الدعم في أوقات الخطر للعمال

[إعلان 1]

بفضل سياسة التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية، تمكنت السيدة فام ثي أوت، من كلية ديان بيان المهنية، من استقرار حياتها. *في الصورة: الأخت أوت في الفصل.*

تعرضت السيدة فام ثي أوت، وهي معلمة في كلية الغابات والزراعة بكلية ديان بيان المهنية، لحادث أثناء التدريس في البلدات والقرى النائية، مما أدى إلى كسر ساقها. تسبب الحادث في حالة من الاضطراب بين عائلة أوت. واضطرت للبقاء في المنزل لتلقي العلاج ولم تتمكن من الذهاب إلى العمل، في حين كانت تكاليف العلاج مرتفعة. وقالت السيدة أوت: في ذلك الوقت، كانت عائلتي تعاني حقًا، ولحسن الحظ، وبفضل الدعم الذي حصلت عليه من التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية، كان لدي المزيد من الدافع لرفع معنوياتي. حاليًا، مع معدل إعاقة يبلغ 35٪، أتلقى إعانة تزيد عن 776 ألف دونج شهريًا. في الأوقات الصعبة، يعد التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية ذا أهمية كبيرة بالنسبة للعاملين مثلي.

وقال السيد نجوين ثانه سون، مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية: إن التأمين ضد حوادث العمل والبطالة هو أحد السياسات الإنسانية لدعم أصحاب العمل والموظفين بجزء من التكاليف عند وقوع حادث. في إطار تنفيذ سياسات التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية، توجه الإدارة الإدارات والمحليات الوظيفية بالتنسيق مع التأمينات الاجتماعية الإقليمية لتسريع تسوية إجراءات الحصول على استحقاقات الحوادث والأمراض المهنية؛ وفي الوقت نفسه، يتم تقديم الدعم في الوقت المناسب لمساعدة أسر العمال على التغلب على الصعوبات وتحسين حياتهم. من عام 2022 وحتى الآن، قامت المقاطعة بأكملها بحل 12 قضية؛ حيث حصلت 5 حالات على إعانات حوادث العمل لمرة واحدة بمبلغ يزيد عن 329 مليون دونج، وحصلت 7 حالات على إعانات حوادث العمل الشهرية بإجمالي إعانة شهرية تزيد عن 12 مليون دونج.

باعتبارها الوكالة الدائمة في مجال العمل ومعوقي الحرب والشؤون الاجتماعية، أصدرت وزارة العمل ومعوقي الحرب والشؤون الاجتماعية وثائق توجه وتوجه تنفيذ أعمال السلامة والصحة المهنية. يقوم القسم سنويًا بتكليف اللجنة الشعبية الإقليمية بإعداد وإصدار وتنفيذ خطة شهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية. إلى جانب تعزيز التفتيش والتحقق من الالتزام بأنظمة السلامة والصحة المهنية للمؤسسات والوحدات ومؤسسات الإنتاج والتجارية، تقوم الإدارة بالتنسيق مع الجهات المختصة لتنفيذ العديد من الحلول لنشر وتعميم السياسات والقوانين المتعلقة بالتأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية بين الموظفين وأصحاب العمل، مما يساعد الموظفين على فهم حقوقهم عند المشاركة في التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية. وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري تعزيز التدريب والتوجيه وتحسين القدرات والمهارات للموظفين والعمال العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وموظفي إدارة العمل في وكالات الدولة، وخاصة على مستوى المقاطعات والبلدات والمدن، لتنفيذ السياسة بشكل فعال.

من عام 2022 حتى الآن، نظمت الإدارة 4 مؤتمرات تدريبية مهنية حول تأمين الحوادث والأمراض المهنية لـ 120 صاحب عمل ومسؤول يعملون في مجال السلامة والصحة المهنية في الوحدات والمؤسسات في المنطقة والمدينة؛ توزيع أكثر من 3200 ملصق ترويجي لسياسات التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية على الشركات والتعاونيات ومؤسسات الإنتاج والأعمال. يقوم القسم بالتنسيق مع صحيفة Dien Bien Phu ومحطة الإذاعة والتلفزيون الإقليمية لتطوير الأعمدة والتقارير لنشر السياسات والقوانين المتعلقة بالتأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية والتدابير الرامية إلى تحسين ظروف العمل ومنع الحوادث والأمراض المهنية.

ولتنفيذ سياسة التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية بشكل فعال، ستواصل وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في الفترة المقبلة التنسيق مع الوحدات لتعزيز الدعاية ونشر قانون السلامة والصحة المهنية. تعليمات حول كيفية المشاركة وحل السياسات والأنظمة لكل حالة محددة، مع ضمان السرعة والدقة. وفي الوقت نفسه، تفتيش وحث الشركات على تنفيذ التدابير اللازمة لضمان السلامة والصحة المهنية والوقاية من الأمراض المهنية.

[إعلان 2]
رابط المصدر