وزارة التربية والتعليم تحدد شروط النظر في ترقية المعلمين إلى الرتب المهنية

- لا تزيد النسبة القصوى للألقاب المهنية من الدرجة الأولى عن 10% ولا تزيد النسبة القصوى للألقاب المهنية من الدرجة الثانية وما يعادلها عن 50% وذلك لضمان اختيار المعلمين الجديرين بالتقدير والذين بذلوا جهوداً لتطوير حياتهم المهنية خلال فترة حملهم للقب.

- لا تزيد النسبة القصوى للألقاب المهنية من الدرجة الأولى عن 10% ولا تزيد النسبة القصوى للألقاب المهنية من الدرجة الثانية وما يعادلها عن 50% وذلك لضمان اختيار المعلمين الجديرين بالتقدير والذين بذلوا جهوداً لتطوير حياتهم المهنية خلال فترة حملهم للقب.

صدر المحتوى أعلاه للتو من قبل وزارة التربية والتعليم والتدريب عند إصدار تعميم يحدد المعايير والشروط للنظر في ترقية الألقاب المهنية لمعلمي رياض الأطفال والتعليم العام ومعلمي الإعداد الجامعي، ليحل محل التعميم القديم من عام 2021.

وستكون هذه المحتويات بمثابة أساس قانوني مهم للمحليات لمواصلة تنفيذ تعزيز الألقاب المهنية، وضمان حقوق المعلمين.

يتضمن التعميم بعض اللوائح والتعديلات الجديدة مقارنة بالتعميم السابق مثل: عدم تنظيم معايير وشروط امتحانات الترقية لأن الحكومة ألغت نموذج امتحان الترقية؛ لا يحدد محتوى وشكل وتحديد المرشحين الناجحين في امتحان الترقية.

تحديد معايير وشروط التسجيل للترقية إلى الصف الثاني والصف الأول لمعلمي رياض الأطفال ومعلمي التعليم العام ومعلمي المرحلة الإعدادية الجامعية.

بناء على طلب الحكومة، ولضمان متطلبات تحسين جودة الفريق، بالإضافة إلى المعايير والشروط المقررة، تمت مراجعة واستكمال المحتويات المحددة التالية:

فيما يتعلق بمعايير تصنيف الجودة أثناء وقت العمل، خلال فترة حمل اللقب المهني مدرس الصف الثالث أو ما يعادله، يجب أن يكون هناك سنتان (لمرحلة ما قبل المدرسة) و 3 سنوات (للتعليم العام والإعداد الجامعي) من العمل مباشرة قبل عام النظر في الترقية إلى اللقب المهني بجودة مصنفة على مستوى "إكمال المهام بشكل جيد" أو أعلى. خلال فترة حمل اللقب المهني كمدرس من الدرجة الثانية أو ما يعادله، يجب تصنيف جودة السنوات الخمس السابقة لسنة النظر في الترقية إلى اللقب المهني على مستوى "الإنجاز الجيد للمهام" أو أعلى، ويجب تصنيف سنتين على الأقل منها على مستوى "الإنجاز الممتاز للمهام".

وفقًا لتوجيهات وزارة الداخلية بشأن تحديد هيكل الألقاب المهنية للموظفين المدنيين، بالنسبة لوحدات الخدمة العامة التي تؤمن جزئيًا نفقاتها العادية ووحدات الخدمة العامة التي تضمن ميزانية الدولة نفقاتها العادية، يجب ألا تتجاوز النسبة القصوى للألقاب المهنية من الدرجة الأولى 10٪، ويجب ألا تتجاوز النسبة القصوى للألقاب المهنية من الدرجة الثانية وما يعادلها 50٪.

لذلك فإن معايير تصنيف الجودة في التعميم تتوافق مع متطلبات هيكلة الألقاب المهنية وفقًا لتوجيهات وزارة الداخلية، مما يضمن اختيار المعلمين الجديرين، الذين يتم الاعتراف بمساهماتهم والذين بذلوا جهودًا لتطوير حياتهم المهنية أثناء فترة توليهم الرتبة.

وينظم التعميم الجديد أيضًا بشكل خاص تحديد الوقت اللازم لشغل لقب مهني معادل، مما يخلق ظروفًا مواتية للمحليات في حساب الوقت اللازم لشغل رتبة أدنى عندما يسجل المعلمون لإجراء الامتحان للترقية إلى لقبهم المهني.

ها لينه

المصدر: https://tienphong.vn/bo-gddt-quy-dinh-dieu-kien-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-post1687669.tpo