رحلة خاصة لـ 62 عاملاً من شركة Supe Lam Thao

للمرة الأولى، بعد اختياره من بين 62 عاملاً متميزاً للذهاب في رحلة إلى الخارج لمدة 5 أيام و4 ليالٍ، شعر السيد ماي دينه هوان بتكريم وفخر كبيرين لأن مساهماته تم الاعتراف بها من قبل مجلس إدارة شركة لام ثاو للسوبر فوسفات والمواد الكيميائية المساهمة.

السيد ماي دينه هوان، من مواليد عام 1977، رئيس فريق الكهرباء من ها تينه، بدأ العمل كعامل في شركة لام ثاو للسوبر فوسفات والمواد الكيميائية المساهمة (منطقة لام ثاو، فو ثو) في عام 2000. وحتى الآن، عمل في هذا المصنع لمدة 24 عامًا.

كل يوم، يكون هو و10 أعضاء من الفريق الكهروميكانيكي مسؤولين عن "العناية" بالنظام الكهربائي بأكمله لخط إنتاج NPK في مساحة 10000 متر مربع. ومن المعروف أن خط الإنتاج هذا تم استثماره من قبل Supe Lam Thao في عام 2017 برأس مال إجمالي قدره 320 مليار دونج.

لأول مرة، نظمت شركة لام ثاو للسوبر فوسفات والكيماويات المساهمة رحلة إلى الخارج لـ 62 من عمالها المتميزين.

يتوجب على السيد هوان وأعضاء فريقه التحقق من خط الإنتاج والإشراف عليه يوميًا لضمان التشغيل السلس. إنه أمر ممل إلى حد ما لأن العمل يتكرر كل يوم، ولكنه مرهق أيضًا لأنه مسؤول عن ضمان تشغيل الآلات دون مشاكل أو أخطاء.

ولذلك، عندما علم أن اسمه مدرج ضمن قائمة الـ62 من العمال المتميزين المسافرين إلى سنغافورة وماليزيا، شعر السيد هوان بسعادة غامرة. هذه أول مرة أسافر فيها إلى الخارج، لذا يصعب وصف مشاعري. أشعر بالفخر والسعادة لأن الشركة أرسلتني لزيارة الخارج والتعلم والاستكشاف. أتاحت لنا تلك الرحلة، التي استمرت خمسة أيام وأربع ليالٍ، زيارة العديد من الأماكن، ووفرت الشركة جميع الوجبات والإقامة. كلفت كل شخص 20 مليون دونج فيتنامي. لو اضطررت للدفع من مالي الخاص، لا أعرف متى كنت سأتمكن من السفر إلى الخارج،" قال السيد هوان لمراسل دان فيت.

عندما وطأت قدماه سنغافورة للمرة الأولى، انبهر السيد هوان وكل من زارها بالعجائب الطبيعية والأعمال المعمارية الشهيرة في أغنى وأكثر بلدان آسيا تحضراً.

لقد فتحت الرحلة أعيننا، وكان الجميع متحمسًا. سنغافورة رائعة حقًا، مختلفة تمامًا عما تخيلناه في الأفلام. تفاعلنا والتقطنا الكثير من الصور، وعندما عدنا إلى المنزل، أراد الجميع أن يروي تجاربنا الشيقة. أتقدم بجزيل الشكر والتقدير لمجلس إدارة شركة سوب لام ثاو ونقابة عمال الشركة على تنظيم هذه الرحلة الرائعة للعمال،" قال السيد هوان بسعادة.

قام 62 من العمال المتميزين من شركة Supe Lam Thao بزيارة العديد من الأماكن الشهيرة في سنغافورة وماليزيا.

ومن المعروف أن السيد هوان هو واحد من 62 عاملاً مباشراً تم اختيارهم وفقًا للمعايير المحددة مع عدد الأشخاص المقابل للذكرى السنوية الثانية والستين لدخول شركة Supe Lam Thao الإنتاج (24 يونيو 1962 - 24 يونيو 2024). هذه الرحلة خالية تمامًا من أي قائد وتعطي الأولوية للعمال فقط.

على مدى تلك السنوات الـ 62، كانت شركة Supe Lam Thao معروفة دائمًا بأنها شركة الأسمدة الرائدة في الشمال، ليس فقط من خلال توفير كميات كبيرة من الأسمدة والمواد الكيميائية للسوق، ولكن أيضًا باعتبارها مكانًا يتمتع ببيئة عمل جيدة جدًا.

