เมื่อวันที่ 10 ธันวาคม สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) ได้จัดการประชุมเพื่อประเมินผลการดำเนินการ 15 ปีตามแผนปฏิบัติการเพื่อดำเนินการตามมติที่ 20 ของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 10 เรื่อง “การสร้างชนชั้นแรงงานเวียดนามอย่างต่อเนื่องในช่วงระยะเวลาส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ”

ชนชั้นแรงงานเติบโตทั้งปริมาณและคุณภาพ

เมื่อวันที่ 7 มีนาคม พ.ศ. 2551 คณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามได้ออกแผนปฏิบัติการฉบับที่ 399 เพื่อกำกับดูแลและนำมติที่ 20 ไปใช้ทั่วทั้งระบบสหภาพแรงงาน นายโง ดุย ฮิว รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม กล่าวว่า มติดังกล่าวมีความสำคัญอย่างยิ่ง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงแนวคิดและวิสัยทัศน์ของพรรคเกี่ยวกับภารกิจเชิงยุทธศาสตร์ในการสร้างชนชั้นแรงงานและปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของกิจกรรมสหภาพแรงงาน

หลังจากดำเนินการตามมติมาเป็นเวลา 15 ปี โดยมีการนำและการบริหารที่เข้มแข็งของพรรค และการมีส่วนร่วมขององค์กรต่าง ๆ ในระบบองค์กรทางสังคม-การเมือง รวมถึงบทบาทสำคัญของสหภาพแรงงาน ก็ประสบผลสำเร็จหลายประการ ที่น่าสังเกตคือชนชั้นแรงงานมีการเติบโตทั้งปริมาณและคุณภาพ

สหภาพแรงงาน.เว็บพี
นายโง ดุย ฮิว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม

ตามการประเมินของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ภายในสิ้นปี 2023 จำนวนคนงานและลูกจ้างประจำในบริษัทและสหกรณ์จะมากกว่า 14.5 ล้านคน แรงงานยังคงมีบทบาทสำคัญในฐานะกำลังผลิตหลักซึ่งสร้างความมั่งคั่งทางวัตถุส่วนใหญ่ให้กับสังคมโดยตรง แม้จะคิดเป็นเพียงประมาณร้อยละ 14 ของประชากรและร้อยละ 27 ของกำลังแรงงาน แต่แรงงานร่วมกับนายจ้างก็มีส่วนสนับสนุนโดยตรงมากกว่า 50.34% ของมูลค่าเพิ่มของประเทศ

รายงานของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามยังแสดงให้เห็นอีกว่า หลังจากดำเนินการมาเป็นเวลา 15 ปี โปรแกรมปฏิบัติการ 399 ได้มีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญในการสร้างชนชั้นแรงงานที่ทันสมัย ​​มีพลวัต และมีคุณวุฒิสูง ตอบสนองความต้องการของเศรษฐกิจแบบบูรณาการ มุ่งเน้นการฝึกอบรม พัฒนาทักษะ และดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงาน

ที่น่าสังเกตคือ ขบวนการเลียนแบบความรักชาติได้รับการจัดโดยสหภาพแรงงานทั้งในวงกว้างและในเชิงลึก จากการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่จัดและเปิดตัวโดยสหภาพแรงงาน ทำให้เกิดกลุ่มบุคคลและบุคคลที่ก้าวหน้าแบบวีรบุรุษและเป็นเอกลักษณ์มากมาย ในช่วงปี 2551 - 2555 มีโครงการริเริ่มและการปรับปรุงทางเทคนิคจำนวน 834,796 โครงการ ซึ่งสร้างผลกำไร 52,228,045 พันล้านดอง ในช่วงปี 2556-2560 มีโครงการริเริ่มและปรับปรุงเทคนิคจำนวน 1,170,884 โครงการซึ่งก่อให้เกิดกำไร 203,579 พันล้านดอง ในช่วงปี 2561 - 2566 มีการริเริ่ม การปรับปรุงทางเทคนิค และโซลูชั่นใหม่ จำนวน 2,889,318 รายการ มีมูลค่ารวม 163,724 พันล้านดอง

สหภาพแรงงานมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างชนชั้นแรงงานที่เข้มแข็ง

ตามสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ในช่วง 15 ปีที่ผ่านมา ถือเป็นช่วงเวลาแห่งการยืนยันถึงการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของสหภาพแรงงานในการสร้างชนชั้นแรงงาน

โดยระดับสหภาพแรงงานเน้นการดำเนินการและดำเนินการให้เสร็จสิ้นตามภารกิจที่ค้างอยู่เป็นหลัก ได้แก่:

มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาเร่งด่วนบางประการของคนงานและผู้ใช้แรงงาน ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในการพัฒนาชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงาน การสร้างความสัมพันธ์แรงงานในองค์กรที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า ส่งผลให้การหยุดงานร่วมกันลดลงอย่างมีนัยสำคัญในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาคุณสมบัติทางการศึกษาและทักษะวิชาชีพของคนงานเป็นเรื่องที่คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน และสหภาพแรงงานให้ความสำคัญเป็นพิเศษ จำนวนแรงงานที่มีการฝึกอบรมทำงานในองค์กรเพิ่มมากขึ้น ตอบสนองความต้องการทักษะการผลิตในองค์กรโดยพื้นฐาน

การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้รับความสนใจและได้รับการชี้แนะ ตลอดจนบรรลุและเกินกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ จำนวนแกนนำ สหภาพแรงงาน คนงาน และคนงานที่ยังคงทำงานอยู่ซึ่งได้รับการแนะนำเข้าพรรคเพื่อรับสมัครเพิ่มขึ้น...

คนงาน.jpg
ตามสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม แรงงานชาวเวียดนามกำลังเติบโตขึ้นทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ ภาพประกอบ

ในงานประชุม มีการนำเสนอจากผู้แทนจำนวนมากที่แบ่งปันประสบการณ์จริงในการดำเนินการตามมติ 20 ในระดับท้องถิ่นและสถานประกอบการ และนำเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อเสริมสร้างการคุ้มครองสิทธิแรงงาน ปรับปรุงผลผลิตแรงงาน และนำวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมาใช้ในการผลิต

นายโง ดุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เน้นย้ำถึงแนวทางแก้ปัญหาสำคัญหลายประการที่สหภาพแรงงานทุกระดับจำเป็นต้องดำเนินการต่อไปเพื่อสร้างชนชั้นแรงงานเวียดนามที่ทันสมัยและแข็งแกร่ง ได้แก่ ดำเนินการวิจัยและปรับปรุงทฤษฎีชนชั้นแรงงานต่อไปภายใต้เงื่อนไขของการพัฒนาเศรษฐกิจตลาดแบบสังคมนิยม ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรม การปรับปรุงประเทศให้ทันสมัย ​​และการบูรณาการทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศ มีส่วนร่วมในการสร้างและดำเนินกลไกและนโยบายด้านแรงงาน ส่งเสริมและปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษา; บังคับใช้นโยบายและกฎหมายให้ดี ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน และปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพวกเขา ให้ความสำคัญในการส่งเสริมความตระหนักทางการเมือง ความตระหนักในชนชั้น ความภาคภูมิใจในชาติ และการเคารพตนเองของชนชั้นแรงงาน ส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานเวียดนามในการรวบรวม ความสามัคคี และสร้างชนชั้นแรงงานเวียดนามที่ทันสมัยและเข้มแข็ง...

เอ็มเอ็ม