ضمان سلامة العمال - "رأس المال الثمين" للمؤسسات

التغلب على "الثغرات" في أنظمة الانضباط والسلامة المهنية

وبحسب إحصائيات إدارة سلامة العمل (وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية)، فقد وقع في عام 2023 ما يصل إلى 7394 حادث عمل على مستوى البلاد. ومن بين هذه الحوادث، وقعت 662 حادثة عمل مميتة راح ضحيتها 699 شخصا. بلغ عدد الأشخاص المصابين بجروح خطيرة في حوادث العمل 1720 شخصًا.

في الربع الأول من عام 2024، وقعت حوادث خطيرة أثرت على صحة وحياة العمال.

صورة توضيحية.

ومن بين الحالات النموذجية حالة أكثر من 62 عاملاً مصابين بالتهاب الرئة في شركة تشاو تيان ذات المسؤولية المحدودة في منطقة نغي لوك بمقاطعة نغي آن ، والتي أظهرت العديد من أوجه القصور والثغرات. وعلى وجه الخصوص، فإن التفتيش والفحص والرقابة على السلامة والصحة المهنية لا تزال تفتقر إلى العمق، ولم يتم اكتشاف الانتهاكات أو التعامل معها بجدية.

وبحسب استنتاجات الاتحاد العام للعمال في فيتنام ، فإن الحادث الذي وقع في شركة تشاو تيان المحدودة يظهر أن استثمار موارد الأعمال في السلامة والصحة المهنية، والوقاية من الحوادث المهنية والأمراض المهنية لا يزال متواضعا، وخاصة في الشركات الصغيرة والمتوسطة.

وفي الوقت نفسه، استوردت العديد من الشركات أنظمة التكنولوجيا والمعدات لعقود من الزمن، واستوردت بشكل أساسي تكنولوجيا ومعدات الإنتاج الرئيسية، مما أدى إلى تقليل تكنولوجيا ومعدات السلامة ونظافة العمل. وهذه قضية تحتاج إلى تقييم دقيق وعلمي من أجل التوصل إلى حلول وتدابير شاملة من السياسة والإدارة إلى التنظيم والتنفيذ والتطبيق على المدى القريب والبعيد.

وفي مواجهة الوضع المذكور أعلاه، قام مدير معهد السلامة والصحة المهنية نجوين آنه تو بتقييم الوضع قائلاً: "إن عمل التفتيش والفحص والإشراف على السلامة والصحة المهنية لا يزال يفتقر إلى العمق، ويفشل في الكشف الفوري عن الانتهاكات ومخاطر السلامة، أو إذا تم اكتشافها، فإن التعامل غير صارم؛ ويفتقر إلى التصميم على إلزام العمال بتنفيذ اللوائح والمعايير والإجراءات واللوائح وتدابير السلامة الفنية بشكل صحيح وكامل".

وفي الآونة الأخيرة، وقع حادث عمل خطير بشكل خاص أثناء إصلاح خط سحق الحجارة في مصنع الأسمنت التابع لشركة ين باي للأسمنت والمعادن المساهمة.

وأسفر الحادث عن مقتل 7 أشخاص وإصابة 3 آخرين. تم تحديد السبب الأولي على أنه عطل في المحرك الكهربائي للكسارة، مما أدى إلى وقوع حادث للعمال الذين كانوا يقومون بأعمال الصيانة والإصلاح بشكل مباشر.

يمكن التغلب على الأسباب الذاتية لحوادث العمل من خلال ارتداء معدات الحماية القياسية.

وفي مواجهة الحادث الخطير المذكور أعلاه، وقع رئيس الوزراء فام مينه تشينه على النشرة الرسمية رقم 39/CD-TTg المؤرخة في 22 أبريل 2024 إلى وزراء وزارات الأمن العام والبناء والعمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية؛ وأمر رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ين باي بالتغلب على العواقب على الفور واتخاذ التدابير اللازمة لمنع وقوع حوادث مماثلة.

وطلب رئيس الوزراء من المحافظة أيضًا توجيه تعزيز أعمال التفتيش والفحص، والكشف الفوري عن انتهاكات قواعد السلامة المهنية في أنشطة إنتاج مواد البناء في المنطقة ومعالجتها، وعدم السماح بحدوث حالات مماثلة على الإطلاق.

إن الحادث الخطير والمحزن المذكور أعلاه ليس مجرد "جرس إنذار" للشركات والعمال، بل يشير أيضًا إلى العديد من "الثغرات" في الانضباط، وأنظمة السلامة، ونظافة العمل، والوقاية من الحوادث من كلا الجانبين.

ومن خلال دراسة عملية أشار معهد علوم السلامة والصحة المهنية إلى 3 مجموعات رئيسية من الأسباب المؤدية إلى الحوادث المهنية وهي: الأسباب الموضوعية، والأسباب الذاتية، والأسباب من بيئة العمل.

