จัดการสถานการณ์การไม่จ่ายค่าจ้างและจ่ายค่าประกันล่าช้าของพนักงานอย่างทั่วถึง

เมื่อวันที่ 27 กันยายน คณะกรรมการพรรคจังหวัดวิญฟุกได้จัดการประชุมหารือระหว่างผู้นำคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานต่างๆ กับธุรกิจและคนงานในปี 2566 โดยมีเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัดวิญฟุก นาย Hoang Thi Thuy Lan รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม นาย Thai Thu Xuong และรองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดวิญฟุก นาย Pham Hoang Anh... เป็นประธานการประชุมหารือ

Xử lý triệt để tình trạng nợ lương, chậm đóng bảo hiểm cho người lao động - 1 — เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดหวิญฟุก ฮว่าง ถิ ถุย ลาน กล่าวในการเจรจา (ภาพ: แทง หงา)

รายงานของสหพันธ์แรงงานจังหวัดวินห์ฟุกแสดงให้เห็นว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ท้องถิ่นแห่งนี้ให้ความสำคัญกับการสร้างงาน การดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ ตลอดจนการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานมาโดยตลอด

ในปี 2565 คณะกรรมการประชาชนจังหวัดวิญฟุก อนุมัติโครงการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงานและผู้ใช้แรงงานในเขตอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ต่างๆ ในจังหวัด ระยะเวลาปี 2565-2569 ในช่วง 9 เดือนแรกของปีนี้ ทั้งจังหวัดได้สร้างงานใหม่ให้กับคนงานมากกว่า 15,000 คน

วิญฟุก ยังให้ความสำคัญกับทรัพยากรการลงทุนในการสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกทางวัฒนธรรม กีฬา และความบันเทิงสำหรับคนงานอีกด้วย สหภาพแรงงานทุกระดับใช้กองทุนเพื่อคนงานและกรรมกรยากจนเพื่อสนับสนุนการก่อสร้าง "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก จัดทำการลงนามโครงการประสานงานและข้อตกลงความร่วมมือเพื่อปรับปรุงสวัสดิการให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน...

กิจกรรมเหล่านี้กระตุ้นให้คนงานทำงานอย่างแข็งขัน รู้สึกมั่นคงในงาน ยึดมั่นในงานของตน และปรับปรุงผลผลิต การผลิต และประสิทธิภาพของธุรกิจ

ในการเจรจา ตัวแทนจากภาคธุรกิจและคนงานได้ถามคำถามมากมายเกี่ยวกับด้านแรงงาน การจ้างงาน ค่าจ้าง การประกัน ที่อยู่อาศัย การดูแลสุขภาพ การศึกษา วัฒนธรรม และกีฬา งานที่ปรึกษา การสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจสร้างสรรค์ ความยากลำบากในการจัดตั้งสหภาพแรงงาน การพัฒนาพรรคการเมือง ฯลฯ

ผู้แทนกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของจังหวัดวินห์ฟุก ยืนยันว่าได้นำโซลูชันไปปรับใช้อย่างสอดประสานกันเพื่อสนับสนุนและพัฒนาตลาดแรงงาน โดยเฉพาะการรักษาการแลกเปลี่ยนงานที่ดี

หน่วยงานนี้ยังเชื่อมโยงและดึงดูดคนงานจากจังหวัดฟู้โถ่, เลาไก, ห่าซาง, เอียนบ๊าย, เตวียนกวาง... ไปทำงานในวิสาหกิจต่างๆ ในเมืองวิญฟุกอีกด้วย เพื่อให้สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาเข้าใจถึงการจัดหาแรงงานอย่างเป็นเชิงรุก จำเป็นต้องมีแนวทางการฝึกอบรมอาชีวศึกษาที่เหมาะสม

ปัจจุบันเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานในสถานประกอบการในวิญฟุกอยู่ที่ 7.2 ล้านดอง/คน/เดือน สูงกว่าค่าเฉลี่ยในปี 2565

ในอนาคต กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของจังหวัดวินห์ฟุก จะยังคงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขจัดความยากลำบากและอุปสรรคให้กับธุรกิจต่อไป ดำเนินนโยบายส่งเสริมการเช่า-ซื้อที่อยู่อาศัย การอุดหนุนค่าโดยสารรถประจำทาง และการฝึกอบรมอาชีพแก่คนงาน

