ين باي - في فترة ما بعد الظهر من يوم 20 فبراير، عقدت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في ين باي مؤتمرا للإعلان عن قرارات ومقررات اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب الإقليمي، ورئيس لجنة الشعب الإقليمية بشأن الهيكل التنظيمي والموظفين. الرفيق تران هوي توان - السكرتير الإقليمي للحزب ألقى كلمة ووزع المهام. صحيفة ين باي تقدم لكم بكل احترام النص الكامل للخطاب!
 |
ألقى الرفيق تران هوي توان - أمين اللجنة الحزبية الإقليمية كلمة ووزع المهام في المؤتمر للإعلان عن قرارات ومقررات اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب ولجنة الشعب الإقليمية بشأن الهيكل التنظيمي وعمل الموظفين. |
>> مؤتمر لإعلان قرارات ومقررات اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي ومجلس الشعب واللجنة الشعبية الإقليمية بشأن الهيكل التنظيمي وعمل الموظفين
أيها القادة الإقليميون الأعزاء!
رفاقي الأعزاء!
اليوم، عقدت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية - مجلس الشعب - لجنة الشعب الإقليمية مؤتمرا رسميا للإعلان وتقديم قرارات وقرارات اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب الإقليمي، ورئيس لجنة الشعب الإقليمية بشأن التنظيم والموظفين. بالنيابة عن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي وبشخصي، أود أن أرسل أطيب تمنياتي إلى القادة الإقليميين وجميع الرفاق المشاركين في المؤتمر.
رفاقي الأعزاء!
كما نعلم جميعا، فإن كل مرحلة ثورية ترتبط بتنظيم نظام سياسي مناسب لتنفيذ السياسات والقوانين، وضمان تحقيق الأهداف لكل مرحلة تنموية، وخاصة في سياق استعداد البلاد لدخول عصر جديد من التنمية - عصر النمو الوطني.
ولتحقيق هذا الهدف، حددت اللجنة المركزية للحزب تبسيط التنظيم والأجهزة لتكون "مُحكمة ومتماسكة وقوية وكفؤة وفعالة وكفؤة" إلى جانب الترتيب المناسب للكوادر ذات الصفات الكافية والقدرة والمكانة، على قدر المهمة، كمهمة عاجلة تحدد التنفيذ الناجح لهدف جعل البلاد أكثر تطوراً.
تتم إعادة تنظيم الأجهزة المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية بشكل متزامن ومتسق ووثيق مع تنظيم وتبسيط النظام السياسي في المقاطعة. وبناء على ذلك، وبروح العمل العاجل والجاد والمسؤول للغاية، مباشرة بعد أن أصدر مجلس الأمة قراره بشأن الهيكل التنظيمي للحكومة؛ نظمت الحكومة مؤتمرا لتنفيذ قرار الجمعية الوطنية، ووافقت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية على سياسة مجلس الشعب الإقليمي لتنظيم جلسة موضوعية لتمرير القرار بشأن إنشاء وإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية؛ وفي الوقت نفسه مراجعة ودراسة وترتيب عدد من المناصب القيادية في عدد من الأجهزة والإدارات والفروع والقطاعات والمنظمات في المحافظة بشكل متزامن وصارم ومبدئي؛ ضمان المعايير والقدرة، بما يتفق مع متطلبات المهمة والظروف العملية؛ تحقيق هدف تحسين القدرة القيادية للحزب وفعالية وكفاءة الحكومة والهيئات والوحدات؛ ضمان القيادة والتوجيه والتنظيم المستمر للمهام السياسية للوكالات والوحدات بعد الترتيب؛ كما أنها خطوة لإعداد الكوادر للمؤتمر الشعبي للحزب للفترة 2025-2030 والمؤتمر الإقليمي العشرين للحزب.
مشهد المؤتمر
رفاقي الأعزاء،
في هذه الثورة لتبسيط الأجهزة، بالإضافة إلى ترتيب وتعيين الموظفين المناسبين للجهاز الجديد؛ لا مفر من أن تكون هناك تأثيرات ومطالبات بالتضحيات من بعض القادة والكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على كافة المستويات لإكمال الأهداف المشتركة المحددة.
