البحث بنشاط عن مصادر توظيف المعلمين

وفقًا لإحصاءات إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، اعتبارًا من 20 أغسطس، لا تزال مدينة هوشي منه بها منطقتان لم تضعا بعد خطة لتوظيف المعلمين للعام الدراسي الجديد لأنهما تنتظران تعيين موظفين إضافيين في عام 2024؛ 8 مناطق ومدينة ثو دوك تنتظر الموافقة على خطط التجنيد؛ 10 مناطق تنفذ عملية التوظيف.

حاليًا، أكملت منطقة واحدة فقط عملية توظيف المعلمين للعام الدراسي 2024-2025، وهي المنطقة 12. وبالتالي، على الرغم من اقتراب العام الدراسي الجديد، إلا أن أعمال التوظيف لم تتم مزامنتها بعد في المناطق؛ في العديد من الأماكن، هناك نقص في موارد التوظيف، حيث يتم توظيف المرشحين ولكنهم لا يتولون مناصبهم، مما يؤثر على ترتيب وتوزيع المعلمين للعام الدراسي الجديد.

قال السيد تات كووك ثانج، نائب رئيس إدارة التعليم والتدريب في المنطقة الرابعة، إن المحليات تنفذ حاليًا خطط التوظيف بشكل منفصل، ويمكن للمرشحين التسجيل في العديد من الأماكن في نفس الوقت، مما يؤدي إلى حالة من الطلبات "المزيفة"، ولا يحصل المرشحون الناجحون على وظائفهم. وللتغلب على هذا الوضع، أوصت العديد من المحليات قطاع التعليم والتدريب بتوحيد توقيت توظيف المعلمين في المناطق ومدينة ثو دوك، وتنفيذ حلول لإدارة سجلات توظيف المرشحين لتقليل معدل السجلات "المزيفة" وتحسين كفاءة التوظيف.

ومع ذلك، وفقًا لنائب رئيس إدارة التنظيم والموظفين (إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه) نجوين مان هونغ، فإن عملية توظيف المعلمين في مرحلة ما قبل المدرسة والمرحلة الابتدائية والثانوية تتم حاليًا بشكل لامركزي من قبل اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه إلى اللجنة الشعبية لمدينة ثو دوك و21 منطقة، وتنظم إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه التوظيف على مستوى المدرسة الثانوية. ومن ثم فإن الاتفاق على وقت التجنيد يجب أن يكون مبنيا على توافق المحليات.

قال نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مدينة هوشي منه فام مينه توان إن المنافسة في التوظيف حقيقة لا مفر منها في العديد من المجالات والمهن في المجتمع. وفي سياق الموارد المحدودة لتوظيف المعلمين، يتعين على المدارس أن تسعى بشكل استباقي إلى استقطاب المعلمين من خلال العديد من الحلول المرنة مثل العقود والمحاضرات للضيوف والتنسيق مع الجامعات لتنظيم التدريب لأعضاء هيئة التدريس الحاليين. وبالإضافة إلى ذلك، تحتاج المحليات إلى تسريع عملية التوظيف لتجنب الوضع الذي بدأ فيه العام الدراسي ولم يتم توظيف المعلمين.

دليل

المصدر: https://www.sggp.org.vn/chu-dong-tim-nguon-tuyen-giao-vien-post755311.html