- الذكاء العاطفي - يمكن للأشخاص ذوي الذكاء العاطفي المرتفع أن يحصلوا على الحب والاحترام من رؤسائهم وزملائهم بسبب سلوكهم الدبلوماسي.
يميل الأشخاص ذوو الذكاء العاطفي المرتفع إلى التميز أينما ذهبوا. في أي موقف، يستطيع الأشخاص ذوو الذكاء العاطفي المرتفع تأكيد حكمتهم وذكائهم.
وفيما يلي بعض السمات المشتركة للأشخاص ذوي الذكاء العاطفي المرتفع في مكان العمل:
1. لا توجد وظيفة مستقرة، فقط القدرة المستقرة
في الآونة الأخيرة، سأل أحد مستخدمي الإنترنت على موقع الأسئلة والأجوبة الأكبر في الصين Zhihu: "لقد حصلت على فرصتي عمل. العمل في شركة أجنبية سيدفع لي ثلاثة أضعاف الأجر الذي سأدفعه مقابل العمل في شركة مملوكة للدولة. أيهما يجب أن أختار؟"
وفي مئات التعليقات، نصحت الأغلبية هذا الشخص بالانضمام إلى شركة مملوكة للدولة، بسبب استقرارها.
إن ما يسمى بـ "الوظيفة المستقرة" لها معنيان: الأول هو عدم الخوف من البطالة، والثاني هو القدرة على تأمين احتياجات الحياة بشكل كامل.
ومع ذلك، فإن الحصول على وظيفة مستقرة لا يعني أن مجرد الحصول على هذه الوظيفة سوف يسمح لك بالنوم بعمق وخالي من القلق.
لا يوجد عمل في هذا العالم مستقر بشكل طبيعي، ما نحتاجه حقًا هو القدرة على كسب معيشة مستقرة. وخلف القدرة المستقرة يكمن التعلم، التعلم أكثر، التعلم إلى الأبد.
إذا كنت تريد تدريب نفسك لتصبح محترفًا ذو قدرة مستقرة، يجب عليك دائمًا أن تسأل نفسك هل تعلمت شيئًا جديدًا ووسعت معرفتك.
ما يحفزك على التغيير هو الثقة، والقدرة التي لا يمكن تعويضها، والشجاعة للخروج من منطقة الراحة الخاصة بك، وتجربة أشياء جديدة، ومواجهة التحديات.
الأشخاص الذين يتمتعون بذكاء عاطفي مرتفع يسألون أنفسهم دائمًا ما إذا كانوا قد تعلموا أي شيء جديد ووسعوا معرفتهم. توضيح
2. افعل الخير ولكن لا تتباهى
في مكان العمل يبدو التواضع وكأنه مجاملة، لأن الأشخاص في السلطة يعرفون كيف يكونون متواضعين.
يظهر العديد من الأشخاص قدرات عالية جدًا، ويحققون أداءً متميزًا في العمل، وقد يحصلون على تقييم جيد من رؤسائهم، ولكنهم يؤثرون على معنويات زملائهم الآخرين.
وهذا يخبرنا أنه يجب علينا أن نحافظ على موقف متواضع في عملنا؛ يمكن لأي شخص أن يبذل قصارى جهده ويقوم بعمل جيد، ولكن عليك تجنب خلق شعور بالتفاخر.
وإلا فإن قائد فريقك أو زملاءك في العمل سوف يعتقدون أنك تحب التباهي، مما يخلق "خطرًا" يهدد مصالح من حولك.
في مكان العمل، فقط من خلال تعلم كيفية الحفاظ على موقف متواضع يمكنك تجنب التباهي بمزاياك.
لذا، لكي نتمكن من التعامل بشكل أفضل مع الناس، يجب علينا أن نتعلم الحفاظ على موقف متواضع.
3. الانضباط ينتج ثمارا حلوة
العمل مقابل أجر هو وسيلة لممارسة الانضباط الذاتي.