وبناءً على ذلك، وتعزيزًا للروح الطليعية والمثالية لأعضاء الحزب، في إعادة تنظيم الوكالات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، اعترفت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية وأشادت بشدة بالروح النموذجية أمام الحزب والشعب لخمسة من القادة الرئيسيين للوكالات والوحدات المحلية، الذين كانوا على استعداد للتضحية بمصالحهم الشخصية، وكتبوا طواعية طلبات التقاعد المبكر، مما خلق ظروفًا مواتية في عملية إعادة تنظيم وتبسيط النظام السياسي في المقاطعة (بما في ذلك: الرفيق جيانج أ ثاو - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، أمين لجنة الحزب المحلية، رئيس مجلس الشعب لمنطقة ترام تاو؛ الرفيقة ترونج ثي لان - نائب مدير إدارة التخطيط والاستثمار؛ الرفيق نجوين شوان سانج - نائب مدير إدارة الزراعة والتنمية الريفية؛ الرفيق نجوين كووك هونغ والرفيق دو دوك كانه - نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية).
هؤلاء هم الرفاق الذين لا زال لديهم الوقت للعمل؛ الالتزام دائمًا بإتمام المهام الموكلة إليك على أكمل وجه، والتأهل لمواصلة تولي المناصب القيادية الرئيسية في الوكالات والوحدات. ومع ذلك، ومن أجل القضية المشتركة، تراجع بشكل استباقي وطلب التقاعد المبكر لتسريع عملية تنظيم النظام السياسي في المقاطعة؛ وفي الوقت نفسه، خلق فرص للموظفين الشباب للتحدي والمساهمة.
وخاصة الرفيق جيانج أ ثاو - وهو شخص من عرقية مونغ ولد ونشأ في منطقة ترام تاو؛ هناك عدد قليل من الكوادر من الأقليات العرقية ذات الشخصية الجيدة والأخلاق والتدريب الجيد والقدرات والمؤهلات والمرموقة لدى الناس. مع أكثر من 40 عامًا من العمل في المحلية، والنشأة من القواعد الشعبية مع العديد من المناصب المختلفة، بما في ذلك ما يقرب من 10 سنوات كأمين للجنة الحزب بالمنطقة ورئيس مجلس الشعب بالمنطقة، فقد أظهر جيدًا دور ومسؤولية القائد، وكان دائمًا ديناميكيًا ومبدعًا وحازمًا ومخلصًا في عمله؛ بالتعاون مع لجنة الحزب والحكومة والقوات المسلحة ومجتمع الأعمال وأبناء جميع المجموعات العرقية في المنطقة، يتحدون ويثيرون ويستغلون الإمكانات والمزايا إلى أقصى حد، ويبتكرون بنشاط، ويجتهدون في التغلب على الصعوبات، ويجعلون منطقة ترام تاو تتطور بشكل متزايد.
إننا ندرك تمام الإدراك أن التضحية بالمصالح الشخصية وإعطاء الأولوية للمصالح الجماعية من قبل الرفاق الذين طلبوا التقاعد المبكر هذه المرة هو من أجل خلق ظروف مواتية للجنة الدائمة للحزب الإقليمي لترتيب وتعيين الكوادر استجابة لمتطلبات الثورة لتبسيط الجهاز التنظيمي؛ ومع ذلك، فإنه سيترك أيضًا فجوة في فريق القيادة الرئيسي، الذي يتمتع بخبرة كبيرة على المستوى المحلي وفي مجال عملك.
لذلك، أعتقد وأتمنى أن تستمروا أيها الرفاق، بصفاتكم وذكائكم وقدرتكم ومسؤوليتكم وخبرتكم في العمل، وبحبكم واهتمامكم بوطنكم، في إيلاء المزيد من الاهتمام والدعم والمرافقة والمشاركة والمساهمة بشكل أكبر في اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، والمساهمة مع لجنة الحزب الإقليمية لإكمال المهام السياسية بنجاح في عام 2025 والأعوام التالية، وخلق فرضية وعقلية متينة للانضمام إلى البلاد بأكملها في دخول عصر جديد، عصر التنمية القوية والمزدهرة للأمة.
بالنيابة عن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي وشخصيًا، أود أن أشيد بكم بحرارة وأشكركم بصدق على مساهماتكم النشطة وتفانيكم في تنمية مقاطعة ين باي على مدار السنوات الماضية.
