بالإضافة إلى جمع 1.7 طن من القهوة سنويًا لدفع التأمين الاجتماعي للعمال الذين يتجاوزون المبلغ المحدد، تقوم شركتان للقهوة في جيا لاي أيضًا بجمع مبلغ إضافي يتراوح بين 3 إلى 10 ملايين دونج لكل شخص، مما أثار غضب العمال.
وفي تصريحات لصحيفة فيتنام نت، أعرب العديد من العاملين في شركة Ia Sao 1 للقهوة وشركة 706 للقهوة (أعضاء شركة فيتنام للقهوة - Vinacafe) عن إحباطهم من اضطرارهم إلى دفع التأمين الاجتماعي (SI) على المنتجات الزراعية، عندما ارتفعت أسعار القهوة، مما أدى إلى خسارتهم لمبالغ كبيرة من المال.
من عام 2022 فصاعدًا، كل عامل خصصت الشركة هكتارًا واحدًا من القهوة للعناية به على أساس الربح والخسارة. بعد الحصاد، يجب على العمال تقديم 4 أطنان من القهوة الطازجة إلى الشركة، والباقي لهم. ويتحمل العمال كافة تكاليف الأسمدة والمواد والتأمينات الاجتماعية.
منذ عام 2023 وحتى الآن، أبرمت هذه الشركات عقود مقاولات من الباطن. تطلب شركة قهوة Ia Sao 1 من العمال دفع تأمين اجتماعي يعادل 1.7 طن من القهوة سنويًا، بينما تطلب شركة قهوة 706 1.5 طن. والجدير بالذكر أن الموظفين الجدد (المستوى 1) والعاملين منذ فترة طويلة (المستوى 6) يجب أن يدفعوا نفس مبلغ التأمين الاجتماعي، مما يسبب الإحباط.
وبحسب العمال، فإن 1.7 طن من القهوة، حسب أسعار السوق الحالية، سيتم بيعها بنحو 48 مليون دونج. وفي الوقت نفسه، يبلغ أعلى مساهمة في التأمين الاجتماعي للعاملين في المستوى السادس 30 مليون دونج سنويًا (بفارق نحو 18 مليون دونج)، بينما يدفع العاملون في المستوى الأول 14 مليون دونج فقط (بفارق نحو 34 مليون دونج).
ليس هذا فقط، بل تقوم الشركة أيضًا كل عام بجمع مبلغ إضافي يتراوح بين 3 إلى 10 ملايين دونج/شخص نقدًا اعتمادًا على مستوى الراتب لمساهمات التأمين الاجتماعي.
وبحسب السيدة ن.، فإنه على الرغم من عدم موافقتها على الخطة المذكورة أعلاه، إلا أنها اضطرت إلى التوقيع عليها، لأنه إذا لم توقع، فسيتم إنهاء عقدها، ولن تكون عاملة في الشركة، وستضطر إلى إرجاع دفعة القهوة، ولن يتم دفع التأمين الاجتماعي الخاص بها. وفي الوقت نفسه، فقد ظلت مرتبطة بهذه الوظيفة لعقود من الزمن.
"نريد أن ندفع التأمين الاجتماعي نقدًا، كل مستوى يدفع وفقًا لذلك المستوى، وليس تقسيمه بالتساوي بشكل غير معقول. عندما ترتفع أسعار القهوة فإننا نستفيد، وعندما تنخفض فإننا نعاني. "وهكذا يكون الأمر موضوعيا وعادلاً"، كما عبرت السيدة ن.
وقال العمال أيضًا إن الشركتين، اللتين يعمل بهما نحو ألف عامل، جمعتا في عامي 2023 و2024 عشرات المليارات من الدونغ تزيد عن مساهمات التأمين الاجتماعي للعمال، لكن لم يتضح الغرض الذي استخدمتا من أجله هذه الأموال.
ماذا قال مدير شركة "آ ساو 1" للقهوة؟
وفي حديثه مع مراسل فييتنام نت، أكد السيد ترينه شوان باي، مدير شركة Ia Sao 1 Coffee Company، أن الشركة تجمع 1.7 طن من القهوة سنويًا من الأشخاص لدفع التأمين الاجتماعي لهم اعتبارًا من عام 2023. ويتم ذلك من خلال توقيع الأشخاص على عقد.
