في 25 ديسمبر، عقدت اللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية اجتماعًا للمجلس التنفيذي لمشروع "دعم التعاونيات التي تديرها النساء وخلق فرص عمل للعاملات بحلول عام 2030" لتطوير مشروع تقرير لتقييم نتائج الأنشطة في عام 2024 واقتراح الاتجاهات والخطط للأنشطة في عام 2025.
وفقًا لمشروع التقرير بشأن تقييم نتائج أداء عام 2024 للمجلس التنفيذي لمشروع "دعم التعاونيات التي تديرها النساء وخلق فرص عمل للعاملات بحلول عام 2030" (المشروع 01)، حتى 15 ديسمبر 2024، حشد اتحاد النساء على جميع المستويات ودعم إنشاء 246 تعاونية جديدة تديرها النساء (تصل إلى 328٪ من خطة 2024)، وجذب أكثر من 2268 عضوة، وخلق فرص عمل لـ 6279 عاملة.
ترأست نائبة رئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية تران لان فونج الاجتماع.
متوسط دخل أعضاء التعاونية هو 5 مليون دونج شهريًا، ومتوسط دخل العمال هو 2 - 3 مليون دونج شهريًا.
إن المشاركة في التعاونيات والمجموعات التعاونية ساعدت الأعضاء والنساء على تشكيل الحاجة إلى الارتباط بالإنتاج، وخفض تكاليف مدخلات الإنتاج، وزيادة سعر بيع المنتجات الناتجة؛ يتمكن الأعضاء والعضوات والنساء من المشاركة في دورات تدريبية لتحسين القدرات وتبادل الخبرات والحصول على الدعم في تسجيل العلامات التجارية للمنتجات المحلية ويتم ربطهم بقروض دعم للاستثمار في شراء معدات الإنتاج لزيادة الإنتاجية وجودة المنتج وتحقيق فوائد اقتصادية للأسر الأعضاء وحل قضايا التوظيف والقضايا الاجتماعية في المحلية والمساهمة في بناء مناطق ريفية جديدة...
وتحدثت السيدة نجوين ثي توك هانه، عضو هيئة الرئاسة، رئيسة لجنة دعم المرأة في التنمية الاقتصادية، اللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية، في الاجتماع.
وفي الاجتماع، ناقش أعضاء لجنة توجيه المشروع المزايا والقيود وأسباب القيود في تنفيذ المشروع في عام 2024.
وعلى الرغم من الإنجازات البارزة، أشارت السيدة تران ثي تو ها، نائبة رئيس قسم دعم المرأة في التنمية الاقتصادية باللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية، بصراحة إلى أن عمل تعبئة وتشجيع الأعضاء والنساء للمشاركة في الاقتصاد الجماعي والتعاونيات لم يستوف المتطلبات العملية حقًا. علاوة على ذلك، فإن بعض لجان الحزب والسلطات والشعب لم تعترف بعد بالمكانة الهامة للاقتصاد الجماعي والتعاونيات في الاقتصاد الاجتماعي المحلي ودور المرأة في تطوير الاقتصاد الجماعي والتعاونيات.
وتحدثت السيدة تران ثي تو ها، نائبة رئيس إدارة دعم المرأة في التنمية الاقتصادية، باللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية، والسيد دانج فان ثانه، نائب مدير إدارة التعاون الاقتصادي بوزارة التخطيط والاستثمار.
وبناء على ذلك، يخطط المجلس التنفيذي أيضًا لتحديد هدف لعام 2025 يتمثل في تعزيز وتحسين جودة وكفاءة العمليات لما لا يقل عن 250 تعاونية و1500 مجموعة تعاونية تديرها وتشغلها النساء، بدعم من الجمعية على جميع المستويات؛ - خلق فرص عمل مستقرة لـ 5000 عضو وعاملة في التعاونية؛ 15 ألف عاملة في THT. 100% من مديرات التعاونية مدربات ولديهن قدرة إدارية وتشغيلية محسنة مناسبة لأنشطة إدارة أعمال التعاونية؛ التدريب والرعاية للأعضاء والعاملين في التعاونيات والأعضاء والنساء الراغبات في المشاركة في تطوير الاقتصاد الجماعي والتعاونيات.
وتحدث السيد نجوين لي بينه، نائب رئيس المكتب الوطني للحد من الفقر، بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمعاقين، والسيدة فام ثي تو أوانه، رئيسة إدارة السياسة التعاونية والتنمية في تحالف التعاونيات في فيتنام.
وفي ختام اللقاء، أكدت نائبة رئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية تران لان فونج أن مشروع 01 له أهمية كبيرة لمشاركة المرأة في القطاع الاقتصادي الجماعي، لذا فهو يتطلب مشاركة جميع المستويات والقطاعات. وهذا أول مشروع اقتصادي جماعي يأخذ بعين الاعتبار خصائص المرأة، ويعد أحد الحلول لتعزيز دور المرأة في التنمية الاقتصادية الجماعية.
واستمع الحضور مندوبو الاجتماع إلى التعليقات.
وأكدت نائبة رئيسة اتحاد نساء فيتنام تران لان فونج أنه في عام 2025، ستواصل اللجنة المركزية لاتحاد نساء فيتنام تقديم المشورة ودعم التعاونيات التي تديرها وتشغلها النساء لمواصلة تعزيز وتحسين جودة وكفاءة عملياتها. وتقديم المشورة بشكل خاص بشأن إزالة العوائق أمام دعم التعاونيات في الحصول على الائتمان لتطوير الإنتاج والأعمال التجارية.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/ho-tro-thanh-lap-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-dat-hon-300-so-voi-ke-hoach-nam-2024-20241225171822989.htm
تعليق (0)