เจ้าของธุรกิจที่มีหนี้สินประกันภัยจะถูกห้ามออกนอกประเทศ

ผู้นำสำนักงานประกันสังคมจังหวัดวิญฟุกตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับการจัดการสถานการณ์ค่าจ้างไม่จ่าย การจ่ายเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานล่าช้า เป็นเงินกว่า 104,000 ล้านดอง จาก 298 หน่วย

นอกจากการกระตุ้นและ "เชิญชวนให้พวกเขามาทำงาน" แล้ว บริษัทประกันภัยยังจะจัดให้มีการตรวจสอบกะทันหันในหน่วยงานที่จ่ายเงินช้า จงใจชะลอการจ่ายเงิน และยังแนะนำให้ตำรวจดำเนินคดีกับหน่วยงานที่แสดงสัญญาณของการหลบเลี่ยงการจ่ายเงินประกันอีกด้วย

Xử lý triệt để tình trạng nợ lương, chậm đóng bảo hiểm cho người lao động - 2 — นาย Hoang Thi Thuy Lan เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด Vinh Phuc เยี่ยมชมโรงงานและมอบของขวัญให้แก่พนักงานของบริษัท Viet Duc Steel Pipe Joint Stock Company ก่อนที่จะมีการเจรจากันที่สำนักงานใหญ่ของบริษัท (ภาพถ่าย: Thanh Nga)

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม นายหวู่ เวียด วัน รองประธานถาวรของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดวินห์ฟุก กล่าวว่า ทันทีหลังจากการเจรจา จังหวัดจะทำงานร่วมกับกรม สาขา และภาคส่วนต่างๆ เพื่อร้องขอให้เพิ่มการติดตาม การตรวจจับ และการจัดการกับการละเมิดอย่างทันท่วงที เผยแพร่ในสื่อมวลชน ห้ามเจ้าของธุรกิจที่ละเมิดออกจากตลาด หรือแนะนำดำเนินคดีกับธุรกิจที่แสดงสัญญาณว่าหลบเลี่ยงการชำระเงินประกัน

ในการพูดที่การประชุมครั้งนี้ นาย Hoang Thi Thuy Lan เลขาธิการพรรคจังหวัด Vinh Phuc ชื่นชมการมีส่วนร่วมของภาคธุรกิจ และการตระหนักรู้และความรับผิดชอบของคนงานในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่น

วิญฟุกเป็นหนึ่งในจังหวัดชั้นนำในประเทศด้านการพัฒนาพรรค โดยเฉพาะการพัฒนาพรรคในด้านวิสาหกิจ FDI

นางหลานขอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดวิญฟุกจัดทำรายงานการประเมินทั่วไปเกี่ยวกับสถานการณ์เงินเดือน เงินเดือนค้างจ่าย การจ่ายค่าประกันสุขภาพ ประกันสังคม และประกันการว่างงานของบริษัทล่าช้าหลังการเจรจาทันที จากนั้นจะมีการคาดการณ์และแนวทางแก้ไขเพื่อให้การตรวจสอบมีความเข้มงวดยิ่งขึ้นและจัดการกับการละเมิดอย่างทั่วถึง

วิสาหกิจที่มีความสำเร็จมากมาย มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาจังหวัดวิญฟุก และมีแนวทางในการรักษาและดึงดูดแรงงาน จะต้องได้รับการยกย่องทันที

เลขาธิการพรรคหญิงประจำจังหวัดเรียกร้องให้ธุรกิจต่างๆ ยังคงบังคับใช้กฎหมายอย่างเคร่งครัด และให้ความสำคัญและมีแผนเฉพาะเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานจะมีรายได้ ค่าจ้าง และโบนัส ควบคู่ไปกับการมุ่งมั่นพัฒนานวัตกรรมเทคโนโลยี ปรับปรุงผลผลิตและคุณภาพผลิตภัณฑ์ ยืนยันตำแหน่งในตลาด และมีส่วนร่วมพัฒนาจังหวัดนี้อย่างแข็งขัน

สำหรับองค์กรสหภาพแรงงาน เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดวินห์ฟุก เสนอแนะให้เสริมสร้างความเข้าใจสถานการณ์ ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานให้ดี

ลิงค์ที่มา