الأسباب الموضوعية هي عوامل خارجية لا يستطيع الناس تحديدها، ولا يستطيعون رؤيتها، ولا يستطيعون التنبؤ بها. يشكل هذا السبب عادة نسبة صغيرة جدًا تبلغ حوالي 3%. عادة ما يكون ذلك بسبب عناصر المعدات التي تم استخدامها لفترة طويلة دون صيانة منتظمة، مما يؤدي إلى تلفها أو انتهاء صلاحيتها. وللتغلب على هذه المشكلة، يتعين على الإدارة وأصحاب العمل أن يطلبوا من قسم المرافق فحص وصيانة وصيانة الآلات والمعدات.

تشكل الأسباب الذاتية الغالبية العظمى من الأسباب المؤدية إلى حوادث العمل، بنسبة تصل إلى 73%.

وتعود هذه الأسباب إلى الإهمال والتقصير في العمل والتقصير في الواجب. يمكن للوحدات التغلب بشكل كامل على هذه الأسباب الذاتية لتجنب الحوادث المؤسفة، مثل: عدم ارتداء العمال للأقنعة، وعدم ارتداء معدات الحماية؛ استخدام الولاعات أو السجائر أو المواد القابلة للاشتعال أثناء العمل؛ الآلات غير المكتملة، والمعدات التالفة أثناء التشغيل على المدى الطويل دون إصلاح في الوقت المناسب، وفقدان سلامة العمل بسبب الطاقة الزائدة. لا توجد أجهزة تحذير، وعدم وجود ضوء؛ لا يوجد تصميم للسياج حول مكان العمل. علاوة على ذلك، فإن العوامل المتعلقة ببيئة العمل هي أيضًا سبب للحوادث المهنية مثل البيئات المليئة بالغبار والسامة والخطيرة...

وفقا لـ TS. لتقليل الحوادث والحد من الأضرار التي تلحق بصحة الإنسان، يحتاج أصحاب العمل والمقاولون والمستثمرون إلى فحص وصيانة الآلات والمعدات في المنشأة بشكل منتظم. إصلاح الآلات التالفة في الوقت المناسب لضمان سلامة العامل أثناء العمل. توفير التدريب المهني وتزويد العمال بمهارات تشغيل الماكينة بالكامل قبل الاستخدام لتجنب الحالات التي لا يعرف فيها العمال كيفية استخدام الماكينة ولكنهم ما زالوا يحاولون تشغيلها، مما يؤدي إلى وقوع حوادث غير متوقعة.

وبالإضافة إلى ذلك، تحتاج الوحدات إلى تنظيم جلسات تدريبية وتمارين لرفع مستوى الوعي والتعامل السريع مع المواقف لتقليل العواقب الخطيرة. استخدم شبكات الحماية والأسوار في مواقع البناء؛ وفي الوقت نفسه، هناك علامات تحذيرية وعلامات فلورية ليتمكن الناس من التعرف عليها بسهولة. بالإضافة إلى ذلك، يحتاج أصحاب العمل كل عام إلى التخطيط لتدابير الإنتاج والأعمال والسلامة والصحة المهنية.

ضمان بيئة آمنة وتحسين نوعية الحياة للعاملين.

إلى جانب قضية السلامة والصحة المهنية، أصبحت مسألة ضمان بيئة معيشية آمنة وتحسين نوعية حياة العمال في الآونة الأخيرة قضية حظيت باهتمام كبير من كافة المستويات والقطاعات.

قال نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نغو دوي هيو إن المنظمة النقابية ووزارة الأمن العام تبذلان جهودا لتطبيق اللائحة رقم 04، والتنسيق لتنظيم العديد من الأنشطة المحددة لضمان بيئة آمنة وتحسين نوعية الحياة لأعضاء النقابة والعمال.

وبحسب السيد نجو دوي هيو، ففي السنوات الأخيرة، وبسبب التأثير المطول لجائحة كوفيد-19، واجهت حياة عدد من أعضاء النقابات والعمال العديد من الصعوبات. يؤدي نقص الطلبات، ونقص الوظائف، وفقدان الوظيفة إلى انخفاض الدخل، ويقع العديد من الأشخاص في مواقف صعبة للغاية. وباستغلال هذا الوضع، تسلل المجرمون وشنوا الهجمات، بما في ذلك الجرائم المتعلقة بالتكنولوجيا العالية، والاحتيال الائتماني، والائتمان الأسود، والمخدرات، والعديد من أشكال الجريمة الأخرى.

وقد وقعت جرائم تتعلق بالنظام والأمن الاجتماعي مثل الإيذاء المتعمد والاحتيال والسرقة في العديد من المناطق الصناعية. العمال هم ضحايا ولكن في بعض الحالات مجرمون أيضًا.