يهتم مسؤولو الشركة دائمًا بحياة عمالنا. فبالإضافة إلى زيادة قيمة كل وجبة (من ٢٠ ألف دونج فيتنامي للوجبة إلى ٢٥ ألف دونج فيتنامي للوجبة)، حصلنا بالأمس على علبة من الكورديسيبس وعش طائر لتحسين صحتنا. يتم استبدال الملابس الواقية بانتظام، وعند انتهاء نوبتنا، يمكننا تغييرها وترك الغسالة تغسل ملابسنا. كل صباح، عندما نذهب إلى العمل، نحمل ملابس نظيفة وعطرة في المستودع، ولا داعي للقلق من الارتباك لأن أسماء جميع الموظفين مطرزة عليها.

لم يسبق من قبل أن حظي عمال الشركات بمثل هذا المستوى المعيشي. وقال السيد هوان بحزم: "هذا مصدر رائع للتحفيز يساعدنا على الشعور بالأمان في الاستمرار في المصنع".

في الوقت الحالي، يتلقى السيد هوان راتبًا شهريًا متوسطًا يتراوح بين 10 إلى 12 مليون دونج، وتعمل زوجته في لجنة الشعب بالبلدية. وهو وزوجته لديهما طفلان، الأكبر يدرس في جامعة هانوي الوطنية؛ الطفل الثاني نجح للتو في اجتياز امتحان القبول في مدرسة هونغ فونغ الثانوية للموهوبين.

خلال الأربع والعشرين عامًا التي عملت فيها هنا، مررتُ بفترات صعود وهبوط، حتى أن المصنع واجه صعوبات، فرغبتُ في الانتقال إلى مكان آخر. لكن لحسن الحظ، غيّر مجلس إدارة شركة سوب لام ثاو مؤخرًا استراتيجيته الإنتاجية والتجارية باستمرار، مما حقق إيرادات جيدة، وضمن دخلًا وظروفًا معيشية جيدة للعمال، لذا أنا، كغيري، أحب الشركة وأرغب في البقاء فيها طويلًا. يمكن القول إن سوب لام ثاو هي أفضل شركة في مقاطعة فو ثو حاليًا. - السيد ماي دينه هوان

وتستمر الجولة الدراسية لهذا العام في سنغافورة وماليزيا في كونها نشاطًا إنسانيًا ذا معنى، مما يوضح هدف مبادرة "نحو العمال" التي تنفذها شركة لام ثاو للسوبر فوسفات والكيماويات.

بنفس الشعور بالسعادة والفخر عند اختيارها للسفر إلى الخارج، قالت السيدة تريو ثي ساو، المولودة عام ١٩٨٢، من بلدية سون في (لام ثاو، فو ثو): "في العام الماضي، كنت سعيدة للغاية عندما أرسلتني الشركة إلى ثانه هوا، وهذا العام سأسافر إلى الخارج، وهو أمر لم أجرؤ على التفكير فيه قط. لكي يتم اختيارنا من بين ١٨٥٠ عاملًا وعاملة في المصنع، كان علينا اجتياز جولتين من التصويت، وكان علينا أن نحظى بحب ودعم الجميع لنكون على القائمة".

خلال الرحلة التي استغرقت خمسة أيام وأربع ليال، التقطت السيدة ساو وكل من رافقها الكثير من الصور التذكارية، وخاصة أثناء إقامتهم في الفنادق الفاخرة والاستمتاع بالعديد من الأطباق الفريدة التي رأوها لأول مرة في حياتهم.

عندما وصلنا إلى سنغافورة، انبهرنا جميعًا برؤية بلد غني وحديث ونظيف للغاية. ورغم أنها كانت المرة الأولى التي نسافر فيها بعيدًا مع الجميع، إلا أننا شعرنا جميعًا بالترابط والتلاحم. وخصوصًا، نظّم مجلس الإدارة الرحلة بعناية فائقة، حرصًا على سلامتنا. - قالت السيدة ساو.

كان السيد ماي دينه هوان، رئيس الفريق الكهربائي والسيدة تريو ثي ساو، مديرة المستودع المسؤولة عن المواد الكهروميكانيكية، في غاية السعادة والفخر عندما تم إرسالهما إلى الخارج لأول مرة بواسطة سوبر لام ثاو. الصورة: نجيا لي

وقالت السيدة ساو إنها عملت قبل ذلك أيضًا كعاملة في مصنع بعيدًا عن منزلها. بعد زواجها، تقدمت بطلب للعمل في شركة Supe Lam Thao لتكون قريبة من منزلها وتتمكن من رعاية أطفالها بشكل ملائم. تعمل السيدة ساو حاليًا كمديرة مستودع، مسؤولة عن قسم المواد الكهروميكانيكية الذي يحتوي على ما يقرب من 1000 عنصر، بما في ذلك المنتجات الكهروميكانيكية ومنتجات حماية العمال.

