ดัชนีช่วยให้ธุรกิจก้าวไกลในอนาคต
ตามข้อมูลของศูนย์ทรัพยากรมนุษย์แห่งแคนาดา พบว่าคนงานที่ไม่มีความสุขทำให้เศรษฐกิจอเมริกาเหนือสูญเสียผลผลิตทางเศรษฐกิจมากกว่า 350,000 ล้านดอลลาร์ต่อปี ในทำนองเดียวกัน การวิจัยจาก Social Market Foundation แสดงให้เห็นว่าพนักงานที่มีความสุขมีประสิทธิผลมากกว่าพนักงานที่ไม่มีความสุขถึง 20%
โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการเพิ่มขึ้นของกลุ่มคนรุ่นมิลเลนเนียลและคนรุ่น Z และความต้องการในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มากขึ้น พนักงานรุ่นใหม่จึงต้องการอิสระจากงานมากขึ้น เลือกสถานที่และเวลาทำงานได้เอง รวมถึงใส่ใจกับความสุขมากขึ้นด้วย สถานที่ทำงานต้องเป็นสถานที่ที่มีความสุขและช่วยให้พนักงานพัฒนาเพิ่มมากขึ้น
ผู้แทนจาก Van Phu - Invest แบ่งปันเกี่ยวกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขให้กับพนักงาน โดยเฉพาะคนรุ่น Z โดยกล่าวว่า " เราเข้าใจดีว่าการจะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขนั้น พนักงานจะต้องได้รับการฝึกอบรมและมอบโอกาสเสียก่อน ความต้องการหลักประกันทางสังคมที่มั่นคง เข้าใจแล้ว. สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการยืนยันคุณค่าและพรสวรรค์ของตัวคุณเอง
หลังจากพัฒนามาเป็นเวลา 20 ปี โดยมีปรัชญา "ความทุ่มเท" เป็นแนวทางหลักตลอดกระบวนการพัฒนาธุรกิจ ตลอดจนการขยายขนาดของบริษัท ปัจจุบัน Van Phu - Invest มีพนักงานเกือบ 300 คน นอกจากนี้ บริษัทยังมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุด เพื่อให้พนักงานแต่ละคนมีชีวิตที่มีความสุข เต็มไปด้วยวัตถุ และเปี่ยมด้วยจิตวิญญาณ
Van Phu - Invest จัดโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้นำและพนักงานเป็นประจำ
ลงทุนอย่างต่อเนื่องเพื่อความสุขของพนักงาน
Van Phu-Invest มักมองว่าผู้คนเป็นปัจจัยหลักในการสร้างสรรค์นวัตกรรมเสมอ ซึ่งพิสูจน์ได้จากการที่บริษัทได้รับการยกย่องให้เป็น "15 องค์กรที่มีลักษณะพนักงานมีความสุข ประจำปี 2565" รางวัลดังกล่าวยังสะท้อนถึงความเชื่อมั่นในชื่อเสียงและเกียรติยศของบริษัท สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีคุณภาพ วัฒนธรรมของการเชื่อมโยงและแบ่งปัน รายได้และผลประโยชน์ที่สามารถแข่งขันได้ โดยมุ่งเน้นที่การลงทุนและการดูแลชีวิตทางวัตถุและสุขภาพจิตของพนักงานแต่ละคน
ก่อนหน้านี้ในปี 2021 Van Phu - Invest ได้รับการโหวตจากนิตยสารชั้นนำในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกอย่าง HR Asia ให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" โดยได้รับการยอมรับและชื่นชมอย่างสูงในด้านความเป็นผู้นำ พนักงาน นโยบายทรัพยากรบุคคล สวัสดิการ กิจกรรมภายในเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วม...
