تعزيز الإصلاح الإداري في القطاع القضائي

من خلال تحديد الإصلاح الإداري كواحدة من المهام الرئيسية، ومتابعة برامج وخطط ARA في المقاطعة ومهام القطاع عن كثب، نفذت وزارة العدل بشكل شامل، مع التركيز على النقاط الرئيسية، ربط عمل ARA بالإصلاح القضائي لضمان الجودة والكفاءة.

نظمت وزارة العدل مؤتمرًا لتحليل مؤشرات مكونات PCI برئاسة الوزارة ومؤشرات PAR INDEX و SIPAS و DDCI و DTI التابعة للوزارة في عام 2024. الصورة: Vu Mo (وزارة العدل) — نظمت وزارة العدل مؤتمرًا لتحليل مؤشرات مكونات PCI برئاسة الوزارة ومؤشرات PAR INDEX و SIPAS و DDCI و DTI التابعة للوزارة في عام 2024. *الصورة: Vu Mo (وزارة العدل)*

ولتعمق أعمال الإصلاح الإداري، تقوم الإدارة بالإضافة إلى إصدار خطط لكل مرحلة لتحديد المهام الرئيسية المطلوب إنجازها والأهداف المحددة، بإصدار خطط سنوية للتنفيذ. وتحدد الخطط المهام بشكل كامل في كافة المجالات، مع مراعاة الوظائف والوضع الفعلي للوكالة؛ تعيين مهام محددة لكل قسم وفرد. إلى جانب ذلك، تعمل الإدارة على تعزيز الدعاية ونشر المبادئ التوجيهية والسياسات والمبادئ التوجيهية للحزب والدولة بشأن الإصلاح الإداري؛ تعزيز الإصلاح الإداري بشكل منتظم على مواقع الويب والبوابات الإلكترونية التابعة للوزارة؛ تعزيز العمل الإعلامي والدعاية لتنفيذ تسوية الإجراءات الإدارية عبر الإنترنت ومن خلال الخدمات البريدية العامة؛ ويتم تطبيق النماذج والمبادرات والحلول والممارسات الجيدة في مجال الإصلاح الإداري بشكل فعال.

وقد أدت هذه الجهود إلى تحقيق نتائج شاملة في كافة المجالات، مثل: الإصلاح المؤسسي؛ إصلاح الإجراءات الإدارية؛ إصلاح الهيكل التنظيمي ونظام الخدمة المدنية؛ بناء وتطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية؛ تحسين بيئة الاستثمار والأعمال لخلق الراحة والمساواة والشفافية؛ تحسين القدرة التنافسية الإقليمية…

إن عمل بناء وتقييم وفحص ومراجعة وتنظيم الوثائق القانونية (LDOs) يحظى دائمًا بالاهتمام. وتقوم الإدارة بتحديث وفحص الوثائق القانونية الصادرة عن المحافظة بشكل دوري، كما تقوم بفحص الوثائق الصادرة عن المجالس الشعبية واللجان الشعبية في المحليات والمرسلة إلى الجهات المختصة.

من عام 2024 وحتى نهاية الربع الأول من عام 2025، ستقوم الوزارة بتقييم 8 مقترحات لصياغة القرارات، و40 مشروع قرار، و132 مشروع قرار؛ - إبداء الرأي بشأن 218 مقترحاً لصياغة وثائق قانونية إقليمية، و161 مشروع وثيقة قانونية أرسلتها الحكومة المركزية والدوائر والفروع والقطاعات؛ التحقق الذاتي من 83 وثيقة قانونية صادرة عن اللجنة الشعبية الإقليمية؛ - استلام وفحص 87 وثيقة صادرة عن مجلس الشعب واللجنة الشعبية على مستوى المنطقة، واكتشاف 9 وثائق على مستوى المنطقة ذات صلاحية وشكل غير صحيحين، والتوصية بحلها وفقا للوائح. وبناء على نتائج المراجعة، تقوم الإدارة بتلخيص وتقديم المشورة إلى رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية للإعلان عن قائمة الوثائق التي انتهت صلاحيتها أو توقفت عن العمل في عامي 2023 و2024، مع 106 وثيقة انتهت صلاحيتها بالكامل و36 وثيقة انتهت صلاحيتها جزئيًا...

عقدت لجنة الحزب بوزارة العدل مؤتمرها التاسع للفترة 2025-2030. الصورة: هانغ نجان — عقدت لجنة الحزب بوزارة العدل مؤتمرها التاسع للفترة 2025-2030. *الصورة: هانغ نجان*

وعلى وجه الخصوص، توجه الإدارة موظفيها إلى تحسين جودة التعامل مع الإجراءات الإدارية؛ مراجعة أعمال إصلاح الإجراءات الإدارية والرقابة عليها بشكل دوري، والاهتمام بضمان حل الإجراءات الإدارية مسبقًا وفي الوقت المحدد؛ رفع مستوى المسؤولية والوعي بخدمة المواطنين. تقوم الإدارة بشكل دوري بمراجعة وتقييم مدى ملاءمة الإجراءات الإدارية لتنفيذ الخدمات العامة عبر الإنترنت من أجل اختيار الإجراءات الإدارية التي يمكن ترقيتها لتلبية متطلبات الخدمات العامة عبر الإنترنت ذات العملية الكاملة لتسهيل الأمور على الأفراد والشركات. وفي الوقت الحالي، من بين 111 إجراء إداري تحت سلطتها، تتم معالجة 26 إجراءً من خلال الخدمات العامة عبر الإنترنت بالكامل، ويتم التعامل مع الإجراءات الـ 85 المتبقية من خلال الخدمات العامة عبر الإنترنت جزئيًا.

يتم تنفيذ أعمال تطبيقات تكنولوجيا المعلومات بشكل كامل وفي أسرع وقت. يستخدم المسؤولون والموظفون المدنيون والموظفون البريد الإلكتروني بانتظام في مراسلات العمل اليومية. يستخدم 100% من المسؤولين والموظفين المدنيين برامج إدارة الوثائق والتوقيعات الرقمية لتبادل وثائق العمل ومعالجة المستندات بين الإدارات الوظيفية في الوحدة. مواصلة تحسين بيئة الاستثمار والأعمال لخلق الراحة والمساواة والشفافية وتعزيز القدرة التنافسية للمحافظات. وتنصح الوزارة المحافظة بإصدار خطط سنوية للدعم القانوني للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المحافظة؛ تحرير وتطوير الوثائق القانونية الداعمة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة...

يتم إجراء الإصلاح التنظيمي بشكل منتظم لضمان تبسيط الإجراءات والكفاءة. في عام 2024، ستتصدر وزارة العدل كتلة الإدارات والفروع والقطاعات في مؤشر SIPAS ( مؤشر يقيس رضا الناس عن خدمات الهيئات الإدارية للدولة) . وفي الفترة المقبلة، ستواصل الإدارة التركيز على تعزيز الدور القيادي والإداري للرئيس في أعمال الإصلاح الإداري، ومواصلة تعزيز الإصلاح الإداري في الأنشطة القضائية لضمان متطلبات وأهداف بناء إدارة ديمقراطية ومهنية وحديثة ومبسطة وفعالة وكفؤة، تخدم بشكل فعال عملية التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المحافظة.

ثانه هوا

مصدر