 |
| يحضر الشباب الصينيون معرضًا للتوظيف للخريجين الجدد في مقاطعة آنهوي، 4 سبتمبر. (المصدر: رويترز) |
لا تقولوا إنهم "عاطلون عن العمل"، بل إنهم فقط في حالة من "بطء التوظيف" - هذه هي الرسالة الأخيرة التي أصدرتها حكومة مدينة شنغهاي في سياق معدل البطالة بين الشباب الصيني الذي لا يزال يرتفع ولا يظهر أي علامات على "التباطؤ".
وبحسب آخر مسح أجرته حكومة المدينة، فإن شنغهاي هي أيضاً مدينة يعاني فيها أكثر من ثلث خريجي الجامعات الجدد من البطالة.
لقد تضاعف مصطلح "التوظيف البطيء" - الذي يعكس إحجام الشباب عن العثور على عمل بعد التخرج أو اعتزامهم مواصلة التعليم العالي - في شنغهاي على مدى السنوات الثماني الماضية، من 15.9٪ في عام 2015 إلى 38٪ هذا العام.
وأصدر فرع شنغهاي للمكتب الوطني للإحصاء هذه الأرقام في سبتمبر/أيلول هذا العام بعد استطلاع آراء أكثر من 4 آلاف خريج جامعي جديد في أبريل/نيسان ــ وهي الفترة التي تمثل ذروة موسم التوظيف الربيعي للخريجين الجدد الذين يتطلعون إلى دخول سوق العمل.
ومن بين الذين اختاروا "تأجيل التوظيف"، خطط 32% لمواصلة تعليمهم، بينما قرر 6% تأجيل التوظيف ببساطة. وقال المكتب الوطني للإحصاء إن 57% من المشاركين اختاروا دخول سوق العمل بشكل مباشر في عام 2023.
ووجد الاستطلاع أيضًا أن نسبة الأشخاص الذين يؤجلون الأمور دون خطة محددة ارتفعت خمسة أضعاف منذ عام 2015، من 1.2% إلى 6%.
باعتبارها المركز الاقتصادي للصين، تفتخر شنغهاي بالعديد من أفضل الجامعات في البلاد، حيث تضم حوالي 2% من خريجي الكليات البالغ عددهم 11.58 مليون خريج هذا العام.
تتفاقم البطالة بين الشباب في الصين، بسبب ضعف التعافي الاقتصادي مع تراجع طلبات التصدير والاستثمار الأجنبي؛ ضعف الطلب الاستهلاكي…
 |
| إن البطالة المطولة تجعل الشباب الصينيين يشعرون بالاكتئاب، فيختارون أسلوب حياة "الاستلقاء والهدوء". (المصدر: صحيفة ساوث تشاينا مورنينج بوست) |
وقال وانج دان، كبير الاقتصاديين في بنك هانغ سنغ (الصين)، إن "التشغيل البطيء لا يعني البطالة، ولكن هؤلاء العمال محبطون وقرروا البقاء في أماكنهم".
وأشارت السيدة وانغ دان إلى أن العديد من الأسر لديها موارد مالية كافية لدعم أطفالها، ولكن إذا اعتمد الشباب على هذا الدعم لفترة طويلة، فسوف تنشأ العديد من العواقب.
وقال الخبير إن "العديد من الآباء لديهم معاشات وموارد محدودة للغاية ولا يستطيعون تحمل تكاليف ترك أطفالهم في المنزل لفترة طويلة".
كانت إحدى النتائج البارزة التي توصلت إليها دراسة استقصائية في شنغهاي هي أنه "بعد ثلاث سنوات من تدابير السيطرة على كوفيد-19، فشلت الفصول الدراسية عبر الإنترنت في تلبية احتياجات الخريجين الجدد الذين يفتقرون إلى خبرة التدريب ومهارات الاتصال".
منذ هذه الفترة، ظهرت مصطلحات جديدة مثل "العمل المرن" أو "العمل الخفيف" للإشارة إلى الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص أو بعقود بدوام جزئي بدلاً من الوظائف بدوام كامل؛ "التربية بدوام كامل" أو "التربية المدفوعة الأجر" - تشير إلى البالغين العاطلين عن العمل الذين يعيشون مع والديهم ويتقاضون أجرًا من والديهم للقيام بالأعمال المنزلية ورعاية الأجداد وما إلى ذلك.
ويقول خبراء اجتماعيون إن هؤلاء الأشخاص لا ينبغي أن يتم احتسابهم ضمن أعداد الشباب العاطلين عن العمل لأن معظمهم لا يبحثون بشكل نشط عن عمل.
وفي سياق الوظائف الصعبة بشكل متزايد في القطاع الخاص، تشهد الوظائف في الهيئات العامة أيضاً منافسة شرسة للغاية على الرغم من متوسط الدخل السنوي فقط.
وتشير التقديرات إلى أن نحو 2.6 مليون شخص سجلوا أسماءهم لخوض امتحان الخدمة المدنية الوطني المقرر في نوفمبر/تشرين الثاني المقبل لشغل 37100 وظيفة - وهو أكبر عدد منذ ما يقرب من عقد من الزمان.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)