في إطار التركيز على بناء طبقة عاملة حديثة وقوية، وفقًا لقرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، تُلقي الصعوبات والقصور في مسألة أمن وسلامة العمال بمسؤوليات جمة على عاتقنا. ولكي يظل العمال موردًا أساسيًا في دفع عجلة التصنيع والتحديث، فإن مسألة ضمان أمن وسلامة هذه القوة تُمثل تحديًا كبيرًا، كما أكد السيد نغو دوي هيو.

ينبغي التركيز على التدريب على السلامة حتى يمتلك العمال المهارات اللازمة لحماية أنفسهم.

وقال السيد نجو دوي هيو إن الافتقار إلى الأمان في حياة العمال يؤدي إلى العديد من العواقب، لذلك هناك حاجة إلى العديد من الحلول الاستراتيجية والعاجلة حتى يتمكن العمال من العمل بسلام في المصنع والعودة إلى منازلهم المستأجرة مع شعور بالأمان مثل العودة إلى المنزل.

وفي معرض تحديد خصائص جماعات الاحتيال، قال المحامي نجوين فان هاو - العضو الدائم ورئيس وكالة الإعلام في اتحاد المحامين في فيتنام، إن جماعات الاحتيال غالباً ما تلعب على نفسية الضحايا، وتقدم مواقف تثير الجشع أو الخوف لدى الضحايا، على سبيل المثال، مواقف يصعب التحقق منها مثل تعرض الأقارب لحادث طارئ، أو قفل حساب الضحية المصرفي، أو الفوز بالجائزة الكبرى... لتكون قادرة على التلاعب بالضحايا في وقت قصير.

غالبًا ما يقدم الشخص نفسه بشكل غير واضح، ويستخدم لغة سلبية لإثارة المشاعر مثل "لم يتبق سوى فرصة واحدة، في حالة حرجة، سيأتي لتفتيش المنزل أو اعتقاله...". ولزيادة الإقناع، سيتعلم الموضوع عن علاقات الضحية ويعرف أسماء أقارب الضحية المقربين.

وفي مواجهة أساليب الاحتيال المتطورة بشكل متزايد، أشار المحامي إلى أن الأشخاص وخاصة العمال والعمال الذين يعملون في المناطق الصناعية والمصانع ذات الكثافة السكانية العالية يحتاجون إلى تزويد أنفسهم بالمعرفة القانونية اللازمة وإعداد عقلية قوية والقيام بعمل جاد، مثل: عدم تحويل الأموال أو تقديم المعلومات الشخصية؛ تأكد دائمًا من صحة الطلب قبل تحويل الأموال أو تقديم رمز OTP أو معلومات حساب الخدمات المصرفية الإلكترونية؛ إعداد أمان حسابات الوسائط الاجتماعية باستخدام المصادقة الثنائية لمزيد من الأمان؛ لا تقم بإدخال معلوماتك الشخصية على مواقع غير معروفة أو غير آمنة...

لتحسين فعالية التنسيق في مكافحة الجرائم التكنولوجية المتقدمة، وكذلك منع مخاطر الجرائم التكنولوجية المتقدمة ضد العمال والعاملين، اقترح الرائد لي آن توان - نائب رئيس القسم 5، إدارة الأمن السيبراني والوقاية من الجرائم التكنولوجية المتقدمة، وزارة الأمن العام العديد من الحلول، مع التركيز على المراجعة والبحث لاقتراح على الجمعية الوطنية والحكومة والوزارات والفروع ذات الصلة إصدار وتحسين نظام الوثائق القانونية المتعلقة بالوقاية من الجرائم التكنولوجية المتقدمة وقمعها ومعالجتها تدريجياً.

ويجب على السلطات والعمال أنفسهم الكشف فورًا عن الأساليب والحيل الجديدة التي يستخدمها المجرمون لاقتراح الحلول الوقائية والاحتواءية.

وبحسب وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، انخفض وضع حوادث العمل في عام 2023 مقارنة بعام 2022 في عدد من المؤشرات الرئيسية، بما في ذلك عدد الحالات، وعدد الوفيات، وعدد الأشخاص الذين تعرضوا لحوادث عمل خطيرة.

ومن بينها، انخفضت حوادث العمل المميتة بنسبة 8.06% في عدد الحالات (662 حالة، بانخفاض 58 حالة)، وانخفض عدد الوفيات بنسبة 7.29%؛ وانخفض عدد الحوادث بنسبة 4.2%، كما انخفض عدد الأشخاص الذين تعرضوا لحوادث في العمل بنسبة 4.7%.

تتجه حوادث العمل في قطاع علاقات العمل إلى الانخفاض بشكل حاد في عدد الحالات والوفيات والإصابات. وتحديداً، انخفض عدد الحالات مع الوفيات بنسبة 11.44%، وانخفض عدد الوفيات بنسبة 10.92%.

مصدر: https://baonghean.vn/bao-dam-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-von-quy-cua-doanh-nghiep-post288644.html