تعليق عمل المدرسة الأمريكية الدولية

[إعلان 1]

قرر مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه للتو تعليق الأنشطة التعليمية في المدرسة الأمريكية الدولية في فيتنام (المعروفة باسم المدرسة الأمريكية الدولية) اعتبارًا من الأول من يوليو. وتستمر فترة الإيقاف لمدة 12 شهرًا.

على وجه التحديد، في 28 يونيو، أصدر السيد نجوين فان هيو، مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، قرارًا بتعليق الأنشطة التعليمية في المدرسة الابتدائية والإعدادية والثانوية الأمريكية الدولية الواقعة في 220 شارع نجوين فان تاو، بلدية لونغ ثوي، منطقة نها بي، مدينة هوشي منه.

ويرجع سبب هذا القرار إلى أن المدرسة الأمريكية الدولية تندرج ضمن حالة إيقاف الأنشطة التعليمية المنصوص عليها في الفقرة (ب) فقرة 1 من المادة 50 من قانون التعليم لسنة 2019 والفقرة (ب) فقرة 1 من المادة 30 من المرسوم رقم 46/2017/ND-CP، وذلك لعدم توفر شروط الإذن بمزاولة التعليم. وعلى وجه التحديد: لا توجد موارد مالية كافية على النحو المقرر لضمان صيانة الأنشطة التعليمية وتطويرها؛ لا يوجد عدد كاف من الكوادر الإدارية لتنفيذ البرامج التعليمية وتنظيم الأنشطة التعليمية. مدة الإيقاف: 12 شهراً من تاريخ نفاذ القرار.

وبحسب إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، خلال فترة الإيقاف، إذا تم حل سبب الإيقاف، ستنظر إدارة التعليم والتدريب وتصدر قرارًا بالسماح للمدرسة الأمريكية الدولية باستئناف الأنشطة التعليمية. ولكن إذا انتهت فترة الإيقاف ولم تتمكن المدرسة الأمريكية الدولية من حل سبب الإيقاف، فإن وزارة التعليم والتدريب ستضع خطة لحل المدرسة وتقدمها إلى رئيس لجنة الشعب في مدينة هوشي منه لإصدار قرار بحل المدرسة وفقًا للوائح.

بالإضافة إلى ذلك، تطلب وزارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه من شركة AIS American International Education Joint Stock Company والمدرسة الأمريكية الدولية فيتنام أن تكونا مسؤولتين عن تطوير وتنفيذ التدابير اللازمة لضمان الحقوق والمصالح المشروعة للطلاب والمعلمين والمديرين والموظفين في المدرسة الأمريكية الدولية فيتنام. وعلى وجه التحديد، بالنسبة للطلاب: تنفيذ الحلول المناسبة، وضمان حقوق الطلاب في التعلم، وعدم السماح بمقاطعة تعلم الطلاب؛ هناك حلول لتثبيت نفسية الطلبة وأولياء أمورهم.

بالنسبة للمعلمين والمديرين والموظفين، من الضروري التأكد من تنفيذ السياسات والأنظمة المتفق عليها مع الموظفين في عقد العمل الموقع. - ضمان التنفيذ الكامل للوائح الخاصة باستخدام العمال الأجانب وفقاً لقانون العمل لسنة 2019 والمرسوم رقم 152/2020 والمرسوم رقم 70/2023 المعدل والمكمل لعدد من مواد المرسوم رقم 152/2020.