لأنه عندما يكون لديك شخص يشرف عليك ويوجهك، فإنك ستتعلم المزيد من الدروس من أولئك الذين سبقوك، وهذا لا يؤدي فقط إلى تحسين خبرتك ولكن أيضًا قدرتك.
حتى من خلال اتباع اقتراحات رؤسائك في العمل، سوف تحصل على كفاءة عالية في عملك.
إذا عارضت رئيسك في العمل عمدًا، فلن تتمكن من التركيز على العمل الذي تقوم به.
يجب أن تعلم ما هي الخبرة والقدرة التي يجب أن يتمتع بها القادة لكي يتمكنوا من "الجلوس في منصب لا يستطيع الجميع الجلوس فيه".
إن الأشخاص ذوي الذكاء العاطفي العالي يلتزمون دائمًا بالانضباط في العمل حتى يحققوا كفاءة عالية في عملهم. توضيح
4. لا تتحدث عن العائلة في العمل
في العمل، من الأفضل تقليل الحديث عن الأمور العائلية إلى الحد الأدنى، سواء كانت شخصية أو تتعلق بعائلات أشخاص آخرين.
إذا كانت أخبارًا سيئة، فلا يجب عليك إظهارها أو التحدث عنها كثيرًا.
على الرغم من أن الناس يبدون طيبين ومتفهمين في الظاهر، إلا أن لا أحد يعرف ما يفكرون فيه حقًا.
علاوة على ذلك، يوجد في بيئة المكتب العديد من الأشخاص الذين يتنافسون ويحسدون بعضهم البعض.
ومن الصعب أيضًا معرفة ما إذا كان الشخص الآخر يتعاطف معك حقًا أم أنه سيستخدم ذلك كنقطة ضعف لتهديدك.
القصص العائلية هي قصص شخصية للغاية. هناك بعض الزملاء الأشرار الذين عندما يسمعون هذه القصص، سوف يخبرون الآخرين بطرق سيئة كثيرة، أو يشوهونها.
بالطبع سيكون هناك أشخاص متعاطفون، ولكن هذا مجرد شعور مؤقت، وسوف ينسون بسرعة.
لذا، حاول التقليل من رواية القصص العائلية في العمل لتجنب حدوث أشياء غير مرغوب فيها.
5. افعل أشياء صغيرة، ولكن لا تفترض أن هذه هي وظيفتك
في مكان العمل، يؤمن كثير من الناس بالفكرة القائلة "إذا فعلت الأشياء الصغيرة بشكل جيد، فسوف يثق بك رئيسك في الأشياء الكبيرة".
لسوء الحظ، هذا لا يحدث دائما في الحياة الواقعية.
في بعض الأحيان، إذا كنت تقوم بالأشياء الصغيرة، فسيعتبرها الناس جزءًا من وظيفتك.
فتاة تعمل في مجال المالية في إحدى الشركات تحب النظافة، أول شيء تفعله بعد العمل كل يوم هو تنظيف طابقين من المكتب.
وبعد فترة طويلة اعتاد الناس على عملها.
ولذلك لم تتمكن هذه الفتاة من الهروب من وظيفتها كموظفة مالية مبتدئة في الشركة، ولم تحصل على العديد من الترقيات أو زيادات الراتب.
كل شركة لديها مجموعة من الوظائف الصغيرة التي لا اسم لها. إذا كنت راضيًا عن القيام بهذه الأشياء لفترة طويلة جدًا، فأنت تخاطر بأن يتم تصنيفك كشخص يفعل هذه الأشياء فقط.
ولكي لا نقع في هذا "الفخ"، يتعين علينا أن نتعلم أن نكون استباقيين ونبذل الجهود في المهام الأكثر أهمية بالنسبة لنا لإظهار قيمة قدراتنا الأكبر.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/5-nguyen-tac-song-con-noi-lam-viec-ma-nguoi-eq-cao-am-tham-nam-ro-bao-sao-ho-hay-duoc-yeu-men-de-thang-tien-172241122105547006.htm
تعليق (0)