أنا المسؤولة الوحيدة عن المستودع، لذا فإن حجم العمل كبير جدًا. يوميًا، بالإضافة إلى توزيع مواد الإصلاح، عليّ أيضًا إدارة وتنظيم كل شيء من المدخلات إلى المخرجات. كل ثلاثة أشهر، أسجل الأصناف في المستودع العام وفقًا لاحتياجات خطوط الإنتاج، ثم أجمعها في المستودع، وأصنفها حسب الفئات والكميات المحددة، ثم أوزعها على العمال،" وصفت السيدة ساو وظيفتها، وقالت إن دخلها الحالي مرتفع ومستقر مقارنةً بالمستوى العام في مقاطعة فو ثو.

في السنوات الأخيرة، حظيت الشركة بقادة شباب ذوي أفكار واعدة وابتكارات متواصلة، مما أدى إلى نجاحها. يحظى عمالنا برعاية فائقة، من الطعام إلى الملابس، لذا الجميع متحمسون للبقاء والمساهمة على المدى الطويل، كما قالت السيدة تريو ثي ساو بسعادة.

وقالت هذه الأم لثلاثة أطفال إنها بالإضافة إلى عملها المكلفة به، تشارك بانتظام في الأنشطة الثقافية والرياضية التي تنظمها الشركة. وعلى وجه الخصوص، فازت بالجائزة الأولى في ألعاب القوى للسيدات، وفي 20 أكتوبر، شاركت بنشاط في سباق التتابع الذي نظمته Supe Lam Thao Union.

في السابق، عندما كنتُ أُربي طفلاً صغيراً، اهتم بي مديرو الشركة أيضاً، ووفروا لي ظروفاً تمنعني من العمل في نوبة ليلية. لاحقاً، وبفضل جهودي وثقة المديرين، كُلِّفتُ بإدارة المستودع، ودفعتُ التأمين، وخضعتُ لفحوصات طبية دورية. وعلى مدار العامين الماضيين، حصلنا أيضاً على تأمين على الحياة من مجلس الإدارة بقيمة تزيد عن 100 مليون دونج فيتنامي سنوياً. وحتى الآن، ما زلتُ أعتقد أن العمل في شركة سوب لام ثاو هو خياري الأمثل.

في عام 2023، نظمت شركة لام ثاو للسوبرفوسفات والمواد الكيميائية المساهمة بنجاح 5 جولات لحوالي 1000 عامل في ثانه هوا؛ في عام 2024، نظمت الشركة رحلة خارجية لأول مرة لـ 62 عاملاً من الإنتاج المباشر.

وفي حديثه إلى PV Dan Viet، قال السيد نجوين كووك آن، نائب المدير العام لشركة Lam Thao Super Phosphate and Chemical Joint Stock Company، إن عدد الأشخاص الـ62 الذين "تم مكافأتهم" بالرحلة التي استغرقت 5 أيام و4 ليالٍ يتوافق مع 62 عامًا من البناء والتطوير في Lam Thao Super Phosphate. وقد خلقت الرحلة التشجيع والإلهام للمنافسة الإنتاجية بين العديد من العاملين في الوحدة.

لدينا حاليًا 1850 موظفًا يعملون في الشركة. في السابق، كانت هناك فترة كان فيها استهلاك الأسمدة صعبًا، حيث كان متوسط ​​دخل الموظف 6-7 ملايين دونج شهريًا فقط، وارتفع تدريجيًا إلى 9-10 ملايين دونج شهريًا، ليصل الآن إلى متوسط ​​13-14 مليون دونج شهريًا للفرد. ويتجاوز راتب سوب لام ثاو وحده 20 مليار دونج شهريًا.

وهذه نتيجة جديرة بالثناء، وتظهر بوضوح كفاءة إنتاج الشركة وأعمالها. إن نجاح "سوبي لام ثاو" لا يأتي فقط من الوظائف والدخل المستقر للعمال، بل أيضًا من الحياة الروحية للعمال. وتستثمر الشركة بشكل مستمر في المرافق الثقافية والرياضية وتجديدها وتطويرها لإنشاء ملعب للموظفين لممارسة الرياضة وتجديد نشاطهم بعد ساعات العمل الشاقة.

وأضاف السيد آن: "في ظل هذه البيئة الجذابة، توجد في سوبر لام ثاو عائلات يعمل فيها كل من الوالدين والأبناء معًا، ويساهمون بكل إخلاص".

المصدر: https://danviet.vn/chuyen-di-dac-biet-cua-62-cong-nhan-supe-lam-thao-20241105160630685.htm