เพราะเหตุใดผู้อำนวยการเขตหลายท่านจึงต้องโอนย้ายก่อนสิ้นสุดปีการศึกษา?

แม้ว่าปีการศึกษาจะยังไม่สิ้นสุด แต่คณะกรรมการประชาชนอำเภอดักโต (คอนตูม) ก็ได้ระดมและหมุนเวียนผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษา และโรงเรียนมัธยมศึกษาในพื้นที่จำนวน 15 คน

เมื่อวันที่ 10 กุมภาพันธ์ คณะกรรมการประชาชนอำเภอดักโต (คอนตูม) ยืนยันว่าท้องถิ่นได้ย้ายผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษา และโรงเรียนมัธยมศึกษา จำนวน 15 รายในพื้นที่

พิธีมอบมติการโอนย้ายผู้อำนวยการเขต 15 อำเภอดักโต

ก่อนหน้านี้ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2567 คณะกรรมการประชาชนเขตดากโตได้ออกแผนระดมและหมุนเวียนผู้นำและผู้จัดการโรงเรียนไปอยู่ภายใต้คณะกรรมการประชาชนเขต

ตามแผนดังกล่าว ผู้จัดการที่ถูกหมุนเวียนต้องเป็นผู้อำนวยการหน่วยงานโรงเรียนในสังกัดซึ่งมีประสบการณ์การทำงานต่อเนื่องในหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งเป็นเวลา 5 ปีขึ้นไป กรณีที่อายุไม่เกิน 5 ปี คณะกรรมการประชาชนเขตจะพิจารณาตัดสินตามกรณีเฉพาะนั้นๆ ระยะเวลาการดำเนินการ : ตุลาคม พ.ศ.2567.

ภายในสิ้นเดือนธันวาคม พ.ศ. 2567 คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเขตดักโตได้ตกลงกันเกี่ยวกับนโยบาย ระดมและแต่งตั้งผู้อำนวยการโรงเรียน 15 แห่งในพื้นที่ หลังจากนั้น คณะกรรมการประชาชนอำเภอดักโตได้มีมติแต่งตั้งและโยกย้ายผู้อำนวยการ จำนวน 15 ราย เป็นระยะเวลา 5 ปี เริ่มตั้งแต่วันที่ 3 มกราคม พ.ศ. 2568

ในจำนวนนี้ ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล 4 ราย ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษา 4 ราย และผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษา 7 ราย ในเขตนี้จะต้องโอนไปทำงานอื่น

ทันทีหลังจากที่ผู้อำนวยการหลายคนได้รับการตัดสินใจการโอน ก็มีความเห็นขัดแย้งกันมากมายเกี่ยวกับเหตุการณ์ดังกล่าว

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ก่อนหน้านี้ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดคอนตูมได้ออกเอกสารหมายเลข 2160/UBND-TH ลงวันที่ 2 สิงหาคม 2561 เกี่ยวกับการรักษาเสถียรภาพของทีมครู เจ้าหน้าที่ และผู้บริหารการศึกษาในจังหวัด

ครูที่โอนย้ายจำนวน 15 คน เป็นอาจารย์ใหญ่โรงเรียนอนุบาล โรงเรียนประถมศึกษา และโรงเรียนมัธยมศึกษา ในเขตอำเภอดักโต

ตามเอกสารนี้ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดคอนตูมกำหนดให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรม และคณะกรรมการประชาชนของเขตและเมือง โอนย้ายครูที่อยู่ภายใต้การปกครองของตนเฉพาะในช่วงหลังสิ้นสุดปีการศึกษาเก่าจนถึงก่อนเริ่มต้นปีการศึกษาใหม่เท่านั้น (ตั้งแต่หลังวันที่ 1 มิถุนายนถึงก่อนวันที่ 1 กันยายนของทุกปี)

ยกเว้นกรณีพิเศษดังต่อไปนี้ ให้มีการหมุนเวียนกันไประหว่างปีการศึกษา เช่น การให้บริการสอนที่เร่งด่วนเนื่องจากการจัดตั้งโรงเรียนใหม่หรือจำนวนชั้นเรียนและนักเรียนเพิ่มขึ้นกะทันหัน ถูกลงโทษและถูกสั่งให้โอนย้ายงานตามมติของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่; บุคคลที่ประสงค์จะโอนงาน กรณีตนเอง คู่สมรส พ่อ แม่ บุตรทางสายเลือด หรือบิดามารดาทางสายเลือดของภริยา เจ็บป่วยด้วยโรคร้ายแรง ตามรายชื่อโรคร้ายแรง 42 โรค ที่ทางราชการออกประกาศกำหนด ในกรณีเหตุสุดวิสัยอื่นๆ ที่ทรัพยากรการสอนในท้องถิ่นไม่สามารถตอบสนองความต้องการได้ บุคคลที่โอนย้ายจะต้องยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษร

นาย Pham Quang Phuc หัวหน้าฝ่ายกิจการภายในอำเภอ Dak To กล่าวว่า เอกสารคำสั่งของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Kon Tum ระบุว่าไม่สามารถหมุนเวียนครูระหว่างปีการศึกษาได้ อย่างไรก็ตาม ครูที่หมุนเวียนกันสอนในท้องถิ่นนั้นเป็นผู้จัดการ ดังนั้นจึงไม่กระทบต่อการสอน การหมุนเวียนนี้มีการวางแผนล่วงหน้าและไม่ส่งผลกระทบต่อการสอน

“เพราะที่มาของครูคือบุคลากรฝ่ายบริหารที่ทำงานในหน่วยงานนานเกินไป จึงถูกบังคับให้หมุนเวียน เพราะถ้าปล่อยไว้นานเกินไป กลัวว่าจะไม่ได้ประกันตัว ตามระเบียบ หัวหน้าหน่วยงานจะดำรงตำแหน่งได้ไม่เกิน 2 วาระ แนวทางของเขตคือพิจารณาทางเลือกบางโรงเรียนแสดงสัญญาณความแตกแยกภายใน แม้ไม่มีสัญญาณความแตกแยกภายในที่ชัดเจน แต่ก็ต้องหมุนเวียน เพราะกลัวว่าถ้าปล่อยไว้นานเกินไป จะเกิดปัญหาต่างๆ มากมาย” นายฟุก กล่าว

ที่มา: https://thanhnien.vn/vi-sao-chua-het-nam-hoc-hang-loat-hieu-truong-tai-mot-huyen-bi-luan-chuyen-185250210145703492.htm