
وتظهر نتائج مؤشر الأداء الاقتصادي لعام 2023 أن جودة الإدارة الاقتصادية في المقاطعة تحسنت بشكل إيجابي. وصل مؤشر الأداء الحضري للمقاطعة إلى 66.77 نقطة (بزيادة 6.92 نقطة؛ بزيادة 31 مركزًا مقارنة بعام 2022)، لتحتل المرتبة 31 على مستوى البلاد. ومن خلال تحليل 10 مؤشرات مكونة، ارتفعت نقاط 8 مؤشرات وانخفض مؤشران بشكل طفيف مقارنة بعام 2022.
وفيما يتعلق بمستوى رضا المواطنين عن خدمات الأجهزة الإدارية للدولة في عام 2023 بالمحافظة فقد بلغ 80.1%؛ ارتفعت بنسبة 1.47% مقارنة بعام 2022، في المرتبة 49 من أصل 63 مقاطعة ومدينة على مستوى البلاد.
بلغ مؤشر PAR لعام 2023 للمقاطعة 88.02/100، بزيادة 1.72 نقطة، و2 مركز مقارنة بعام 2022، لتحتل المرتبة 20/63 من بين المقاطعات والمدن. وهذه هي أعلى درجة وتصنيف للإصلاح الإداري على الإطلاق في المقاطعة.

فيما يتعلق بنتائج مؤشر الإصلاح الإداري لعام 2023 للوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية ولجان الشعب المحلية: حققت 7 من 19 وكالة متخصصة تابعة للجنة الشعبية الإقليمية مستوى جيدًا؛ 11/19 وكالات حققت مستوى جيد. 10/10 لجان الشعب على مستوى المنطقة كلها على مستوى جيد. تشمل الوكالات والوحدات التي حافظت على نتائج جيدة ما يلي: مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية، منطقة موونغ آنغ... وفيما يتعلق بمؤشر التحول الرقمي، بشكل عام، حققت الوكالات والوحدات والمحليات في عام 2023 نتائج أعلى من المتوسط أو أعلى، وزادت جميعها من درجاتها مقارنة بعام 2022.
وفي المؤتمر ركز المشاركون على مناقشة التجارب والنتائج المتميزة في توجيه وتنفيذ مهام الإصلاح الإداري؛ المهام والحلول للإصلاح الإداري في المرحلة المقبلة

وفي ختام المؤتمر، أشاد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لي ثانه دو، رئيس اللجنة التوجيهية الإقليمية للإصلاح الإداري، بإنجازات الإدارات والفروع والوحدات في الإصلاح الإداري والتحول الرقمي وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال... ولتنفيذ المؤشرات (الإصلاح الإداري، والتحول الرقمي، وPCI، وPAPI، وSIPAS) بشكل فعال لتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، اقترح رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية تعزيز قيادة وتوجيه لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات، وتنسيق لجنة جبهة الوطن الأم في فيتنام والمنظمات في الإصلاح الإداري المرتبط بالتحول الرقمي؛ اعتبر رضا الناس والشركات مقياسًا للجودة. إن تعزيز الانضباط والنظام الإداري يسير جنباً إلى جنب مع خلق البيئة والظروف الملائمة لتشجيع الابتكار والإبداع في تنفيذ الإصلاح الإداري. هناك سياسات وآليات لحماية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يجرؤون على التفكير، ويجرؤون على الفعل، ويجرؤون على تحقيق اختراقات من أجل الصالح العام. تسريع مشروع توصيل شبكة الكهرباء إلى المناطق الريفية لتطوير البنية التحتية للمعلومات والاتصالات، وإنشاء منصة التحول الرقمي، وتطوير الاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي تدريجياً. تعزيز تنفيذ مهام المشروع 06، مع التركيز على التغلب على "الاختناقات"، وخاصة تنظيف بيانات الأراضي والإسكان.
وفي هذه المناسبة، منحت اللجنة الشعبية الإقليمية شهادات التقدير لـ 4 أفراد و8 مجموعات ذات إنجازات بارزة في تقديم المشورة وتنفيذ أعمال الإصلاح الإداري في عام 2023.
[إعلان 2]
المصدر: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/216787/dien-bien-xep-20-toan-quoc-ve-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-nam-2023
تعليق (0)