شركة يابانية تدين لـ 150 متدربًا فيتناميًا بأجور

[إعلان 1]

وبحسب وكالة كيودو للأنباء، تم تأكيد هذه المعلومات من قبل نقابة عمالية يابانية في 22 ديسمبر/كانون الأول، مضيفة أن عددا من العمال الفيتناميين كانوا مستحقين لأجورهم لمدة شهر على الأقل.

وقال رئيس الشركة لوكالة كيودو للأنباء في أوائل ديسمبر/كانون الأول إنهم غير قادرين على دفع الرواتب بسبب نقص أموال التشغيل. وأعرب الرئيس عن رغبته في أن تدعم ميزانية الحكومة اليابانية دفع رواتب 150 متدربًا فيتناميًا بعد توقف الشركة عن العمل.

Lao động Việt Nam tại một cơ sở đào tạo ở Hà Nội vào tháng 7-2024, chuẩn bị sang Nhật theo diện thực tập sinh. Ảnh: Nippon — عمال فيتناميون في منشأة تدريب في هانوي في يوليو 2024، يستعدون للذهاب إلى اليابان كمتدربين. الصورة: نيبون

أعرب السيد فان تيان هوانج، رئيس قسم إدارة العمل بالسفارة الفيتنامية في طوكيو، عن قلقه إزاء هذا الوضع وقال إن العديد من المواطنين الفيتناميين في اليابان يعيشون في ظروف صعبة لأنهم لا يتلقون رواتبهم.

وفقًا للبيانات المقدمة من Nippon.com، اعتبارًا من أكتوبر 2023، يوجد في اليابان أكثر من 2 مليون عامل أجنبي. ومن بين هؤلاء العمال، يشكل العمال الفيتناميون العدد الأكبر، إذ يصل عددهم إلى نحو 520 ألف شخص.

التأشيرة الأكثر شعبية للعمال الأجانب في اليابان هي تأشيرة "المتدرب الفني" - وهو برنامج تدريب داخلي تم إنشاؤه لنقل المهارات والمعرفة إلى البلدان النامية.

ومن المعروف أن هناك حاليا أكثر من 200 ألف متدرب فيتنامي يمارسون المهنة في اليابان، وهو ما يمثل أكثر من 50% من إجمالي عدد المتدربين الأجانب في هذا البلد.

[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/cong-ty-nhat-ban-no-luong-150-thuc-tap-sinh-viet-nam-19624122311122593.htm