رفاقي الأعزاء،
"في مواجهة المتطلبات الهائلة والثقيلة للمهام في الفترة القادمة، ومع الفهم الكامل لوجهة نظر اللجنة المركزية التوجيهية القائلة بأن "الجهاز بعد إعادة تنظيمه وتوحيده سيعمل بشكل أفضل من الجهاز القديم"، و"مُحسَّن" حقًا، و"مُرتفع" لتلبية متطلبات التنمية في العصر الجديد للأمة، أقترح أن لجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، والهيئات المنشأة حديثًا والمُدمجة، والرفاق الذين تم حشدهم وتعيينهم هذه المرة، بحاجة إلى التوحد، وفهم كامل، والتركيز على التنفيذ الجاد والفعال للمحتويات التالية:
أولاً، وجهت لجنة الحزب الإقليمية فور انتهاء هذا المؤتمر، اللجنة الشعبية الإقليمية بشكل عاجل لإصدار قرارات تحدد وظائف ومهام وصلاحيات وهيكل تنظيمي ومشاريع وظائف للأجهزة والوحدات التالية وفقًا لتوجيهات اللجنة المركزية واستنتاجات اللجنة الدائمة للحزب الإقليمية.
التقدم فورًا إلى اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي لإبداء ملاحظاتها للموافقة على تنفيذ المشروع الخاص بترتيب وتخصيص مكاتب العمل للإدارات والفروع والقطاعات الإقليمية للتنفيذ.
استكمال لجان الحزب والمنظمات الحزبية والمراكز القيادية للجان الحزبية التابعة لها، وتوجيه فروع الحزب ولجان الحزب لاستكمال المنظمات الحزبية التابعة لها وفقاً للوائح الحالية للعمل بشكل متزامن ومستقر اعتباراً من 1 مارس 2025؛ ضمان استكمال تنظيم المؤتمرات القاعدية في مارس 2025.
ثانياً، بالنسبة للوكالات الست التي تم إنشاؤها وترتيبها حديثاً:
(1) إصدار لوائح العمل بشكل عاجل، وتعديل البرامج وخطط العمل لعام 2025 على أساس وراثة وظائف ومهام الهيئات والوحدات القديمة بشكل كامل، مع ضمان عدم حدوث أي إغفال أو تداخل في الوظائف والمهام؛ "يتم تعيين وظيفة واحدة لشخص واحد فقط، بينما يمكن لشخص واحد القيام بالعديد من الوظائف"، ومن يقوم بها على أفضل وجه يتم تعيينه.
أثناء عملية التنفيذ، إذا ظهرت أي صعوبات أو مشاكل، فيجب تنظيم التنفيذ بشكل مرن على أساس ضمان الوظائف والمهام المخصصة واللوائح الحالية ذات الصلة؛ بالنسبة للمسائل التي تقع خارج نطاق السلطة، يجب الإبلاغ عنها على الفور إلى السلطات المختصة للنظر فيها وحلها بروح "الجري والوقوف في طابور في نفس الوقت".
(2) إنجاز التنظيم الداخلي للهيئات والوحدات الجديدة في الوقت المناسب، والتأكد من ملاءمته للظروف والأوضاع العملية في المحليات والوحدات. - اختيار وترتيب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في هيئتك أو وحدتك على وجه السرعة، استناداً إلى مشروع الوظيفة الذي أقرته اللجنة الشعبية، مع ضمان الدعاية والشفافية والحياد والموضوعية بروح "اختيار الأشخاص"، والاحتفاظ بالكوادر الكفؤة، ومنع "هجرة الأدمغة". إن عملية ترتيب وتعيين الموظفين تحتاج إلى الاهتمام بوضع السياسات والأنظمة الخاصة بفئة الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال الفائضين لضمان التنفيذ السليم وفي الوقت المناسب للوائح.
(3) استكمال الإجراءات القانونية الإدارية بشكل عاجل حتى تتمكن الهيئات والوحدات من العمل وإجراء المعاملات فورًا بعد الاتفاق؛ وخاصة الوكالات التي تشارك بشكل مباشر في التعامل مع الإجراءات الإدارية للأفراد والشركات، وضمان سير العمليات بسلاسة ودون انقطاع.