وبحسب السيد باي، كانت الشركة تجمع التأمينات الاجتماعية نقدًا، ولكن بسبب انخفاض أسعار القهوة، لم يكن لدى العمال المال للدفع، لذلك اضطروا إلى الدفع لفترة طويلة، وفي بعض الحالات، كانوا مدينين كثيرًا لدرجة أنهم تركوا وظائفهم. بعد التشاور وتوجيه من شركة فيتنام للقهوة لجمع التأمين الاجتماعي في القهوة، وضعت الشركة خطة عقد مستقرة لمدة 5 سنوات، دورة 2023 - 2027.
وأوضح باي أن الشركة تدفع نفس المبلغ لكل شخص، وتجمع 1.7 طن من القهوة سنويا، موضحا أن الشركة لا تستطيع مراجعة وتعديل الزيادة لكل شخص لأن الزيادة في الراتب تتغير كل عام.
ولذلك، وافقت الشركة على تثبيت العقد وفقًا لخطة تحصيل التأمين الاجتماعي المتوسطة للمستويات من 1 إلى 6، حيث يجب على كل شخص دفع حوالي 17 مليون دونج، محسوبة وفقًا لسعر القهوة في عام 2023 بما يعادل 1.7 طن.
وفيما يتعلق بمتوسط أساس الحساب، قال المدير إنه في ذلك الوقت، كان على الأشخاص الذين يتلقون المستوى 6 أن يدفعوا حوالي 20 مليون دونج سنويًا، لكن الشركة حسبت فقط 17 مليون دونج بناءً على مساهماتهم. يدفع الأشخاص من المستوى الأول نفس المبلغ وسيتم اعتبارهم متماثلين لاحقًا.
وفيما يتعلق بتحصيل الشركة مبلغًا إضافيًا يتراوح بين 3 إلى 10 ملايين دونج/شخص، أوضح السيد باي أن هذا المبلغ يمثل 10.5% من التأمين الاجتماعي الذي يجب على الموظفين دفعه لأنفسهم.
وبحسب الأهالي فإن سعر القهوة الذي وقعته الشركة مع الأهالي كان 10 آلاف دونج للكيلوغرام (17 مليون دونج تعادل 1.7 طن)، ولكن في عام 2023 باعته الشركة بسعر 13 ألف دونج للكيلوغرام (تعادل 22.1 مليون دونج)؛ سعر البيع لعام 2024 هو 26000 دونج/كجم (ما يعادل 44.2 مليون دونج). وبالتالي فإن هذا المبلغ تجاوز حد التأمين الاجتماعي الذي يجب على العامل دفعه بحلول عام 2024، فلماذا نجمع 10.5% إضافية؟
وفيما يتعلق بالسؤال المذكور أعلاه، قال السيد باي إن هذا المحتوى تم الاتفاق عليه في العقد.
وردا على سؤال حول كيفية استخدام الفرق الذي تم جمعه من أكثر من 300 شخص، أفاد السيد باي أنه عندما كان سعر القهوة 10000 دونج للكيلوغرام، كان السعر متساويًا، ولكن عندما ارتفع إلى 15000 - 20000 دونج للكيلوغرام، فإن الشركة ستزيد المبلغ وتضعه في الإيرادات والأرباح. عندما ينخفض سعر القهوة إلى 5000 دونج للكيلوغرام، ستقوم الشركة بخصم جزء من الأرباح لدفعها للناس.
وأكد السيد باي مرة أخرى أن خطة تحصيل التأمين الاجتماعي المذكورة أعلاه تم تنفيذها تحت إشراف شركة فيتنام للقهوة. عندما يكون هناك ردود فعل، ستقوم الوحدة بإعداد تقرير مكتوب لطلب الآراء؛ بالنسبة للمحتوى غير المناسب، هناك اقتراحات للتعديل.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/bat-cong-nhan-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-giam-doc-cong-ty-noi-gi-2372339.html
تعليق (0)