الابتكار لصالح الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال

[إعلان 1]

بفضل قيادة وتوجيه لجنة الحزب بالدائرة واتحاد موظفي الخدمة المدنية بالمنطقة، نجح اتحاد وزارة الثقافة والرياضة والسياحة (المشار إليه فيما يلي باسم اتحاد الدائرة) في الابتكار والإبداع في أنشطته، متغلبًا على جميع الصعوبات والتحديات، وخاصة في اتباع القرارات عن كثب في أداء مهامه. في الفترة 2017-2023، نجحت نقابة العاملين بالوزارة في إنجاز المهام الموكلة إليها بنجاح.

نقابة عمال إدارة الثقافة والرياضة والسياحة في ثانه هوا: الابتكار لصالح الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال "مجموعة أغاني دونغ آنه ثانه هوا الشعبية" التي قدمتها فرقة لام سون للرقص والدراما (الصورة مقدمة من الوحدة).

حماية حقوق الموظفين ورعاية حياتهم

في الفترة 2017-2023، قامت نقابة العمال التابعة للوزارة بتجديد شكلها التشغيلي بشكل استباقي مع شعار التركيز على المستوى الشعبي، لصالح الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال (CBCCVCNLĐ). تطبق الصناعة بأكملها قواعد الديمقراطية الشعبية بشكل جيد؛ الأنظمة والسياسات والحقوق المشروعة للموظفين مثل: الراتب، المكافأة، العلاوة، بدل الرحلة، نظام زيادة الراتب، المكافأة والمكافآت، دفع التأمينات الاجتماعية، التأمين الصحي، التأمين ضد البطالة. ومن ثم ضمان سداد كافة مستحقات الموظفين بشكل صحيح وكافٍ وفي الوقت المناسب.

إن الاهتمام بحياة الموظفين يعتبر دائما من المهام الأساسية والمستمرة للمنظمة النقابية على كافة المستويات. وبناء على ذلك قامت النقابة الشعبية بالتنسيق مع القيادات للاهتمام بالحياة المادية والروحية للموظفين؛ - فهم الوضع بشكل دوري، والتحقق منه، ومراقبته، والكشف عن أوجه القصور والصعوبات التي يواجهها أعضاء النقابة. ومن ثم التوصية واقتراح الحلول لإزالة المعوقات وضمان السياسات والأنظمة للموظفين.

وقد نفذت النقابة العديد من البرامج والأنشطة التي تهدف إلى رعاية حياة الموظفين على نطاق واسع وبفعالية، مثل: تنظيم الزيارات، وتقديم الهدايا، ودعم المرضى والمحتاجين والمساكين... بمناسبة رأس السنة القمرية "شهر العمال". من أجل دعم الموظفين بشكل فعال ومستمر، أطلق اتحاد نقابات العمال في الوزارة صندوق رعاية لدعم وزيارة وتشجيع أعضاء النقابة والموظفين. وبفضل ذلك تم زيارة ودعم مئات من أعضاء النقابة وأسرهم الذين يمرون بصعوبات أو أمراض أو مصائب أو أحداث سعيدة أو حزينة.

إلى جانب الاهتمام بالحياة الروحية للموظفين، قامت نقابة القسم ونقابات الوحدات التابعة للقسم بالتنسيق مع قيادات الوحدات بتنظيم الدعاية ونشر قرارات وسياسات ومبادئ وقوانين الحزب والدولة بين الموظفين. تنظيم زيارات للضباط والموظفين والاستفادة من التجارب في الوحدات والمحليات داخل المحافظة وخارجها. حشد الموظفين المدنيين والموظفين العموميين للمشاركة بنشاط في الاختبارات والمسابقات عبر الإنترنت التي أطلقها اتحاد موظفي الخدمة المدنية الإقليمي مثل: "التعرف على 90 عامًا من التقاليد المجيدة للجنة الحزب الإقليمية ثانه هوا"، "التعرف على العم هو مع ثانه هوا، ثانه هوا يتبع كلمات العم هو"؛ مسابقة "الموظفون المدنيون وموظفو القطاع العام والعمال يكتبون عن العمل العرقي والديني"؛ "الجمال النموذجي للموظفات في مجال الوقاية من الأوبئة ومكافحتها والعمل". تنفيذ حركات نشطة لبناء الوكالات الثقافية، والرياضة والتدريب البدني، والثقافة والفنون، ومسابقات الطبخ؛ - تنظيم المسابقات والفعاليات الرياضية في أيام العطلات لجذب عدد كبير من الموظفين للمشاركة، مما يخلق جوًا من الفرح والإثارة والوحدة بين الموظفين.

