كينتيدوثي - مراجعة الوكالات والوحدات، يوجد في هانوي حاليًا 81 رئيس قسم و245 نائب رئيس قسم شغلوا المنصب لمدة 8 سنوات أو أكثر؛ منذ صدور الخطة 188-KH/TU، قامت المدينة بنقل وتعبئة 300 شخص، بما في ذلك 97 رئيس قسم وما يعادله، و203 نائب رئيس قسم وما يعادله.
وفقًا للمعلومات الواردة من لجنة شعب هانوي، في تنفيذ إدارة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين (CBCCVC)، في عام 2024، نفذت المدينة بشكل جذري التدوير والنقل والإعارة وتحويل الوظائف لكوادر الإدارات والفروع وإدارات المدينة والمناطق والبلدات في الفترة 2024-2025 وفقًا للخطة رقم 188-KH/TU المؤرخة 6 نوفمبر 2023 للجنة الدائمة للجنة حزب المدينة.
وبحسب نتائج مراجعة الوكالات والوحدات، يوجد بالمدينة حاليا 81 رئيس قسم و245 نائب رئيس قسم شغلوا مناصبهم لمدة 8 سنوات أو أكثر. منذ صدور الخطة 188-KH/TU، قامت المدينة بتدوير ونقل 300 شخص، بما في ذلك 97 رئيس قسم وما يعادله، و203 نائب رئيس قسم وما يعادله.
تمت عملية التدوير والنقل والتغيير في مواقع عمل الهيئات والوحدات وفقاً للأنظمة المعمول بها وبما يضمن الديمقراطية والدعاية والموضوعية والملاءمة للخبرة والمهنة وعدم التأثير على عمل الهيئات والوحدات.
كما رفعت لجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية للمدينة تقريرا إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة لاقتراح خطط لإنشاء مستشفيات متخصصة ذات خصوصية عالية تابعة لوزارة الصحة وبعض الوحدات ذات الخبرة العالية التابعة لوزارة الزراعة والتنمية الريفية لضمان الاستخدام الفعال وتجنب إهدار الموارد البشرية المتخصصة للغاية. في 9 أغسطس 2024، أصدرت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة إشعارًا ختاميًا رقم 1838-TB/TU بشأن نتائج تنفيذ الخطة 188-KH/TU المؤرخة 6 نوفمبر 2023، وبالتالي وافقت على اقتراح لجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية للمدينة في التقرير رقم 113-BC/BCSĐ المؤرخ 2 يوليو 2024 بشأن خطة تدوير ونقل مناصب رؤساء ونواب رؤساء إدارة الصحة تحت لجان الشعب في المناطق والبلدات والمدن.
أبلغت وزارة الداخلية لجنة الشعب بالمدينة بإصدار الوثيقة رقم 2824/UBND-NC بتاريخ 27 أغسطس 2024 بشأن تنفيذ إشعار الاستنتاج رقم 1838-TB/TU المذكور أعلاه، والتي تطلب من وزارة الصحة التنسيق مع اللجان الشعبية للمقاطعات والبلدات والمدن لتنفيذ الخطة المعتمدة والإبلاغ إلى السلطات المختصة عن نتائج التنفيذ في الربع الرابع من عام 2024.
صادقت المدينة على النتائج التالية: إقالة رئيسين و4 نواب لرئيس اللجان الشعبية بالمنطقة وانتخاب 3 رؤساء إضافيين و7 نواب لرئيس اللجان الشعبية بالمنطقة.
وفي الوقت نفسه، تواصل المدينة تعديل ومراجعة بعض محتويات الامتحان التجريبي لتجنيد المناصب القيادية والإدارية على مستوى القسم والفرع والصناعة؛ اللجان الشعبية للمقاطعات والمدن ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمدينة (تعديل المواد المطلوبة لاجتياز امتحان القبول، بما في ذلك المناصب في وحدات الخدمة العامة التي لا تؤمن نفقاتها العادية في قطاع التعليم والتدريب (باستثناء التعيينات عند إنشاء وحدات خدمة عامة جديدة)، بما في ذلك: مديرو المدارس ونواب مديري رياض الأطفال والمدارس العامة؛ ومديرو ونواب مديري مراكز التعليم المهني والتعليم المستمر التابعة للجان الشعبية للمقاطعات والمدن أو التابعة لوزارة التعليم والتدريب. ويتم اختيار المواد المتبقية بشكل استباقي لعملية التعيين.
بالإضافة إلى ذلك، يتم الحفاظ على عمل التقييم والتصنيف الشهري بشكل فعال؛ تصدر لجنة الشعب بالمدينة قرارات بتقييم وتصنيف جودة رؤساء أقسام المدينة وفروعها ومن في حكمهم شهريا.
وأصدرت المدينة أيضًا القرار رقم 49/2024/QD-UBND بتاريخ 25 يوليو 2024 بشأن تنظيم تنفيذ أعمال الموظفين في المناصب القيادية والإدارية في الوكالات والوحدات الخاضعة للسلطة الإدارية للجنة الشعبية في هانوي؛ وثيقة توجيهية لتنفيذ قرار مجلس شعب المدينة بشأن نظام دعم الكوادر على مستوى البلدية، والموظفين المدنيين، والموظفين العموميين، والعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية الذين أصبحوا زائدين عن الحاجة أو توقفوا عن العمل بسبب إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية؛ الناشطون الزائدون عن الحاجة في القرى والمجموعات السكنية (TDP) الذين لم يتم نقلهم أو توقفوا عن العمل بسبب إعادة ترتيب القرى والمجموعات السكنية عند إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في الفترة 2023-2025 في هانوي؛ إرشادات بشأن اللوائح المتعلقة بالألقاب والهياكل ومستويات البدلات ومستويات البدلات المتزامنة للعاملين غير المحترفين في البلديات والأحياء والمدن؛ في القرية، منطقة سكنية؛ مستوى الدعم الشهري، ومستوى الدعم بدوام جزئي للأشخاص المشاركين بشكل مباشر في الأنشطة في القرى والمناطق السكنية؛ مستوى الميزانية التشغيلية للجنة جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية؛ مستوى الدعم المالي لجمعية المسنين وجمعية الصليب الأحمر للبلديات والأحياء والمدن.
كما تواصل المدينة تعزيز الانضباط الإداري. في عام ٢٠٢٤، سيبلغ إجمالي عدد الكوادر المنضبطة وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام ٢٦٦ شخصًا؛ ويبلغ عدد الكوادر والموظفين المدنيين والعسكريين الذين تركوا وظائفهم 372 شخصاً.
[1] تعديل المواد المطلوبة لاجتياز امتحان القبول، بما في ذلك الوظائف في وحدات الخدمة العامة التي لا تضمن حتى الآن نفقات منتظمة في قطاع التعليم والتدريب (باستثناء التعيينات عند إنشاء وحدات خدمة عامة جديدة)، بما في ذلك: مديري ونواب مديري المدارس الابتدائية والمدارس العامة؛ مدير، نائب مدير مركز التعليم المهني - التعليم المستمر في اللجنة الشعبية للمنطقة أو المدينة أو إدارة التعليم والتدريب. أما بقية المواد فهي استباقية في اختيار عملية التعيين (وثيقة رقم 266/UBND-SNV بتاريخ 24 يناير 2024).
[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-1-nam-qua-luan-chuyen-dieu-dong-300-truong-pho-phong-va-tuong-duong.html
تعليق (0)