-doan/duy-tri-muc-dong-kinh-phi-cong-doan-la-2-1427023.ldo