نشر حركات المحاكاة الوطنية على نطاق واسع

استجابةً لحركات المحاكاة الوطنية التي أطلقها الحزب والدولة والنقابات العمالية رفيعة المستوى، وضعت اللجنة الدائمة لنقابات العمال التابعة للوزارة خطة لإطلاق حركات المحاكاة، موجهةً النقابات العمالية التابعة لها لنشر حركات المحاكاة على نطاق واسع، مع التركيز على: حركة المحاكاة "عمال جيدون، عمال مبدعون"، المرتبطة بحملة بناء موظفين مدنيين "مخلصين، مبدعين، مخلصين، مثاليين"... ولكي تكون حركات المحاكاة فعالة، تربط النقابات العمالية على جميع المستويات تنفيذ الحركة بدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه. تنتشر حركات المحاكاة على نطاق واسع وتصبح المهمة الأساسية للنقابات العمالية الشعبية. إن محتوى وشكل المحاكاة غني وعملي، مع معايير محددة تتناسب مع المهام المهنية والوضع العملي لكل وحدة؛ ربط حركات المحاكاة بعمل المكافأة على أساس ضمان مبادئ الدقة والدعاية والديمقراطية والنزاهة والالتزام بالوقت. وبذلك خلقت أجواء تنافسية نشطة ومنتشرة على نطاق واسع، مما حفز وشجع كافة الموظفين على تعزيز الشعور بالمسؤولية والتضامن والديناميكية والإبداع والحماس للتنافس لإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه. في كل عام، يسجل 100% من الموظفين سعياً للحصول على لقب العامل المتقدم وعضو النقابة الممتاز، ومن بينهم أكثر من 20% من المقاتلين في المحاكاة على كافة المستويات.

ركزت نقابة إدارة الدولة، عند تنفيذها حركات المحاكاة، على محتوى "النصيحة الجيدة، الخدمة الجيدة" وحققت العديد من النتائج المهمة. - تقديم المشورة بشأن إصدار أكثر من 15 ألف وثيقة إدارية من مختلف الأنواع تحت سلطة مدير الإدارة؛ - تكليف مدير الإدارة بتقديم أكثر من 90 مشروعاً وخططاً ومخططاً في مجالات الثقافة والرياضة والسياحة والأسرة إلى اللجنة الشعبية الإقليمية للموافقة عليها؛ نظمت بنجاح الذكرى السنوية الـ600 لانتفاضة لام سون ومهرجان لام كينه في عام 2018؛ 990 سنة ثانه هوا؛ إنشاء مسرح الفن التقليدي على أساس دمج الفرق الفنية: فرقة تشيو، وفرقة تونغ، وفرقة كاي لونغ؛ إنشاء المركز الثقافي السينمائي على أساس دمج المركز الثقافي الإقليمي ومركز توزيع وعرض الأفلام؛ إنشاء مركز البحوث التاريخية وحفظ التراث الثقافي على أساس دمج مجلس البحوث التاريخية والتجميع ومركز ثانه هوا لحفظ التراث.

ركزت النقابات العمالية لوحدات الخدمة العامة والمؤسسات على محتويات "العمال الجيدون، العمال المبدعون"، "الأخضر، النظيف، الجميل، ضمان السلامة ونظافة العمل" عند تنفيذ حركات المحاكاة، مما ساهم في إكمال وتجاوز الأهداف والخطط السنوية المحددة بنسبة 105-130٪. خلال الفترة الماضية، أنتجت الصناعة بأكملها العديد من العروض الفنية عالية الجودة وقامت بدبلجة 45 فيلمًا إلى اللغات الوطنية. تنظيم 5 مهرجانات ومسابقات دعائية في مقاطعة ثانه هوا مع ما يقرب من 2500 لافتة؛ 10,095 شعارًا؛ ما يقرب من 1000 مجموعة هتاف؛ 300 حملة دعائية بواسطة وسائل الدعاية؛ 250 جلسة دعائية متنقلة. لقد حققت الفنون المهنية والشعبية العديد من الإنجازات المتميزة. وعلى وجه التحديد، فاز مسرح الفنون التقليدية بجائزة ممتازة واحدة، وجائزة خاصة واحدة، وميداليتين ذهبيتين، وميدالية فضية واحدة، وجائزة ثانية واحدة عن المسرحية؛ 28 ميدالية ذهبية و37 ميدالية فضية فاز بها أفراد في المسابقات والمهرجانات والعروض المهنية الوطنية التي نظمتها وزارة الثقافة والرياضة والسياحة. حصلت فرقة لام سون للرقص والدراما على 5 شهادات تقدير وجائزة فضية واحدة عن المسرحية و6 ميداليات ذهبية و8 ميداليات فضية و3 جوائز ثالثة؛ جائزتين واعدتين...