กิจกรรมนอกหลักสูตรเพื่อปรับปรุงสุขภาพกายและใจและเชื่อมโยงพนักงานเป็นสิ่งที่ Van Phu - Invest มุ่งเน้นมาเป็นเวลาหลายปี
ที่ Van Phu - Invest สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขสร้างขึ้นจากความสุข ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน... สร้างความแข็งแกร่งให้กับทรัพยากรบุคคล ช่วยให้ธุรกิจเอาชนะเหตุการณ์ต่างๆ ได้อย่างมั่นใจ
โดยทั่วไป กิจกรรมสร้างสรรค์ต่างๆ มักจะนำความสดชื่นและจิตวิญญาณแห่งการเปลี่ยนแปลงอันแข็งแกร่งมาจากภายใน พนักงานของ Van Phu - Invest ได้รับการสนับสนุนให้คิดอย่างสร้างสรรค์ เอาชนะอุปสรรคและข้อจำกัดทั้งหมดในการทำงาน เพื่อสร้างคุณค่าที่โดดเด่นให้กับองค์กร
บริษัท วัน ฟู-อินเวสต์ ถือว่าบุคลากรคือสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดขององค์กรเสมอ ซึ่งจะเห็นได้ชัดเจนผ่านนิทรรศการ “Timeline” ของ Van Phu – Invest ที่สำนักงานใหญ่เลขที่ 104 Thai Thinh กรุงฮานอย
นิทรรศการนี้จัดขึ้นโดยรวบรวมเอกสารที่สะสมมาตลอด 20 ปีที่ผ่านมาขององค์กร โดยนำเสนอเรื่องราวและภาพถ่ายของผู้คนที่ร่วมเดินทางกับ Van Phu - Invest ตลอดระยะเวลาสองทศวรรษ ซึ่งรวมถึงรูปของผู้ก่อตั้ง อารมณ์ของเพื่อนร่วมทาง และความปรารถนาของคนรุ่นต่อไป
CBVN Van Phu - การลงทุนมีอิสระในการสร้างสรรค์ทั้งในการทำงานและกิจกรรมภายใน
ก่อนหน้านี้ ในบริบทของการระบาดของโควิด-19 ที่กินเวลานานกว่า 2 ปี นอกเหนือจากการเอาชนะความยากลำบาก รักษาการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ รวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพแล้ว Van Phu - Invest ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับระบบสวัสดิการ ดูแลชีวิตของพนักงาน เช่น การเสิร์ฟอาหารกลางวันฟรี การตรวจสุขภาพเป็นระยะ และการเดินทางประจำปี
โดยเฉพาะอย่างยิ่งครอบครัวของพนักงานก็ถือเป็นแขนที่ยื่นออกไปและคอยสนับสนุนอย่างเต็มที่ ทุกปีบริษัทจะจัดงานเทศกาลครอบครัว มอบของขวัญให้กับพ่อแม่ของพนักงานที่มีอายุมากกว่า 70 ปี พร้อมทั้งกิจกรรมและโปรแกรมภายในที่น่าสนใจเป็นประจำมากมาย
นอกจากนี้บริษัทยังสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้โดยเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความกระหายความรู้ให้กับพนักงานทุกคน ด้วยเหตุนี้ Van Phu-Invest จึงได้ดำเนินการตามโครงการต่าง ๆ อย่างจริงจังเพื่อปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคล เช่น โครงการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ระดับสูง คนรุ่นใหม่ และโครงการฝึกอบรมทั่วไปสำหรับบุคลากรทุกระดับของบริษัท
พนักงานแต่ละคนจะได้รับเส้นทางการเรียนรู้ตลอดชีวิตซึ่งเชื่อมโยงกับการทำงานและการพัฒนาส่วนบุคคลเพื่อให้กลายเป็นทั้งผู้เรียนรู้และผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตน
เมื่อพูดถึงภาพทรัพยากรบุคคลในอนาคตของกลุ่ม ตัวแทนของ Van Phu - Invest เน้นย้ำว่า "บริษัทจะพัฒนาและยกระดับสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขอย่างต่อเนื่อง เหมาะสมกับความต้องการที่จะสร้างสมดุลไม่เพียงแค่การทำงานและชีวิตเท่านั้น แต่รวมถึงสุขภาพกายและใจของสมาชิกแต่ละคนในองค์กรด้วย "
บาว อันห์
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)