(4) حسن تنفيذ عملية تسليم واستلام الأموال والأصول وجميع السجلات والوثائق المتعلقة بالهيئات والوحدات بعد الاتفاق عليها، والتأكد من الالتزام بقواعد حماية أسرار الدولة والقوانين ذات الصلة. إعداد خطة استباقية لنقل المكتب حسب مشروع اللجنة الشعبية الإقليمية.
ثالثا ، بالنسبة للكوادر المنقولة والمعينة: إن الروح العامة هي أن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي قامت بمراجعة ودراسة وحساب بعناية شديدة وديمقراطية وعلنية وشفافة مع مبادئ ثابتة لتطوير خطة لترتيب الكوادر في عملية إعادة تنظيم وتبسيط الجهاز، وضمان مبدأ تحسين الكفاءة التشغيلية للجهاز الجديد، ولكن أيضا ضمان أفضل الحقوق والمواقف العملية للكوادر. ولذلك، فإنني آمل وأقترح في المنصب الجديد أن يقوم كل رفيق بتحديد شرفه ومسؤوليته بوضوح، والاستمرار في ممارسة وتحسين صفاته السياسية؛ الحفاظ على الصفات والأخلاق الثورية؛ مواصلة تعزيز القدرات والقوى والمعرفة المتراكمة، والنهج السريع والبدء في العمل على الفور، ومتابعة القواعد الشعبية عن كثب، و"الجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، والجرأة على الابتكار من أجل الصالح العام"؛ والتمسك بروح التضامن والوحدة، جنبا إلى جنب مع القيادة الجماعية والكوادر وأعضاء الحزب والعمال في الوكالات والوحدة والمحليات، والتكاتف، والتوحد، والتغلب على الصعوبات، والعزم على إكمال المهام السياسية الموكلة إليهم على أفضل وجه.
رابعا ، يوصى بأن تولي القيادة الجماعية للهيئات والمحليات التي تستقبل وتقدم الكوادر هذه المرة اهتماما كبيرا وتعمل على تهيئة بيئات وظروف عمل مواتية للكوادر المنقولة حتى يتمكنوا من العمل براحة البال ومواصلة تعزيز قدراتهم وقوتهم لإكمال المهام الموكلة إليهم في الهيئات والوحدات الجديدة.
- مطالبة اللجان الدائمة للمقاطعات بالتركيز على التنفيذ الجاد لقرار اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي بشأن العمل المتعلق بشؤون الموظفين، وتنظيم اجتماعات مجلس الشعب المواضيعية في أسرع وقت ممكن لإتقان المناصب القيادية الرئيسية لحكومة المقاطعة وفقًا للوائح؛ ضمان الاتجاه والتشغيل المستمر والسلس دون انقطاع.
رفاقي الأعزاء،
في الفترة المقبلة هناك العديد من المهام السياسية الهامة التي تحتاج إلى التركيز عليها وتنفيذها بمتطلبات عالية جداً من الجودة والتقدم. بالنيابة عن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، أطلب من جميع الرفاق أن يستمروا في تعزيز تقاليد التضامن والوحدة والإجماع، والابتكار والإبداع باستمرار، وإثارة الإرادة والطموح بقوة للنهوض، والاستفادة من الفرص، وتعظيم إمكانات ومزايا المقاطعة، وخلق مواقف وقوى جديدة للتنمية، والسعي إلى تنفيذ الأهداف المنصوص عليها في قرار المؤتمر الإقليمي التاسع عشر للحزب بنجاح وشامل، وتلبية تطلعات لجنة الحزب وشعب جميع المجموعات العرقية في المقاطعة.
مرة أخرى، نيابة عن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، أود أن أرسل إليكم أطيب تمنياتي؛ أتمنى لك ولعائلتك الصحة الجيدة والفرح والسعادة والعديد من التقدم والنجاحات الجديدة في حياتك المهنية والشخصية.
عام جديد، عزم جديد، نصر جديد،
شكراً جزيلاً!
[إعلان رقم 2]
المصدر: http://baoyenbai.com.vn/11/346303/Bai-phat-bieu-cua-Bi-thu-Tinh-uy-Tran-Huy-Tuan-tai-Hoi-nghi-cong-bo-nghi-quyet-quyet-dinh-cua-Ban-Thuong-vu-Tinh-uy-Hoi-Dong-nhan-dan-Uy-ban-nhan-dan-tinh-ve-to-organize-bo-may-va-cong-tac-can-bo.aspx
تعليق (0)