من خلال الجمع بين حركات المحاكاة الوطنية وحملة "كل الناس يمارسون الرياضة على غرار العم العظيم هو"، ركزت نقابة العاملين في قطاع الثقافة والرياضة والسياحة على التدريب والتطوير المهني لموظفي الرياضة الشعبية؛ تنظيم البطولات الرياضية على كافة المستويات وإنشاء الملاعب والتدريبات والمسابقات للكوادر الرياضية الشعبية. خلال الفترة الماضية، نظمت الصناعة وأشرفت على تنظيم أكثر من 10 آلاف بطولة رياضية على كافة المستويات. تم تنظيم المهرجان الرياضي الإقليمي الثامن - 2018 والمهرجان الرياضي الإقليمي التاسع - 2022 بنجاح. وبفضل ذلك، زاد عدد الأشخاص المشاركين في التدريب الرياضي المنتظم بنسبة 5.8٪؛ ارتفع عدد العائلات الرياضية بنسبة 3%؛ إنشاء 112 نادي رياضي جديد.

تعد الرياضات عالية الأداء من بين الأفضل في البلاد، ويوجد في المنطقة العديد من الرياضيين المشاركين في الوفد الرياضي الفيتنامي الذي يحضر دورة ألعاب جنوب شرق آسيا الثلاثين والحادية والثلاثين والثانية والثلاثين. على مدى السنوات الخمس الماضية، شارك رياضيو ثانه هوا ذوي الأداء العالي في 566 مسابقة رياضية وطنية ودولية، وحصلوا على 3536 ميدالية من مختلف الأنواع؛ هناك 361 رياضيًا حصلوا على لقب أستاذ كبير، وفاز العديد من الرياضيين بميداليات آسيوية وعالمية؛ فريق كرة القدم للرجال؛ تحتل كرة الطائرة النسائية مرتبة عالية.

ومن خلال حركات المحاكاة، تمكن 95% من موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمال من تحقيق وضع عمالي متقدم، مع تطبيق أكثر من 300 مبادرة وحل عمل وموضوع علمي، مما يساهم في تحسين الجودة المهنية لجميع جوانب العمل. وبفضل النتائج التي تحققت، حصل العديد من الجماعات والأفراد في قطاع الثقافة والرياضة والسياحة في المحافظة على ألقاب نبيلة، مثل أعلام المحاكاة، وأوسمة العمل من الدرجة الثانية والثالثة، وشهادات الاستحقاق.

ويمكن التأكيد على أن نقابة العاملين بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة في ثانه هوا حققت خلال الفترة 2017-2023 العديد من النتائج المهمة في جميع جوانب الأنشطة، مما ساهم في التنفيذ الجيد للمهام والأهداف والمشاريع والخطط المهنية. في مواجهة متطلبات مهمة تنظيم النقابة العمالية في الوضع الجديد، تحت شعار "الابتكار، الديمقراطية، التضامن، التنمية"، ستواصل نقابة العمال التابعة للوزارة في الفترة 2023-2028 ابتكار المحتوى وتحسين جودة الأنشطة النقابية؛ تعزيز حركات المحاكاة الوطنية، وإكمال المهام السياسية للوكالات والوحدات والمؤسسات بنجاح، والمشاركة بنشاط في أعمال الإدارة المهنية، والمساهمة في تنفيذ المهام الثقافية والرياضية والسياحية في الفترة 2020-2025، مع رؤية لعام 2030. السعي لتحقيق وتجاوز الأهداف والمهام المنصوص عليها في قرار المؤتمر النقابي الرابع للدوائر، وبناء منظمة نقابية قوية وشاملة، والمساهمة في الإنجاز الممتاز للمهام السياسية للصناعة بروح القرار 8 للجنة المركزية (الدورة الحادية عشرة) "بناء وتطوير ثقافة فيتنامية متقدمة مشبعة بالهوية الوطنية".

تونغ فان ثانه

رئيس نقابة عمال إدارة الثقافة والرياضة والسياحة في ثانه هوا

[إعلان 2]
مصدر