هل تضع دول العالم حدا لساعات العمل الإضافية للطلاب؟

[إعلان 1]

وقد جذبت قضية الحد من ساعات العمل الإضافية للطلاب انتباه العديد من الأشخاص عندما أصدرت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية الفيتنامية مسودة قانون العمل المعدل. وبحسب المشروع، يجوز للطلبة في سن العمل العمل بدوام جزئي ولكن ليس أكثر من 20 ساعة أسبوعيا خلال الفصل الدراسي وليس أكثر من 48 ساعة أسبوعيا خلال العطلات الرسمية.

لا يوجد تنظيم على مستوى البلاد.

ومن خلال البحث، تبين أن أغلب بلدان العالم لا تفرض قيوداً أو قوانين أو لوائح على مستوى البلاد بشأن عدد ساعات العمل التي يمكن للطلاب العمل فيها.

وفي البلدان المتقدمة التي تجتذب العديد من الطلاب الدوليين مثل الولايات المتحدة وأستراليا والمملكة المتحدة، فإن الحد الأقصى للعمل بدوام جزئي لمدة 20 ساعة في الأسبوع ينطبق في المقام الأول على الطلاب الدوليين.

لدى الدول المتقدمة قواعد تنظيمية تمنع الطلاب الدوليين من العمل وذلك لضمان عدم إهمال الطلاب الدوليين لدراستهم أو على نطاق أوسع لضمان جودة التعليم . ناهيك عن ذلك، فإن عمل الطلاب الدوليين لساعات طويلة يمكن أن يؤثر على فرص العمل للطلاب والسكان المحليين.

وفي الوقت نفسه، يتم تشجيع الطلاب المحليين في بلدان حول العالم بشكل أساسي على العمل لمدة 20 ساعة في الأسبوع لضمان التوازن مع دراستهم.

Các quốc gia trên thế giới có hạn chế giờ làm thêm của sinh viên?- Ảnh 1. — تنطبق اللائحة التي تحدد 20 ساعة من العمل بدوام جزئي في الأسبوع بشكل أساسي على الطلاب الدوليين في بلدان حول العالم.

في الولايات المتحدة وأستراليا وكوريا، قد يكون لدى بعض الجامعات أو المناطق لوائح أو إرشادات مفصلة، تشجع الطلاب المحليين على العمل لمدة 20 ساعة فقط في الأسبوع، وربما 35-40 ساعة في الأسبوع (ما يعادل وظيفة بدوام كامل) خلال العطلة الصيفية. الهدف هو التأكد من أن الطلاب المحليين لديهم الوقت الكافي للدراسة.

بالنسبة للطلاب الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا، فإن حكومات الولايات في الولايات المتحدة وأستراليا لديها قوانين وأنظمة محددة بشأن ساعات العمل لضمان حقوق القاصرين.

يجب على الطلاب العاملين بدوام جزئي أن يكون لديهم رقم تعريف ضريبي.

وقال السيد نجوين باو تشاو، وهو طالب سابق في جامعة كانبيرا (أستراليا)، إن قوانين العمل في أستراليا يتم تطبيقها بشكل صارم للغاية. يجب على الطلاب العاملين بدوام جزئي أيضًا تقديم رقم التعريف الضريبي الشخصي الخاص بهم إلى صاحب العمل.

"عُيّنتُ ذات مرة بائعًا في سوبر ماركت في كانبرا، لكنني لم أكن أملك رمزًا ضريبيًا. أبلغني مدير الموارد البشرية في السوبر ماركت بضرورة الذهاب إلى مكتب الضرائب للتسجيل للحصول على رمز ضريبي. وأوضح لي أيضًا أنه في حال عدم امتلاكي رمزًا ضريبيًا، فلن يتمكن السوبر ماركت من توظيفي"، قال تشاو.

بالإضافة إلى ذلك، يجب على أصحاب العمل في أستراليا أن يكون لديهم عقود عمل واضحة مع الطلاب. عند توظيف الطلاب للعمل بدوام جزئي، يجب على الشركات أن توضح بشكل واضح ما إذا كان المنصب دائمًا أو بدوام جزئي؛ أو موسمية.

يتم صرف كافة رواتب الموظفين (سواء بدوام كامل أو جزئي) من خلال النظام المصرفي لإدارتها من قبل السلطات.

ولذلك، فإن معظم الشركات تلتزم بالقانون لأنها لا تريد أن تتعرض لغرامات باهظة إذا سمحت للطلاب الدوليين بالعمل أكثر من 20 ساعة في الأسبوع. ومع ذلك، لا يزال هناك طلاب دوليون "يتحايلون على القانون" ويعملون في وظيفتين بدوام جزئي في نفس الوقت - واحدة تدفع من خلال البنك، والأخرى نقدًا.

Các quốc gia trên thế giới có hạn chế giờ làm thêm của sinh viên?- Ảnh 2. — لا توجد لدى معظم بلدان العالم قوانين أو لوائح وطنية تحدد عدد الساعات التي يُسمح للطلاب المحليين بالعمل فيها.

بشكل عام، فإن الحد من العمل بدوام جزئي إلى ما لا يزيد عن 20 ساعة في الأسبوع يعتمد فقط على الوعي الذاتي لكل من الطلاب والشركات. وأضاف تشاو أن السلطات لا تستطيع إدارة أعمالها إلا من خلال التقارير المالية ودفع رواتب الشركات.

[إعلان 2]
رابط المصدر